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为满足教体系统事业单位工作的需要，根据事业单位公开招聘人员有关规定，经研究决定公开招聘教师98名。现将招聘办法公告如下： 一、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限。 2.政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。 3.身体健康、心智健全，体检符合要求。 4.具备教师的基本素质和教育教学能力。 (二)其他必备条件 1.中小学教师 (1)全日制普通高校本科及以上学历毕业生(含2019年应届毕业生)。 (2)具有相应教师资格证书或教师资格考试合格证明(持教师资格考试合格证明报名的，必须同时具备相应的普通话水平测试等级证书)，其中全日制普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生、“双一流”高校(其中一流学科建设高校仅限对应建设学科)全日制本科毕业生、原“985”“211”高校全日制本科毕业生可在聘用后两年内取得相应教师资格证书。 (3)大学期间所学专业符合招聘职位专业要求，或教师资格证书(或教师资格考试合格证明)任教学科与招聘学科对应。 (4)硕士研究生及以上学历的毕业生年龄要求30周岁以下(1989年4月9日及以后出生，以身份证出生日期为依据，下同)。本科生年龄要求25周岁以下(1994年4月9日及以后出生)。 2.幼儿园教师 (1)全日制普通高校或国民教育序列专科及以上学历毕业生(含2019年应届毕业生)。 (2)具有学前教育(幼儿园)教师资格证书或教师资格考试合格证明(持教师资格考试合格证明报名的，必须同时具备相应的普通话水平测试等级证书)。 (3)硕士研究生及以上学历的毕业生年龄要求30周岁以下(1989年4月9日及以后出生)。本、专科生年龄要求25周岁以下(1994年4月9日及以后出生)，其中具有幼教专业技术职称证书的，年龄可放宽到30周岁以下(1989年4月9日及以后出生)。 3.会计 (1)全日制普通高校相应专业本科及以上学历毕业生(含2019年应届毕业生)。 (2)硕士研究生及以上学历的毕业生年龄要求30周岁以下(1989年4月9日及以后出生)，本科生年龄要求25周岁以下(1994年4月9日及以后出生)。 4.校医 (1)全日制普通高校相应专业本科及以上学历毕业生(含2019年应届毕业生)。 (2)具有执业医师资格证。 (3)非嵊州市事业单位在编人员。 (4)年龄要求35周岁以下(1984年4月9日及以后出生)。 二、招聘计划 1.具体招聘职位(学科)、人数、专业详见《2019年嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师计划》(附件1)。 2.报名人数不足上述招聘指标数3倍的，将酌情核减招聘指标。其中中学语文、中学数学、中学生物、初中社会、中小学信息技术报名人数不足2倍的，将酌情核减招聘指标;紧缺职位中学政治、中学地理、校医可按实际报考人数开考。 三、招聘程序 (一)报名 时间：2019年4月18日-4月19日(上午8:30-11:30，下午14:30-16:30)。 地点：嵊州市教育体育局一楼服务大厅。 现场报名材料(按顺序装订好材料的复印件)： (1)《2019年嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师报名表》(见附件2;要求提交打印稿，须事先以电子稿形式填写并打印好;贴上近期免冠1寸照片)。 (2)居民身份证原件及复印件。 (3)2019年应届毕业生提供高校核发的《就业推荐表》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件;社会人员提供学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)原件及复印件。国(境)外高校毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。 (4)教师资格证书或教师资格考试合格证明、普通话水平测试等级证书原件及复印件。 (5)其它相关证书原件及复印件。 每位考生只能报考一个职位，多报的职位无效。同时，考生所报考的职位一经确认，不得更改。 资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，即取消考生资格。 (二)考试 中小学、幼儿园教师和会计职位采用笔试和面试相结合的方式进行，校医采用面试方式进行。 1.笔试 笔试时间：4月27日。笔试地点另行通知。 中小学、幼儿园教师职位笔试内容为教育基础知识(教育理论及应用)和学科专业知识(学科知识与教学)。根据中学(含初中职位、中小学共用职位)、小学、幼儿园的岗位要求，分别命制试题。其中，教育基础知识(教育理论及应用)包括教育学、心理学、教育政策法规等内容。笔试采用一张试卷，笔试成绩满分100分(其中教育基础知识部分占30%，学科专业知识部分占70%)，合格分为60分，不足60分不能进入面试。 会计职位笔试内容为会计专业知识，笔试成绩满分100分，合格分为60分，不足60分不能进入面试。 2.面试 面试对象确定：根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试对象(招聘人数3名及以上的职位，按1:2比例确定;招聘人数3名以下的按1:3比例确定;出现不足规定比例的，按实际人数确定)。入围面试的人员放弃面试资格的，相关空缺不再递补。 面试方式：中小学音乐和学前教育采用专业技能测试方式;其他学科采用试讲方式;会计、校医采用结构化面试方式。 面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。 面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。 总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5;总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 面试时间、地点另行通知。 (三)体检、考察 各职位根据总成绩(校医职位根据面试成绩)从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。 体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。由嵊州市教育体育局统一组织实施，以指定医院体检结论为准。报考人员不按规定时间、地点参加体检视作放弃。 体检合格者参加考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)规定执行。 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察时间另行通知。 (四)公示及聘用 1.根据考试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嵊州市人民政府门户网站进行公示。 2.报考人员若放弃体检、考察或体检、考察不合格造成职位空缺的由嵊州市教育体育局在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 确定参加面试、体检、考察及递补人员的名单均在嵊州市人民政府门户网站上公布。 3.各招聘职位将根据考试成绩从高分到低分依次自主选择职位，初定在2019年8月。在规定时间内，未参加职位选择或不选职位的，视为自动放弃，相应职位不再进行递补。择岗后放弃的相应职位不再递补。 4.拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应职位不再进行递补。 四、有关待遇 新聘用人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，并约定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。 五、其它 1.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2019年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位规定的学历、学位证书的(须在2019年8月15日前取得)，或发现聘用人员不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应职位不再递补。 2.全日制普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生、“双一流”高校(其中一流学科建设高校仅限对应建设学科)全日制本科毕业生、原“985”“211”高校全日制本科毕业生未取得教师资格证书的，允许聘用后两年内取得。聘用后两年内未取得教师资格证书的，取消聘用资格。 3.新聘用教师大学本科及以上学历的5年内不得调动，大学专科学历的7年内不得调动。 4.嵊州市教育体育局不举办也不委托任何机构举办针对教师招聘考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以教师公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与嵊州市教育体育局无关，与本次考试无关。 5.招聘工作接受嵊州市人力资源和社会保障局监督，招聘公告中未尽事宜，由嵊州市教育体育局按有关规定解释。咨询电话：0575-83030208。 6.为接受社会监督，嵊州市教育体育局设立监督电话：0575-83018212。 7.本次公开招聘的信息在下列网站公布： 嵊州市人民政府门户网站—教体局首页 (http://www.szzj.gov.cn/col/col1562674/index.html) 原标题:2019年嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师公告(2019年第5号) 点击下载>>> 嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师公告 原文链接:http://www.szzj.gov.cn/art/2019/4/9/art_1530094_33123850.html
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发表于 2019-4-12 15:31:08
