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[公告] 2010年翔安区面向毕业生招聘小学教师面试考核有关事项的通知

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发表于 2010-7-19 19:38:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据《厦门市中小学中等职业学校幼儿园2010年面向高校毕业生招聘教师公告》要求,为公正、公平、公开选拔优秀毕业生到我区任教,制定翔安区招聘小学教师面试考核实施方案,现将有关事项通知如下:
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    一、面试考核时间和地点- O% _) u0 A: f6 T

6 V. J  I$ l" ~. `6 g    报到时间:2010年7月15日上午8:30持本人有效身份证、笔试准考证到翔安区教育与文化体育局组宣科(翔安区新店建行四楼)报到并领取区面试准考证。
7 k; s1 i9 a% A
; _. Y7 }$ u, C' i3 `: g  r面试时间:" q: b' [3 H+ N! R. I- K

% o1 M: r" R& u3 F+ N2010年7月17日  课堂教学测试(片段教学)0 i# h9 s" Z. W$ e  {# p9 y& t
. @& u8 A! _, z$ L$ }* Q
2010年7月18日  主题班会设计、钢笔字、粉笔字、即兴演讲( o9 H: {; _3 y  [
  i; a% ~4 k7 w& a
面试地点:+ ^$ e- d$ n; n" c

: R8 t: a; ^% v& Z/ z+ `厦门市翔安第一中学(厦门市翔安区马巷镇巷西路267号)7 F9 C/ N) Q3 j/ f3 y

# C" u. G2 Z0 a7 f. g二、面试考核对象
0 a! @, X* x. @  K0 R. H8 |$ [, R2 A' v4 _9 x. l* _" y2 S2 _
    报考翔安区属小学英语音乐、体育、美术岗位笔试成绩入围,音乐、体育、美术学科专业技能测试合格的人员,详见厦门市教育局网站名单。, M! [. r* ]5 e
; u. }9 k1 P) ^7 P  f" w+ V( V
三、面试考核办法
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, T/ K" c$ _) z    翔安区组织的小学专家面试与学校考核合并进行。面试考核由区教文体局统一组织。
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+ h( g. T# V4 U* i! f# C1 C7 f7 P% Z英语、音乐、体育、美术学科面试考核方式:
- s  i1 D. k* g4 E* q4 N+ C  i9 }3 @! w/ P. l( u2 O' v! }7 _& W% e
1.课堂教学测试(片段教学);
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2.主题班会设计(使用word、powerpoint);
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( o" {: e) m+ q  M' ?* ~/ C/ s3.基本功(钢笔字、粉笔字);
+ C2 ~9 E! S1 g. ~2 e' J/ f' e* F) ^8 Y9 d; c: _2 v; S
4.即兴演讲。) E8 o: U3 {# w( k# _

& L8 W0 r" Z: u  |/ I! @) |. d面试考核成绩将在翔安区文教信息网公布。! p7 B8 z( D9 a5 Z/ a& @
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四、成绩计算方法. J' y1 p6 O7 M& B- \7 c

- U% k9 t) p8 U& p- a; i    福建省教育厅统一组织的笔试分数(100分)占考试总成绩的40分。翔安区组织的面试考核成绩英语学科占考试总成绩60分,音乐、体育、美术学科占考试总成绩48分;音乐、体育、美术学科专业技能测试占考试总成绩12分(原始成绩由厦门市教育局人事处提供)。2 m6 E2 b1 `8 g( X9 s
- Z+ l7 W0 {) P' I$ y2 v; d
    若应聘者笔试、面试考核考试总成绩相同时,应聘者名次按笔试成绩排列;若笔试成绩又相同,则报经招聘领导小组同意后加试一场面试,应聘者名次按加试面试的成绩排列。
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    英语面试合格的最低控制线为36分,音乐、体育、美术学科合格的最低控制线为28.8分(面试人数与招聘职数比例为1:1的合格成绩为36.6分)低于最低控制线的,视为不合格。( K$ r3 |  B8 I' W7 m( Q
# e8 B. x0 }& f5 Q
五、确定上线人选办法7 w, S9 w# e  t0 K- v

- d. @) _5 F7 u) h4 j8 ^; y2 [7 I2 \    按学科笔试、面试考核考试总成绩分数由高到低根据该学科全区招聘计划数1:1等额切线确定上线人选。
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: Z* Y& v2 o% i* d4 }! O5 D六、体检
# X/ ~: p# T( Q! F. A- H0 x2 ?% Z
# j6 g% }- ?& R7 S' ^    体检人选为确定的上线人选。体检由翔安区教育与文化体育局统一组织,按厦门市教育局统一要求的教师资格认定体检标准体检,体检费用个人自理。体检不合格者不予聘用,空缺名额从面试考核合格人员中按笔试、面试考核考试总成绩排名顺序依次递补。
: Z, [0 O6 u4 L" @+ ?' j2 D2 c% p. ^. N" s" p: I0 `7 L
七、公示与聘用
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    面试考核与体检合格后,经翔安区招聘毕业生工作领导小组审核有关证件。考生需在市教育局统一规定的时间内提供相关证件原件。届时证件未能提供齐全的,不列入拟聘用名单。& q8 _$ h. J- M; b  A
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    经审核符合聘用条件的拟聘用名单在厦门市教育网公示5天。公示结果不影响聘用的,根据管理权限报相关部门审批后,按有关规定办理相关聘用手续。3 |; }, u' a3 X; b) Z  j
: m) @- D( A) v$ X( p5 \7 M! _
八、纪律要求* ?6 I6 {3 N- g, o
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    1.面试人员面试考核当日交验本人身份证、区面试准考证。考生提前15分钟到达面试地点报到,开考迟到15分钟的,取消面试资格。
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8 @& t& S7 r: ?% q; x    2.面试期间考生应将一切通讯工具关闭,并装入信封,写上姓名,统一交由现场工作人员保管。考生不准携带通讯工具进入考场警戒线内。进入面试场地后,要服从组织安排,遵守纪律,保持安静。
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0 t5 K) ~8 w: Z    3.面试时不准自我介绍。
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    4.违反考场纪律的当场取消面试资格。
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% G1 \+ J4 e+ d! Q# D九、本方案由翔安区教育与文化体育局负责解释。
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% M2 G. X/ p+ J( \9 Q    联系人:小蔡,联系电话:0592-7082876。' U# w) J, u9 C5 [
% x% {, i1 ~) `: }' ^9 c, d) Z- J
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厦门市翔安区教育与文化体育局
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4 G5 L4 a% v1 |4 _% b0 |1 L二○一○年七月十二日
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