面试的忌讳

英伦Harsh

　　面试时，应试者常会因为紧张而无意中犯了面试的大忌讳，准教师在面试时随时对自己耳提面命，不可在面试时出任何的乱子，影响自己的面试成绩。以下列出容易忽略或常犯的错误，希望对大家有所帮助。
                  　　一、切忌迟到
                  　　迟到是面试中的大忌。这不但会表现出考生没有时间观念和责任感，更会令面试考官觉得你对教师这份职业没有兴趣和热忱，印象自然不高，面试成绩分数也就随之大减。守时是一种美德，也是对别人的尊重，是考生在面试时必须做到的事情。因此，考生应提前10至15分钟或准时到达。若是匆匆忙忙到达面试地点，心情还未平静下来就要进行面试，其发挥就很难达到最佳状态，表现也会有失水准。因此，准教师在参加招录教师考试面试之前，应提前到达面试现场，了解并熟悉一下场地和周围环境，这样考试时就不会感到陌生、紧张、不知所措，信心也会倍增。
                  　　二、切忌数落别人
                  　　招录教师考试面试时，切忌在面试专家评委面前数落别人的不是或是怨天尤人，更不要把不如意全推给时势逼人。这样做，不但得不到同情，反而招来面试专家评委的反感，令人觉得你不够大度、心胸狭隘，不善交流、难于沟通，不懂得与同事、他人和谐相处。你要表现得友好、善于交际、善于言谈，但不要嬉皮笑脸。要泰然自若，不受各种压力的影响，不发牢骚和批评他人。招录教师考试面试答辩时，当面试专家评委提及比较敏感的话题，准教师考生要特别留意，要能够客观、公正、公允的看待问题，能够从大处审物，而不是抓小失大，不要过于指责他人或是责难别人。例如“你觉得我国的现行教育制度有哪些不足？”或是“目前看来，我国的基础教育课程改革是成功还是失败？”此类问题要特别留意，不可以一面倒，只谈缺点、不足和限制，应将我国现行教育制度的优点也描述一下，并且在回答基础教育课程改革这个问题时，要注意我国目前的新课改也还算是成功的，只是某些地方还有不足之处，需要我们不断地反思、继续努力，切忌毫不留分寸地说我们的课改是失败的。