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西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一、国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。学校现有2个国家“双一流”重点建设学科，2个国家一级重点学科（覆盖6个二级学科），1个国家二级重点学科，34个省部级重点学科。全国第四轮一级学科评估结果中，3个学科获评A类。 现将2020年一般教师岗位招聘信息发布如下，各单位岗位需求实时更新，敬请关注，期待您的加入！ 一、招聘岗位及要求 应聘人原则上须具有博士学位，具备为人师表的基本素质，身心健康；遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，有强烈的事业心和高度的责任感，热爱高等教育事业；符合各学科任职条件；全职来校工作。同时，具备以下条件： （一）华山学者岗位 ※华山菁英教授/副教授 以人才培养、人才项目培育、前沿科技创新和关键技术攻关为主要职责；原则上应具有海外学位或一年以上海外研修或工作经历；菁英教授年龄一般不超过43周岁，菁英副教授一般不超过38周岁；学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，且满足下列情况之一： 1.基本达到或在一个聘期内能够达到国家级、省部级或同等水平人才计划、人才项目的学术成果要求的人员； 2.已入选省级或同等水平人才计划、人才项目，并在聘期内有志入选更高层次人才计划或人才项目的人员； 3.具有丰富的工程实践积累，在应用研究、技术开发和系统研制等方面能力突出，能够解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化，符合学校事业发展需要的人员。 ※华山准聘副教授 在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位；年龄一般不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。 （二）一般专任教师岗位 ※正高级职称 具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果，具备相应岗位的任职能力和水平，可以胜任学科某研究方向学术骨干的能力，具有较大发展潜力；年龄一般不超过43周岁。 ※副高级职称 在相关学术领域已有突出业绩，具有担当相应岗位的任职能力和水平，具有成为学术带头人的潜质；年龄一般不超过38周岁。 ※中级职称 在相关学术领域已有明显业绩，经培养具有成为学术骨干的潜质，年龄一般不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。 （三）博士后 在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。 （四）专职科研岗 ※首席研究员 以服务国家重大战略需求、学校学科与大平台建设、牵头谋划大项目大工程、显著提升科研创新实力为主要职责；年龄原则不超过50周岁，并具备下列条件之一： 1.在海内外大学或研究机构工作，行业内具备一定影响力的高级职称人员； 2.行业内知名企业重要岗位主要负责人； 3.承担国家重大、重点科研项目的首席专家或核心成员。 ※研究员/副研究员 主要协助团队负责人提升团队科研创新能力，组织或承担基础研究、应用研究、工程技术开发等科研工作；研究员年龄原则不超过45周岁，副研究员年龄原则不超过40周岁，并具备下列条件之一： 1.海内外大学或研究机构高级职称人员； 2.行业内知名企业具有丰富的技术研发经验或较强工程能力的高级职称人员； 3.海内外大学或研究机构优秀博士后或博士生。 ※助理研究员 主要承担或辅助进行基础研究、应用研究、工程技术开发、实验测试等具体研究工作；年龄原则不超过40周岁；在海内外大学优势学科获得硕士或以上学位；有较强的技术研发或工程应用能力。 二、支持条件及待遇 学校提供个人发展所需的教学科研平台和良好的成长发展环境，提供优厚的薪酬待遇、安家费和科研启动费，择优选拔入校内人才岗位重点培养或给予人才基金扶持，按规定提供子女入学、社会保险、住房公积金、工会福利及其他有关保障，详情可询人事处或相关学院。 三、招聘程序 1.应聘者根据各单位招聘信息，将应聘材料发送至拟应聘单位联系邮箱。 2.各单位根据岗位需求、任职条件对应聘者择优筛选、面试和考察，将初选结果及申请材料递交人事处。 3.人事处按各岗位聘用程序进行审核备案或提交学校审批。 4.拟聘用人员将进行7个工作日的公示。 5.经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，进行体检。 6.体检合格者，在规定时间内办理报到手续。 四、各单位招聘需求及联系方式（实时更新中） 五、人事处联系方式 陕西省西安市西沣路兴隆段266号（南校区） 联系人：周老师 电话：029-81891773
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发表于 2020-2-20 16:03:53
