安徽省合肥科技职业学院2020年人才招聘公告

2015教师招考

合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校，是省政府"861"计划重点支持发展的高校，学院设置以现代信息技术应用为主要特征，以电子信息类专业为引领，智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼，学科专业协调发展，开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展，现面向社会招聘各类优秀人才。

一、基本条件

1、身体健康，具有良好的职业道德规范；

2、为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责；

3、具备扎实的专业知识和技能水平，具有企业或行业工作经验优先；

4、具备良好的沟通和语言表达能力；

5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院管理和工作要求。

二、招聘岗位

类别	教学方向	需求人数	学历要求	需求条件
基础教学类	思政教育	3	硕士	中共党员，具有扎实的理论基础；有思想政治理论课教学经验者优先。
	数学	1	硕士	数学相关专业，具有扎实的理论基础；有数学教学经验者优先。
	体育（排球）	2	硕士	体育相关专业，有教学经验者优先。
计算机技术类	计算机科学与技术	3	本科及以上	可以讲授C/Java语言、web前后台、数据库相关、网络原理等课程。
	物联网方向	3	本科及以上	可以讲授C/Java语言、Linux操作系统、传感器原理、通信原理等课程。
	网络工程方向	3	本科及以上	可以讲授网络原理、网络操作系统、综合布线、通信原理等课程。
	大数据方向	3	本科及以上	可以讲授数据科学原理、Python语言、HaDoop、网络数据库等课程。
建筑工程类	土木工程	2	本科及以上	钢结构、土木工程、建筑工程技术等相关专业，有相关工作经验者优先。
	工程管理	2	本科及以上	工程管理、工程造价相关专业，有相关工作经验者优先。
经济管理类	电子商务	3	本科及以上	具备相关知识，能够胜任教学工作，有相关工作经验者优先。
	会计（审计）	2	本科及以上	会计、审计类相关专业；有相关工作经验者优先。
	金融	2	本科及以上	金融相关专业；有相关工作经验者优先。
	市场营销	1	本科及以上	市场营销相关专业，有相关工作经验者优先。
汽车机电类	车辆工程	4	本科及以上	具备相关课程教学能力，有相关工作经验者优先。
	机械/机电	3	本科及以上	机械类、机电类、自动化等相关专业，有相关工作经验者优先。
	轨道交通	2	本科及以上	市场营销相关专业，有相关工作经验者优先。
人文教育类	学前教育	3	本科及以上	学前教育、教育学等相关专业，有相关工作经验者优先。
学生管理岗	辅导员	1	本科及以上	中共党员，经管类相关专业，有学生管理相关工作经验者优先。
	学生处综合干事	1	本科及以上	中文，行政类相关专业，文笔好，具备较强的亲和力，沟通能力强，工作积极主动、责任心强。
教辅岗	督导专员	1	本科及以上	教育学、心理学或管理学相关专业，熟悉教务管理工作流程，三年以上相关工作经验，具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。
	教务员	1	本科及以上	中文相关专业，具备良好的文字处理能力，熟练使用办公室软件，工作负责、仔细。
行政岗	网络管理员	1	本科及以上	计算机或IT相关专业，一年以上网络管理、服务器网管工作经验，熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理。
	市场人员	10	学历不限	熟悉安徽市场，有相关工作经验。

三、相关待遇

人才待遇按学院薪酬政策执行（特殊人才待遇另议）。

四、招聘流程

（一）简历投递：请求职者将简历投递至：1596073825@qq.com，邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+教师招考论坛"。

（二）面试安排：学院以电话形式通知面试人员，面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试（无面试材料者恕不接待）。

（三）招聘考核：

1、中层管理类：采用面试综合考核，以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核；

2、教学类：分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间为10-15分钟，请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核；

3、行政教辅类：采用面试与实际操作等方式进行。

五、联系方式

1、联系电话：0551-62756950（周一至周五）

2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车，至人事处即可

2019年12月8日