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贵州贵阳市华中师大一附中贵阳学校2020年教师招聘公告

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发表于 2020-4-13 19:18:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、学校简介

华中师大一附中贵阳学校(又名华中师大一附中高新白云嘉禾学校”,简称“华一嘉禾学校”)是一所政府主导、名校管理、企业运营、专家治校的民办完中,由全国名牌重点中学华中师大一附中领办,坐落在贵阳市贵州科学城。

2018年1月,贵阳市白云区人民政府、贵阳白云工投嘉成教育管理有限公司和华中师大一附中三方签署了联合办学协议。这是湖北支持贵州教育事业发展的重大战略举措,也是白云区落实贵阳市“教育立市”战略,着力办人民满意教育的具体实践。

学校新校园占地面积678亩,总建筑面积18万平方米,校园一期工程项目已于2020年4月整体移交并投入使用。2019年9月,华中师大一附中贵阳学校招收的首届初一学生在过渡校区(贵阳市白云区第九中学)顺利开学,目前学校初一年级共8个班,在校学生360名。初一年级春季学期将在新校区复学。学校未来发展规划是初中42个班,高中48个班,国际部18个班,学生4500人。2020年学校初高中同时面向贵州全省招生。

学校由华中师大一附中派出的正高级特级教师和国际奥赛金牌教练领衔的管理团队及骨干教师全面负责教育教学及日常管理,并吸纳全国优秀师资,凝聚各方合力。秉承并弘扬华中师大一附中先进的办学理念,践行“知行合一,协力争先”的贵阳精神,遵循“厚德、博雅、笃学、敏行”的校训。以国家课程为核心,开拓校本课程,体现“数理思维、体艺素养、人文底蕴、家国情怀、国际视野、”的办学特色。华一嘉禾关爱学生身心健康、塑造学生卓越品格、培养学生关键能力,把时间还给学生、把方法教给学生,互动探究、内化自育、促进学生自我生长,培养未来世界的引领者。努力建设成为“品质高、特色明、创新型、国际化”的现代品牌学校,成为素质教育强校,学科奥赛强校,创中国一流中学。

华中师大一附中贵阳学校诚邀全国各地英才加盟,大展宏图、共创辉煌!

二、招聘对象

1. 面向全国招聘2020年应届优秀大学本科毕业生及研究生、博士生。

2. 面向全国招聘在职骨干教师、学科带头人、资深名师、教育专家。

三、招聘基本条件

1. 爱国爱党,遵纪守法,无行政违纪处分及违法记录。

2. 品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备良好的职业道德素养和团队合作精神,有继续学习和自我提升的意愿及能力。

3. 身心健康,责任心强,有较强的沟通协调和语言文字表达能力;能够熟练掌握教学技能,在教育工作的实践中全面践行我校核心育人理念。

四、招聘岗位及要求

(一)招聘学科:

(1)初、高中语文:若干名(优秀人才不限名额)

(2)初、高中数学:若干名(优秀人才不限名额)

(3)初、高中英语:若干名(优秀人才不限名额)

(4信息技术: 若干名(优秀人才不限名额)

备注:其他学科和岗位2020年度尚无招聘计划,我校官网、官微长年发布招聘信息,请应聘教师关注并留意相关信息动态。

(二)招聘岗位要求:

1.在职教师要求为县市级以上重点中学骨干教师,有突出的教学业绩,有较强的教育科研能力。正高级教师、特级教师、奥赛教练或骨干教师优先;有名校和年级管理经验者优先。

2.本科及以上学历、应届本科毕业生要求为国家“211”工程师范类大学或国家“985”工程高校非师范类全日制,博士、硕士毕业生第一学历要求为“211”大学及以上。非师范类专业的学生应需持有相应学段教师资格证。

(三)新聘教师入职说明:

本次招聘的教师需于2020年8月入职上岗,根据个人的业务能力、专业素养及学校整体工作的需要,从事初一年级、高一年级或初二年级的教学及管理工作。

五、招聘程序和办法

(一)报名

我校招聘唯一报名方式:招聘采用我校官网、官微线上报名方式。

应聘者请统一登录我校官方网站(http://www.huayijiahe.com/)或扫描下方官方微信、官方网站二维码后在学校首页“教师招聘入口直接在线填报。请勿投递电子邮件或个人简历其他链接。



学校微信公众号



学校官方网站

2020年第二期教师招聘报名截止时间为:2020年6月1日(视“新冠”疫情发展及正式复学情况,截止时间可能提前或延后,请留意官网、官微通知)。

(二)初审

应聘人员提供的个人信息必须真实有效,证件不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符者不予通过。学校对资料齐全,符合要求的应聘人员进行初审后,由工作人员电话通知进入面试环节。

(三)面试

1、面试方式为:资料审核——笔试——试讲——答辩——才艺展示(含一专多能);面试细则、时间及地点另行通知。

2、面试时提供资料:本人简历纸质版2份,包含教师资格证、普通话证书、英语等级证书、获奖证书等相关证照;也可持原件、复印件参加应聘;自荐书、简历及获奖证照等原件复印件面试时需查验,复印件不退回。

(四)聘用

按照“择优聘用”原则,每个岗位依面试总成绩的分数择优录取。

(五)跟岗培训

录用人员签约后可由学校统一安排送往武汉华中师大一附中总校跟岗学习、培训。

六、聘用待遇

(一)实行结构工资(年薪)制

学校实行结构工资制。教师年收入及月工资的主要构成为:

年度工资=月工资+福利津贴+学期奖励+年度考核奖励等;

月工资=基础工资+岗位工资+课时工资+津补贴+月绩效奖励等。

(二)基本年薪(不包含突出贡献奖励,视岗位略有调整)

1应届毕业大学生年收入10万元左右。

2初中优秀在职教师年收入12—20万元。

3高中优秀在职教师年收入14—25万元。

4高层次人才、资深名师面议。

(三)福利

1.按规定办理个人五险一金,对教师资格认定、业务培训、职称评审、晋级、评优、教龄计算等享受公办教师同等待遇。

2.到华中师大一附中跟岗培训、交流学习;必要的国内外考察学习等。

3.教师子女就读本校减免学费。

4.提供免费教师工作公寓;提供免费工作餐、定期体检、享受节假日慰问金(或实物)。

5.特别优秀和为学校做出卓越贡献的教师解决事业编制。

七、咨询、联系方式:

杨老师:15885107620

时老师:15808503163


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