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珠海市金湾区航空新城中学是由珠海市金湾区人民政府与广东实验中学合作创办的初级中学，属公办学校性质。学校位于粤港澳大湾区核心区域——珠海市金湾区航空新城，紧邻大海、青春扬帆，按现代化初级中学标准建设，朝着品质高、特色明、创新性、现代化的未来学校方向发展。 学校由直属广东省教育厅领导的省级重点中学、广东省首批国家级示范性高中——广东实验中学（简称“省实”）负责实施全面管理。学校秉承省实“以人为本、以德树人、以质立校”的办学理念，凸显“实验性、创新性、示范性”的办学特色，坚持实施素质教育，提升学生综合素质，发展学生核心素养，致力于培养德智体美劳全面发展的新时代学子。学校用省实的先进教育教学理念来管理，为金湾学子提供优质的教育教学资源，为广大师生搭建高质量成长发展的平台。 根据学校的发展需要，现面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象、招聘岗位、薪酬待遇及资格条件 （一）招聘对象 1.全日制普通高等教育本科及以上学历和学士及以上学位的2020年应届毕业生[含全国已办理暂缓就业手续的2018、2019届毕业生，及符合粤教毕〔2019〕3号文件规定的广东省就业择业期内的高校毕业生(硕士研究生、本科生的择业期为毕业两年内；博士研究生的择业期为毕业五年内。择业期从毕业证书落款日期起算，期限截止日期为报名首日）]。 2.全日制普通高等教育已取得本科及以上学历和学士及以上学位的人员,年龄35周岁及以下(1985年3月1日及以后出生),取得中小学教师系列一级职称的中学在职教师。具有中小学教师系列高级职称的人员年龄可放宽至45周岁（即1975年3月1日及以后出生），具有正高级职称的人员年龄可放宽至50周岁（即1970年3月1日及以后出生）。 （二）招聘岗位 初中教师22人：语文、数学、英语学科教师各3人；思想品德、体育学科教师各2人；历史、地理、生物、音乐、美术、信息技术、科技创新、教科研、心理教师各1人。 （三）薪酬待遇 被聘用者不纳入事业编制，与学校签订劳动合同，薪酬待遇参照金湾区公办初中在编教师平均薪酬待遇上浮约10%-30%。 （四）资格条件 1.基本条件：①具有中华人民共和国国籍； ②遵守中华人民共和国宪法和法律； ③具备良好的品行，公正廉洁，有较强的事业心和责任感； ④具备岗位要求的身体条件。 2.专业条件：应聘人员除应具备上述基本条件外，还应具备岗位所需的专业[专业参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》（附件２)]、学历学位、普通话水平等条件，详见《2020年珠海市金湾区航空新城中学公开招聘教师岗位一览表》（附件１)。 下列人员不得应聘：受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的;参加省、市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的;不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;法律法规规定不宜聘用的其他情形。 二、招聘程序 （一）报名：采取网上报名方式。要求如实详细填报相关报名信息，每人限报一个岗位。报名时间：自2020年1月20日起截止至2020年2月28日17:00。网上报名进入方式：直接登录http://jszp.jwjy.net:8086/pc/login进行报名，网上报名时需同时上传现场资格审查需提交的材料照片或图片。 （二）网上预审： 根据应聘者在报名时提供的材料，学校对应聘者进行网上预审，结合岗位特点，通过审核应聘者综合情况，择优确定参加现场资格审查人员，通过网上预审的应聘者，自行打印报名表并签名，凭身份证及报名表于指定时间到指定地点参加现场资格审查，现场资格审查须本人参加。未通过网上预审的应聘者，建议不要前往现场。 各岗位拟聘人数与网上预审通过人数比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。 （三）现场资格审查 通过网上预审的应聘者本人携带报名材料的原件和复印件按时参加现场资格审查，通过现场资格审查的应聘者进入考试。 现场资格审查需提交的材料： ①《2020年珠海市金湾区航空新城中学公开招聘教师报名表》（网上打印） ②身份证。 ③学历学位等佐证材料：未毕业人员提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》及学习成绩单复印件（需有院系加盖公章）【如资格审查时提供不了《就业推荐表》的考生，须提供院系推荐意见。如报考者为研究生的，还需提供本科阶段取得的学历学位证书】；已毕业人员提供学历学位证书。 ④岗位条件要求的普通话证书、教师资格证、职称证书等其他详细证明材料，以及获奖证书和业绩成果等材料。 ⑤暂缓就业或择业期毕业生应提交证明或协议等身份佐证材料。 ⑥计划生育情况承诺书（附件3） 参加现场资格审查人员名单和现场资格审核时间、地点等相关事宜在广东实验中学网站（http://www.gdsyzx.edu.cn）上公布（未进入现场资格审查人员名单不予公布）。 （四）考试 考试采用笔试加面试的方式。笔试和面试的时间、地点、笔试成绩、面试人员名单及面试注意事项等事宜另行通知，在广东实验中学网站（http://www.gdsyzx.edu.cn）上公布。 1.笔试 笔试主要测试应聘人员的综合知识能力和岗位相关知识能力等。 考生凭身份证原件按规定时间到指定地点参加考试。笔试满分为100分，70分以上(含70分)为合格。从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位招聘数之比为3:1；若进入面试人数与岗位数之比不足3:1，则按实际人数确定进入面试人员。 2.面试 进入面试人员按时到指定地点报到，面试采用模拟讲课加答辩等方式进行， 面试总分为100分，70分以上(含70分)为合格。未达合格者不予聘用。面试当场评分、统分，现场公布面试成绩。 3.考试总成绩计算 考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，70分以上(含70分)为合格。 若同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次。如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。 面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试总成绩和参加体检人员名单在考试结束三个工作日内在广东实验中学网站（http://www.gdsyzx.edu.cn）上公布。 若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由学校研究确定是否进行递补。 拟递补人选的确定方法：在考试合格的人员中，各岗位按成绩名次高低顺序依次递补。 （五）体检及考察 体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行(具体时间、地点另行通知)。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。 （六）确定拟聘人员并公示 体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在广东实验中学网站（http://www.gdsyzx.edu.cn）上公示，公示时间为7个工作日。 因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。 （七）办理聘用手续 公示期满，办理拟聘人员聘用等手续。 （八）聘用 对公示结果不影响聘用的人员，学校按规定报珠海市金湾区教育局备案，办理聘用手续。所有未取得教师资格的考生，一经聘用，应在办理聘用手续后1年内取得相应教师资格证，否则解除聘用合同。 三、其他相关内容 （一）本招聘公告的解释权归珠海市金湾区航空新城中学。咨询人：徐老师， 0756-7733990 杨老师 0756-7263977 (二)招聘的2020年应届毕业生，须在2020年8月31日前毕业并取得相应的学历学位证书。招聘对象未按时毕业和取得相应学历和学位证书的，取消聘用资格。 (三)请应聘者按岗位条件诚信报考，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一经发现资格条件不符立即取消聘用资格，因此产生的后果由应聘者自负。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。 附件1:2020年珠海市金湾区航空新城中学公开招聘教师岗位一览表.xlsx 附件2:2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls 附件3:计划生育承诺书.doc 珠海市金湾区航空新城中学 2020年1月17日
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发表于 2020-2-19 22:49:37
