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柳州，是中国中西南地区重要的交通枢纽、区域制造中心、广西工业重镇、山水景观独特的历史文化名城。柳州市辖5县5区，总面积1.86万平方公里，市区建成区面积220.99平方公里。全市常住人口395.87万人，市区人口221.91万人。2017年我市实现地区生产总值2793.3亿元; 工业总产值5077亿元, 财政收入403.8亿元。目前，柳州市共有各级各类学校1319所(不含在柳区属学校)，在校生71.41万人，有教职工5.01万人。
为满足我市教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现将在柳州市“首届龙城人才周”期间教师招聘相关事项公告如下： 一、招聘的基本条件及岗位要求 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; (二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德; (三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口; (四)招聘范围：2019届师范类毕业生(含2018届毕业未就业的师范类毕业生)。 (五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 二、招聘程序 (一)报名 1.报名形式：网上报名，具体联系方式详见岗位资格条件表。 2.咨询电话：0772-2815940，各招聘单位联系方式详见招聘需求信息表。 3.资格审查：应聘者需持个人简历及相关证件进行现场资格审查。 4.报名时间和地点：龙城人才周期间。 (二)组织考试 1.考试形式：笔试+面试，笔试主要测试应聘者专业知识，面试以试讲为主。以面试成绩从高到底低排序确定拟聘用人员。 2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。 面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。 面试通过者，当场签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等，或体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。 (三)组织考核 考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。 (四)体检聘用 组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。 三、工资待遇 享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购(租)房补贴等。 原标题：2019年柳州市“首届龙城人才周”教育系统招聘公告 点击下载>>> 2019年柳州市“首届龙城人才周”教育系统招聘岗位信息表.xls 原文链接：http://www.lzjyw.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201904/10905.html
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发表于 2019-4-15 15:30:01
