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山东协和学院是经国家教育部批准的普通本科高校。2014年被省教育厅、财政厅确定为山东省民办本科高等教育特色名校。学校先后荣获“全国先进社会组织”、“黄炎培优秀学校奖”、“全省教育工作先进单位”、“山东省高等学校科研管理先进集体”、“全国诚信建设先进院校”、“全国最具就业竞争力示范院校”等称号。在387所“民办及独立学院”教师教学发展指数（2019正式版）榜单中，我校位列全国第2名。在《2020中国民办大学排行榜》160强中，我校综合排名第6位，再次荣膺6星级“中国顶尖民办大学”殊荣。 一、应聘基本条件 （一）热爱教育事业，认同学校发展理念，具有强烈的事业心和责任心。 （二）具有严谨求实的工作作风、良好的职业道德和善于合作的团队精神，具有较高的科研能力，能胜任教学、科研工作。 （三）有工作经验或具有中级及以上职称的优先录用。 （四）截至2019年12月31日，具有博士学位人员年龄一般在40周岁（含）以下；具有副高级专业技术职务人员在50周岁（含）以下；具有正高级专业技术职务人员在55周岁（含）以下。 （五）身体健康，精力充沛，能够全身心投入教学科研工作。 二、招聘计划 招聘计划详见附件1。 三、相关待遇 （一）学校实行基础工资加业绩奖励的薪资激励模式。业绩奖励包括档级薪资和超课时奖励，其中，档级薪资依据教师包括教研、科研在内的教学能力和水平确定，分为A、B、C三档，A档的档级薪资每月4000元，B档的档级薪资每月2000元。 （二）依法缴纳五险一金，参照事业单位标准缴纳社会保险。 （三）享受省市多项人才服务政策。享受济南市高层次人才生活和租房补贴（硕士1000元/月，博士1500元/月，连续发放3年）、济南市租房补贴（本科700元/月，硕士1000元/月，博士1500元/月，最长3年）以及山东省多项人才荣誉称号。 （四）拥有良好的个人提升和职业发展平台。学校提供国内外访学进修、攻读博士学位、实践进修等多种培养途径。 （五）高层次人才薪资实行“一人一议”，包括年薪、住房补贴、安家费、科研启动费等内容。 四、招聘程序 （一）报名 应聘人员填写应聘报名表（见附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、就业推荐表(仅限应届毕业生)、职业资格证等材料的电子扫描件，以压缩包形式分别发送至应聘岗位所属教学院部联系邮箱和人事处，压缩包以“姓名+应聘部门+所属教研室+联系电话”命名。 （二）资格审核与面试 我校对收到的报名表进行资格审查，审核通过者，将择期通知面试。 四、联系方式 （一）人事处联系人：张衍花 （二）联系电话：0531-88795760、13066002961 （三）人事处邮箱：xiehersc@126.com （四）学校地址： 郭店校区：济南市历城区济青路6277号 遥墙校区：济南市高新区温泉路5688号 山东协和学院 2020年4月14日 附件1：山东协和学院2020年教师招聘计划表.xlsx 附件2：山东协和学院教师应聘报名表.xls
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发表于 2020-4-16 17:10:47
