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昆明学院是2004年5月经教育部批准成立的全日制普通高等学校，在原昆明师范高等专科学校和昆明大学合并的基础上，整合昆明市优质教育资源组建而成。2012年学校高质量通过教育部本科教学合格评估，2015年获评第四届全国文明单位，2017年成为云南省应用型人才培养示范院校，2018年成为硕士学位授予单位和云南省应用型高校联盟首届理事长单位。 学校现有20个教学单位，63个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11个学科门类。其中国家特色专业1个（汉语言文学），省部级优势专业31个。2019年底，11个专业获批国家级和省级首批一流本科专业建设“双万计划”，入选专业数量在省内同类高校中处于领先。 学校现有教职工1459人，其中专任教师950人。专任教师中具有高级职称的479人，占比50.42%，其中正高级职称108人，占比11.37%；具有博士学位的208人，占比21.89%；双师双能型和具有工程、行业背景教师242人，占比25.47%。专任教师中有云岭教学名师1人，云南省高校教学名师7人，云南省优秀教师1人；享受“国务院特殊津贴”专家1人，“云南省政府特殊津贴”专家5人，“云南省有突出贡献优秀专业技术人才”3人；云南省“千人计划”青年人才专项4人；云南省“万人计划”教学名师1人、青年拔尖人才7人、产业技术领军人才1人；云南省中青年学术与技术带头人及后备人才6人；昆明市“春城计划”青年人才2人、青年拔尖人才5人、首席技师1人；“昆明市有突出贡献优秀专业技术人才”16人；昆明市中青年学术与技术带头人及后备人才23人；“昆明市学术专家”3人，“昆明市挂牌十大名匠工作室首席名匠”1人。 根据学校事业发展和人才队伍建设需要，2020年我校面向海内外诚聘英才，现就高层次人才引进公告如下。 一、引进计划
二、引进基本条件 1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神； 2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和团结协作精神，愿意长期为学校的改革发展做贡献； 3.符合岗位要求，能胜任教学、科研及其他专业技术工作； 4.身体健康，心理健康。 三、相关待遇 1.海内外优秀高层次人才，并经学校认定达到昆明学院引进人才标准四层次及以上的，引进待遇详见昆明学院人事处网站人才招聘栏《昆明学院引进人才暂行办法》。 2.优秀博士 （1）教学科研岗位、专职科研岗位。学校给予15万-40万元人民币工作生活补贴；以项目形式申报并立项，给予10万元以内科研启动经费；享受国家政策规定的工资福利待遇；符合昆明市相关规定的还可享受最高61200元生活和租房补贴。 （2）管理岗位。以项目形式申报并立项，给予10万元以内科研启动经费；享受国家政策规定的工资福利待遇；符合昆明市相关规定的还可享受最高61200元生活和租房补贴；在管理岗位协议期内，在完成管理岗位目标任务的基础上，如完成本学科专业教学科研岗位或专职科研岗位引进人才目标任务，可享受同层次教学科研岗位或专职科研岗位同等待遇。 学校引进的高层次人才均为国家正式事业编制；配偶符合调动条件的可随调并在校内安排工作；均可依托学校申报国家、云南省及昆明市各类人才工程项目。 四、引进时间及方式 1.引进时间：全年 2.引进方式：应聘人员直接与学校联系应聘,学校按程序进行考核，学校研究同意聘用后，人事处按上级人社主管部门的要求及时办理相关手续。 五、学校人事处联系方式 联系人：梅老师、张老师 联系电话：0871—65098057 电子邮箱：kmxyrsc@163.com 联系地点：昆明学院人事处（昆明经济技术开发区浦新路2号行政办公楼321-2室） 学校常年引进高层次人才，热忱欢迎各位人才咨询，诚邀加入！
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发表于 2020-4-7 19:42:59
