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为进一步加强我市教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，经瑞金市人民政府批准，我市2020年高中、城区初中和瑞金中专自主招聘教师162名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位
 二、招聘对象及条件 (一)招聘对象： 1.高中：一本师范院校全日制师范类本科及以上学历毕业生;非师范类院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生;教龄五周年以上的在职高中教师。 2.城区初中：师范院校全日制师范类本科及以上学历毕业生;教龄五周年以上的在职初中教师。 3.中专：语文、政治、计算机等学科需一本院校全日制本科及以上学历毕业生，专业课教师需全日制专科及以上学历毕业生。 具体条件如下：
招聘形式 | | | | | | | | | | 一本师范院校全日制师范类本科及以上学；非师范院校全日制硕士及以上学历；在职教师需全日制师范类本科及以上学历。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 心理学、心理健康教育、应用心理、心理学类、心理健康教育 | | | | | | 师范院校全日制师范类本科及以上学历；第一学历全日制师范类专科及以上，现学历本科及以上在职教师。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 政治学、马克思主义理论、学科教学-政治、思想政治教育 | | 计算机科学与技术、现代教育技术、教育技术学、计算机类 | | | | | | | 专科：电子商务技术；本科及以上：电子商务、电子商务及法律 | | | 工业机器人技术、智能控制技术、机械制造与自动化、电气自动化技术 | | | 专科：汽车改装技术、汽车整形技术、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车造型技术、汽车运用与维修技术、汽车车身维修技术、汽车技术服务与营销、汽车运用与维修、汽车营销与维修、新能源汽车技术、新能源汽车运用与维修、汽车营销与服务、汽车运用技术 ； 本科及以上：汽车维修工程教育、汽车服务工程、交通运输 | | | 专科：机电一体化技术、机电设备维修与管理、数控设备应用与维护、数控技术、材料成型与控制技术、模具设计与制造、机械设计与制造、光电制造与应用技术；本科及以上：材料成型及控制工程、机械电子工程、机电技术教育、机械工程、机械设计制造及其自动化、工业设计、机械工艺艺术、光电信息科学与工程 | | | | | | 专科：计算机网络技术，计算机应用技术、计算机系统与维护、网络系统管理、计算机网络与安全管理、计算机信息管理、物联网应用技术、物联网工程技术、计算机速录、软件技术；本科及以上：网络工程、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程 | | | 艺术设计学、视觉传达设计、工业设计、动画、产品设计、数字媒体艺术 |
(二)有下列情况之一者不得报考： 1.曾因犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的; 2.受到党纪、政纪处分的; 3.原系国家机关和事业单位工作人员，近三年年度考核有基本合格及以下等次的; 4.参加非法组织的; 5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 6.违反国家计划生育政策规定的; 7.其他不适宜担任教师情况的。 三、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：自公告发布之日起至2020年3月15日，报名截止时间为3月15日17:30，逾期不再补报。 2.报名方式：符合招聘条件的人员在网上报名，报名网站为http://rjjy.jxndex.com:8083/。报名分为网上注册登记、网上打印准考证两个阶段。 (1)网上注册登记： 考生在规定的时间内登录报名网站，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)红底或蓝底电子照片，操作步骤：考生业务入口→注册→登录→填写报名信息→保存→提交。联系电话及本人身份证号将作为考生的登录标识，报考信息提交后不能再修改。 报名时需上传的材料：身份证、毕业证、学位证、就业报到证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表、协议书、本科毕业生还需学校出具的就读一本或二本层次证明)、教师资格证或2020年能取得教师资格的证明。在外地工作的国家机关和事业单位工作人员还须提供单位所在县(市、区)主管部门出具的同意报考证明(需注明近三年年度考核情况)。 (2)网上打印准考证。考生可在3月16日 9:00-3月18日17:00期间登录报名网站打印准考证，按准考证上的要求参加面试。 (二)资格审查 报名期间，由瑞金市教育科技体育局从系统后台对考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态;如对审核结果有异议，可向瑞金市教科体局人事股反映。联系电话：0797-2539316。初审后再由瑞金市招聘中小学教师工作领导小组成员单位对考生的报名资格进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，取消面试或聘用资格。 (三)面试 面试采取试教(无生课堂)方式，备课时间40分钟，试教时间10分钟。试教内容为我市高中、初中和中专现行教材，具体内容面试前抽签确定。心理健康教师面试采用现场抽取答辩和案例分析题目对评委进行阐述，看题和阐述总时间控制在10分钟以内。 面试时间：3月22日(初定)，考生请在面试前一天9:00到瑞金一中大礼堂参加面试工作培训布置会。 面试地点：瑞金一中。 (四)成绩计算 面试采取百分制，每个评委组设评委5名，面试人员成绩取5名评委平均分。按面试成绩从高到低确定入闱人员(如最后一名入闱人员面试成绩相同者，则学历高者优先;如学历又相同者，则瑞金籍考生优先，无瑞金籍考生则年龄大者优先。面试成绩低于70分者不予入闱)，面试成绩和入闱人员名单在瑞金市教育科技体育局公告栏、瑞金市教育科技体育局网和瑞金教育微信公众号公示。 (五)体检、考核、签约和选岗。入闱人员须参加瑞金市招聘中小学教师工作领导小组统一组织的体检和考核，体检、考核合格的再进行签约和选岗。拟聘用人员如放弃签约资格，需本人写出书面申请，空缺的岗位在该学科面试成绩合格的人员中按成绩从高到低依次替补。体检、签约和选岗时间安排另行通知。聘用人员(瑞金中专岗位除外)按总成绩从高到低的次序自选相应学科岗位，并签订任教协议。 四、聘用及待遇 聘用人员试用期一年，属于编内招聘，享受瑞金市公办高中、初中和中专教师同等待遇。 聘用人员须在所聘用学校任教5学年以上，如任教未满5学年外调、辞职等，应承担违约责任。 五、违规处理办法 应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格： (一)提供虚假证件和证明的; (二)原系国家机关和事业单位工作人员，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;
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发表于 2020-2-19 22:47:32
