长安区 长安区今年还将计划为中小学招聘302名教师,全力为2020年5所新开学校配齐教师。 4月17日还将参加教育部直属六所师范大学联合空中双选会,持续加大招教力度。 今年,长安区在招收各类应往届毕业生的基础上,将拿出30个城区名校岗位招聘省内外副高级教师和省市名师、学科带头人、骨干教师等,且将学历层次降为国民教育大专以上。 下一步,长安区将采取多方式、多频次、错时错峰招聘,方便应聘者报名;推行“先面试、后笔试”方式,提高招聘质量;考虑职业学校教师,特别是“双师型”教师的招聘和引进工作;加大研究生和公费师范生招聘力度;有针对性地向本地生源公费师范生介绍长安优势,激励部属院校公费师范生回家乡当老师;推行教师招聘专员制度,常态化宣传招聘政策,鼓励已签约毕业生动员同学、同乡报名应聘;积极协调编制、人社等部门,对凡是引进到的教育类人才,特别是偏远学校引进人才,在工资待遇、职称晋升、住房保障、子女教育等多方面给予奖励、激励。 阎良区 近三年,阎良区拟招聘教师417名,今年发布招教公告招聘117名,其中硕博士13名。扎实做好全员培训、专任教师专业提高培训、学科骨干培训,年均培训5000人次。加快建立区级事业单位“编制池”,推行“区管校聘”和岗位管理分级,优化教师聘任、培养、考核、评比、流动、晋级等管理机制,全面调动教师积极性。 临潼区 临潼区今年计划招聘教师由358名增加至594名,引进更多高层级紧缺人才,提升教师队伍质量;再组建市级“名校+”教育联合体4个、区级“名校+”教育联合体10个。将公办义务教育质量提升作为今年全区的工作重点,通过专班指导、科学谋划、教学研讨等举措,重点打造一批教学质量有保证、学生素质有提升、学校办学有特色的优质学校。重点实施秦陵初中、土桥初中、康复路小学、砖房小学等8个公办义务教育学校质量提升项目(其中小学5所、初中3所),9月开学前全部完工。 鄠邑区 年内为义务段学校招聘教师248名 鄠邑区今年计划投资1.62亿元,启动新建新区初中、新区第二小学;投资1300万元,实施甘河中心小学、余姚小学等4所学校改扩建项目;投资522万元,完成渭丰初中等12所义务教育薄弱学校提升工作。 高新区 高新区投入134亿元用于50所新建及87所改扩建学校建设。截至目前,50所新建学校已建成11所、27所主体已经封顶、12所正在进行主体施工,7月底前全部建成。87所改扩建学校中,首批10所学校已于寒假期间启动施工,其余77所4月份启动,7月底完工。 加大高层次和紧缺人才自主招聘力度,给予学校充分办学自主权,启动校长职级制改革试点。全年引进2-3名全国知名校长,打造10-15名国家级名校长;引进、招聘一批优秀教师、优秀毕业生,增加人才储备。 周至县 今秋新增学位1080个 2019—2021年,周至县计划投资3.28亿元,新建、改扩建中小学、幼儿园15所,增加学位5160个。今年秋季入学前,完成新建、改扩建8所,新增学位1080个;2021年秋季入学前完成新建、改扩建4所,新增学位630个;2022年秋季入学前完成新建、改扩建3所,新增学位3450个。
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