江苏省梁丰高级中学始于清光绪年间(1894年)的梁丰书院,至今有126年的办学历史,1997年成为首批国家级示范性普通高中,2004年被确认为江苏省首批四星级普通高中,2019年成功入选江苏省高品质示范高中首批建设立项学校名单。 为深入推进江苏省高品质示范高中创建工作,提升师资队伍水平,根据《港城教育人才计划实施细则》(张委办[2019]90号,详见附件1),结合江苏省梁丰高级中学办学实际,拟引进高层次教育人才,有关事项公告如下: 一、引进计划 依据《港城教育人才计划实施细则》,计划引进“C类特聘人才”11名,条件参照其中第3、4、5、7、8、9条,具体条件及岗位如下: 1.省特级教师或正高职称教师,共3名(原则上要求年龄在50周岁及以下)。 2.担任学科奥赛教练并指导学生获得省级赛区一等奖以上者,数学、信息学科高水平教练各1名(原则上要求年龄在45周岁及以下)。 3.江苏省高层次人才培养项目第三层次培养对象(年龄一般不超过 45周岁)。 4.40周岁左右及以下的地市级学科带头人或全国教学基本功大赛获奖者、省特级教师后备人员、省教育厅“青蓝工程”等培养对象。 5.35周岁左右及以下的县级学科带头人或省教学基本功大赛一等奖、评优课一等奖获奖者。 以上3、4、5中,计划引进语文、数学、英语、历史、政治、地理等学科教师共6名。 二、引进程序 (一)报名 1.报名时间 本公告岗位是2020年长期招聘岗位,自公告发布之日起即可报名,至岗位招满截止报名。 2.报名方式 (1)函寄报名:用特快专递将报名材料邮寄至江苏省张家港市国泰南路7号江苏省梁丰高级中学校长办公室朱丽燕,邮编:215600。请在快递封面上注明“人才引进”。 (2)电邮报名:请将有关材料发送电子信箱38820173@qq.com。 3.联系电话 0512-56918808 朱老师、高老师、李老师。 4.报名材料 (1)《2020年江苏省梁丰高级中学引进高层次教育人才报名表》(附件2); (2)身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教师专业技术任职资格证、现任职务证明材料、相关获奖证书、主要业绩等材料原件的扫描件或复印件。投递资料后请及时与江苏省梁丰高级中学取得联系)。 (二)综合评价 依据报名时上传的证书材料,侧重教学实绩、科研成果、获奖情况等项目进行综合审查评估,综合评价通过的人员进入面试人员名单。 其中资格审查贯穿引进工作的全过程,经审查不符合规定条件的人员一律取消录用资格。 (三)面试考核 根据报名及综合评价情况,江苏省梁丰高级中学依据学校自行制定的面试考核办法,组织专家进行面试考核。原则上在2020年6月和2021年1月各组织一次集中考核,在此基础上视情组织不定期考核。根据面试考核的结果择优确定进入体检人员名单。 (四)体检和政审 1.体检按修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。 2.根据引进岗位要求,对体检合格人员进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时,在同一岗位的面试考核合格人员中择优递补。 (五)公示和录用 经资格审查、考核、体检、政审合格的人员,在张家港教育信息网(www.zjgedu.com.cn)进行公示,接受社会监督,期限为7天。拟引进人员主动放弃录用资格的,在同一岗位的合格人员中,在面试考核合格人员中择优递补。经公示无异议后,办理正式调动手续。 三、相关待遇 1.差旅补贴:面试往返路费给予定额补贴(江苏省内500元,江苏省外1000元),食宿统一免费安排。 2.编制保障:人才引进后即具有全额拨款事业编制。 3.工资福利:工资福利待遇按我市事业编制教师同类标准执行。 4.安家补贴:引进的C类特聘人才享受一次性80万元安家补贴,具体办法依据《港城教育人才计划实施细则》(详见附件1)。 5.家属待遇:配偶、子女户口可随迁至张家港市,子女入学享受港城市民待遇。家属调动按照人才引进相关规定执行。 四、纪律监督 为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-58218898。 附件: 1.市委办公室市政府办公室关于印发《港城教育人才计划实施细则》的通知(张委办〔2019〕90号) 2.《2020年江苏省梁丰高级中学引进高层次教育人才报名表》 3.江苏省梁丰高级中学简介 江苏省梁丰高级中学 2020年3月13日
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