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经自治区人力资源和社会保障厅批准，吐鲁番职业技术学院面向社会公开招聘270名教师。具体事宜如下： 一、单位简介 吐鲁番职业技术学院是经自治区人民政府批准，教育部备案的一所公办的综合类全日制高等职业技术学院，学院座落在吐鲁番市示范区(5A级景区葡萄沟旁)，占地3000亩，建筑面积24万平方米，馆藏图书近13万册，订有报纸期刊170余种;拥有教学仪器设备价值3760万元，院内实训室根据专业特色共建设有115间专业实训室。建有双核千兆主干、百兆到桌面的校园网络系统，共投资5.3亿元。 学院内设管理机构10个：党建办公室、政法综治处、组织人事处、教务处、科研规划处、纪检监察室、学生工作处、计划财务处、招生就业处、后勤保障处。群团机构2个：工会、团委。教学辅助机构9个：思政部、机电工程系、旅游管理系、信息技术系、农业技术系、学前教育系、医学护理系、公共基础教学部、图书馆。继续教育机构2个：广播电视大学、职业培训鉴定中心。 现有教职工347人，专任教师282人，其中硕士研究生74人，有高级职称43人，自治区高级人才培养对象1人，吐鲁番市拔尖人才2名。 二、招聘范围 面向社会公开招聘，符合岗位基本条件的应、往届博士、硕士毕业生、本科毕业生。 三、招聘岗位及人数 附件1：2019年度吐鲁番职业技术学院面向社会公开招聘教师岗位需求表 四、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲、面试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。 五、招聘监督 为维护招聘工作的公正性、严肃性，吐鲁番职业技术学院纪检监察室对公开招聘工作进行全程监督。 监督人：刘森林(学院党委副书记、副院长)王 凤(学院纪检监察室主任) 监督电话：0995-8575380 0995-8575211 六、应聘人员应具备的基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满18周岁及以上，本科生30周岁及以下;硕士研究生35周岁以下;博士研究生50周岁以下; (三)拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行报考岗位职责的身体条件; (六)具有符合报考岗位要求的专业条件及学历条件; (七)报考人员学历是经国家，省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书); (八)具有符合报考岗位的其他全部条件。 七、考核方式 本次招聘采取面试和试讲相结合的方式进行。 八、招聘实施方法及步骤 本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理聘用手续等步骤实施。 (一)公布招聘职位和资格条件2019年4月吐鲁番职业技术学院向社会发布公开招聘教师职位信息。因特殊情况发生变化的，以学院公告为准。 (二)报名与资格审核吐鲁番职业技术学院公开招聘教师报名、资格审查工作由吐鲁番职业技术学院组织人事处、纪检室、办公室、教务处负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察(资格确认)两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。 1、报名时间：4月1日-5月30日 2、报名方式：现场报名或网上报名，网上简历投递邮箱：2364635541@qq.com 1426049935@qq.com 181099052@qq.com 3、报名地址：吐鲁番职业技术学院行政楼405室 4、联系人：马艳(18909955507)、陶艳亮(13699905044)、夏语(15509951199)联系电话：0995-8575211 5、报名需携带以下材料，请按顺序排列： (1)身份证原件及复印件。 (2)本科、硕士、博士毕业证、学位证原件及复印件。历届生还需提供教育部学历证书电子注册备案表(由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)。 (3)《吐鲁番职业技术学院公开招聘教师政审表》(附件2)。历届毕业生如已参加工作，由原工作单位出具政审材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具政审材料。 (4)岗位要求的执业资格证等其它证明材料原件及复印件。 (5)机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。 6、报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。 7、每位考生只允许报考一个岗位。 8、资格审查由吐鲁番职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审查。审查时间：2019年4月20日至5月30日。 9、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。 (三)试讲及面试 1、试讲(含专业技能考核)满分为100分。试讲成绩在总成绩中按70%折合计算，报考人员在试讲当天持本人准考证、身份证原件到指定地点参加测试。试讲人员自行准备符合本专业的试讲内容，准备一节手写完整教案一份(一节课45分钟)，复印7份，试讲成绩当场公布。 2、面试面试满分100分，面试成绩在总成绩中按30%折合计算。面试在试讲后进行，成绩当场公布，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。 3、总成绩计算方法：试讲成绩×70%+结构化面试×30%=总成绩。 (四)体检 吐鲁番职业技术学院公开招聘教师体检和考察工作由学院纪检监察室组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。 吐鲁番职业技术学院组织确定体检人员在吐鲁番市第一人民医院进行体检。体检项目和标准参照自治区体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由吐鲁番职业技术学院另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补或取消此岗位的招聘计划。 (五)考察 1、吐鲁番职业技术学院派出考察组，对拟聘人员进行全面考察。考察中坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。 2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。 3、考察结束后，考察合格人员将提交学院党委研究确定拟聘人员，并进入公示环节。 (六)公示 拟招聘人员确定后进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 (七)办理聘用手续 公示期满后，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定的时间内到吐鲁番职业技术学院报到，逾期报到者，视为放弃。 九、其他事项 (一)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。 (二)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。 (三)本方案未尽事宜，由吐鲁番职业技术学院负责解释。 原标题:吐鲁番职业技术学院招聘简章 点击下载>>> 2019年度吐鲁番职业技术学院面向社会公开招聘教师岗位需求表 吐鲁番职业技术学院 2019年4月14日 来源：http://www.tlf.gov.cn/info/306/187029.htm ​
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发表于 2019-4-16 15:30:21
