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郑州市各区招教考试经验分享(综合考试)

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发表于 2010-11-19 15:35:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
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  单选:
  1、在活动难度较大时,动机强度越强,工作效率会(c)。
  A、较低  B、中等
  C、较高  D、不变
  2、中国近代史上产生的第一个现代学制系统称之为(癸卯学制)。
  3、学校的中心工作是(教学工作)
  4、(教育目的)是全部教育活动的主题和灵魂,是教育的最高理想。
  5、学生在过度学习中,一般来说效果最好的过度学习量在(50%))
  简答:根据遗忘发生的规律,谈谈怎样复习才能有效避免遗忘。
  07年:教育学心理学教育理论知识,教育法规以及教材教法,班级管理,语文基础知识
  分析:这两年题目差别比较大,07年题目较难、管城这个区有男女比例,一般男生是非常占光的。
  2、二七区(无报名费)
  是一个比较有意思的区,笔试成绩从不对外公布、所以考了两年也不知道自己处于什么样的水平,差距有多少。
  二七比较侧重课程改革,每年都有两道大题涉及到。
  06:
  题型:单选,多选,判断,简答,案例分析,作文
  涉及到教育心理,课改,时政,法律,历史
  课程改革的指导思想:邓小平教育要面向现代化,面向世界,面向未来
  3、独立形态时期的第一本教育学著作是(c)。
  A、《雄辩术原理》B、《康德论教育》
  C、《大教学论》D、《论科学的价值和发展》
  9、以下说法中,反映当代世界各国课程改革中所存在着的一些共同的发展趋势的是( )。
  A、重视课程的标准化建设  B、重视课程内容的现代化、综合化
  C、重视基础学科和知识的结构化  D、重视能力的培养
  E、重视个别差异
  简答:1基础教育课程改革的培养目标
  2、联系实际谈谈在新课程实施、教师专业化要求的背景下,教师应具备怎样的职业素质?
  3结合实例说明基础教育课程改革教育评价功能的要求(案例分析)1、树立育人为本的评价观念,发挥评价的激励功能。
  2、尊重个体差异,不用“一把尺子”衡量学生,评价内容多元。
  3、以发展的眼光看待学生,强调评价的过程性。
  4、倡导多元主体参与评价,让学生全面地认识自我,加强家校联合。
  5、运用多种评价方法,使评价落到实处。
  二、期末评价与考试的改革
  期末评价与考试内容和形式发生重要变化。
  增强与现实生活的联系。
  激励学生的独立思考。
  注重考查学生的能力。
  重视实践操作。
  尊重学生的个性和特长。
  增加试题的开放性和选择性。
  3、中原区(报名费180)
  我个人觉得中原区的笔试考卷是最合理的,因为他考的是专业知识,我想做为一个老师首先要具有过硬的专业知识,教育心里学虽然很重要,但总觉得不能只考教育学和心理学,作为老师首先是传授知识,其次他也考教育学和心理学,同时考教师的基本功、它有90分的专业知识,教育学和心理学各5分,三笔字(钢笔,毛笔,简笔画各10分)30分。
  我去年考的英语,基本上是初中的英语,我报的是初中,很简单、而把人与人拉开的就是后面的三笔字、这部分好的人能拉开很大的距离。
  06年简答考了一个科学复习。
  毛笔字和钢笔字都有田字格,给了字自己写,而三笔画给的是语言描述,通过描述自己化画、譬如:铁塔,香蕉,鸭子…
  见于此,07年中原区我就没报,自认为这个基本功不是短时间能速效的。
  4、金水区
  06:考试内容为教育学心理学,课程改革,作文,法律法规
  题型:单选,填空,简答,论述
  简答1、心理健康的基本标准
  2、教育现代化的内容
  论述:1、一个合格教师的职业素质
  2、关注学科与关注人
  07年限制比较多,针对河南省的大学生、没有了报名费,很难给他的题下定义。
  简答考了两道:
  1、素质教育的核心要素
  2、心理健康的教师标准
  5,惠济区
  也就是原来的邙山区
  06年报高中的是免了笔试,直接面试,我的专业只要一个,我当时就放弃了,而且觉得离我家太远了。
  07年报名晚,我这边已经面试过了,所以就没报。
  这是郑州做开始的五个区、而下面的三个区是从这五个区里面分出来的、他们的考试一般是委托给郑州市人事考试中心,一般没有作文,报名费55元。
  6、郑东新区
  应该是从金水区分出来的,是市政府大力发展的区、前景应该不错,建设的也比较漂亮。
  06年我没考,当时只盯着那五个区了。
  07年:
  考试内容:教育学,心理学,课程改革,班级管理,法律法规
  简答:1人格形成的因素
  2、当代儿童发展观
  3、泰勒课程编制模式
  4、问题解决方式
  5、教育立法的社会性
  论述:1、马斯洛的动机理论
  2、一个合格教师的职业素质
  7、郑州经济技术开发区
  也在郑州东,是从管城区分出去的。
  06年和中原区一天考试,就去考了中原区,没考这个区。
  07年没有招聘大学生,要的是在职老师。
  8、高新区
  在郑州西,是从中原区分出去的。
  06年考试的内容非常丰富,有时事,语文,计算机,新课改
  06年试题是由他们自己组织出题的。
  简答:
  1、教师的职业道德对学生的教育功能
  2、怎样理解校本课程
  3、教师的基本能力
  4、如何培养学生的观察力
  5、一个教师的基本素质
  07年:
  是由郑州市人事考试中心组织的、所以题型和内容变化较大。
  简答:1、国外中等学校在课程改革方面有那些趋势?
  2、教师劳动有那些特点?
  3、班主任工作的内容
  4、心理发展的一般规律
  5、学生学习的特点
  论述:1、国外中等学校课程改革在具体措施上有那些特点?
  2、如何有效复习?
  总结:一定要坚持,一定要向着自己的目标前进,当我快要放弃的时候就出现了转机。
  因为各区不指定教材,所以对于试题我常有这样的感觉,怎么好多都没见过啊!但是教材一定要多读,读透,非常地熟悉,这样即使题目没见过,也会得分,这是知识的积累,尤其是大题、大家可以看看社会上应运而生的培训班教材,后来听说是专升本考试的教育理论,至于是否参加培训自己斟酌,各区教育局不指定任何形式的培训班、同时,从今年的题来看,各区都有难度加大的趋势,书本上的都是重点,即使你觉得不会考反而会成为考点,因为近两年教师编制考试竞争很激烈。

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