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2010年厦门市同安区面向毕业生招聘新教师面试考核有关事项的通知

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发表于 2010-7-19 19:39:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据《厦门市中小学中等职业学校幼儿园2010年面向高校毕业生招聘教师公告》和市招聘新教师面试工作会议要求,现就2010年我区面向高校毕业生招聘新教师面试工作有关事项通知如下:

    一、面试时间和地点

    面试时间:2010年7月24日(星期六)全天

    面试地点:同安区第一实验小学双溪校区(同安宾馆对面)

    报到时间:2010年7月24日(星期六)上午7:30报到、抽签、领取“考生须知”;7:45考前教育。

    二、面试考核对象

    报考同安区属学校教师岗位笔试成绩入围,音乐体育美术、计算机学科专业技能测试合格(详见厦门市教育局网站公布的名单),且符合厦门市教育局发布的《厦门市中小学中等职业学校幼儿园2010年面向高校毕业生招聘教师公告》规定的招聘对象和招聘条件的考生。

    三、面试内容

    同安区采用专家面试与学校考核合并进行。

    高中、小学、特殊教育教师面试考核内容:

    1、基本素质:主题班会设计,粉笔字,钢笔字,即兴演讲。

    2、教学技能:备课,片段教学。

    3、体育、音乐、美术、计算机学科技能加试:采用市教育局组织的专业技能测试成绩。

    幼儿园教师面试考核内容:

    1、基本素质:游戏设计,粉笔字,钢笔字,即兴演讲。

    2、教学能力:备课,片段教学。

    3、技能加试:幼师加试弹琴、视唱、命题作画、即兴编舞。

    四、面试办法

    主题班会设计集中在计算机室操作,使用Word、PowerPoint,时间60分钟;“两笔”同时进行,时间20分钟,不限定时间分配;即兴演讲准备20套题,每套2题,随机抽取一套题后选择一题作答。准备5分钟,演讲和回答评委一个问题5分钟;备课采用统一内容,统一备课纸,时间60分钟,不带参考书;片断教学采用统一内容,统一评委,准备30分钟,上课15分钟。

    命题采用临时命题办法,即命即印的形式。

    评委由市、区联合组成。

    五、成绩计算方法

    福建省教育厅统一组织的笔试分数(满分100分),占考试综合成绩的40%,同安区组织的面试考核成绩占考试综合成绩的60%。

    高中学科,小学语文数学英语学科,特殊教育学科面试,占考试综合成绩60%。

    小学体育、音乐、美术、计算机学科及幼儿园教师,基本素质、教学能力考核成绩占考试综合成绩的48%。

    小学体育、音乐、美术、计算机学科及幼儿园教师需专业加试。小学体育、音乐、美术、计算机学科的专业加试成绩,采用市教育局组织的专业技能测试成绩。幼儿园教师采用同安区加试成绩。专业技能成绩占考试综合成绩的12%。

    若应聘者笔试、面试考核考试总成绩相同时,应聘者名次按笔试成绩排列;若笔试成绩又相同,则报经招聘领导小组同意后加试一场面试,应聘者名次按加试面试的成绩排列。

    成绩可登录同安区教育局网(http://www.tajyw.com/)查询。

    六、确定上线人选办法

    按学科笔试、面试考核考试总成绩分数由高到低根据该学科全区招聘计划数1:1等额切线确定上线人选。

    七、体检

    体检人选为确定的上线人选。体检由同安区教育局统一组织,按厦门市教育局统一要求的教师资格认定体检标准体检,体检费用个人自理。体检不合格者不予聘用。

    八、公示与聘用

    面试考核与体检合格后,经同安区招聘新教师工作领导小组审核有关证件。考生需在市教育局统一规定的时间内提供相关证件原件。届时证件未能提供齐全或所提供相关证件不真实的,取消聘用资格。

    如果出现名额空缺,则从面试考核合格人员中按笔试、面试考核考试总成绩排名顺序依次递补。

    经审核符合聘用条件的拟聘用名单在厦门市教育网公示5天。公示结果不影响聘用的,根据管理权限报相关部门审批后,按有关规定办理相关聘用手续。

    九、纪律要求

    1、面试人员面试考核当日交验本人身份证。考生提前15分钟到达面试地点报到。

    2、面试期间考生应将一切通讯工具关闭,并装入信封,写上姓名,统一交由现场工作人员保管。进入面试场地后,要服从组织安排,遵守纪律,保持安静。

    3、面试时不准自我介绍。

    4、违反考场纪律的当场取消面试资格。

    5、考生要注意往返途中安全。

    十、本方案由同安区招聘新教师工作领导小组负责解释。


       厦门市同安区教育局

二○一○年七月十六日

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