福建理工学校公开招聘教学人员工作方案

高放

　福建理工学校系教育厅直属的全额拨款事业单位。随着办学规模的不断扩大和教学改革的逐步深入，部分专业的教学人才缺口较大，尤其是高学历的专业人才。为完善我校教学人员的专业结构，建设一支高素质的师资队伍，经研究，拟定通过公开招聘专业教学人员26名。具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　2、热爱党的教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，工作认真负责、脚踏实地、爱岗敬业、团结奉献；

　　3、身体健康，体检合格，无重大疾病或传染病。

　　4、具有扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新意识和一定的教研能力；

　　5、有较强的语言表达能力和沟通协调能力，五官端正，口齿清晰。

　　二、招聘原则

　　招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则

　　三、招聘岗位、人数及条件


岗位
人数
岗位条件

机械类专业教师
4
全日制本科及以上学历、学士及以上学位，机械设计制造及其自动化、机械维修与检测技术教育、机械电子工程专业毕业，具备机械专业实践动手能力。1、具有与机械相关的高级工（含）以上专业技能证书；2、年龄35周岁以下（1975年12月31日后出生），3、有两年以上机械专业技术工作经历者可放宽至40周岁（1970年12月31日后出生）；4、同等情况下，有中等职业学校教学经验或机械专业技术工作经历者优先。

汽车类专业教师
4
全日制本科及以上学历、学士及以上学位，汽车维修工程教育、交通运输、汽车服务工程、车辆工程专业毕业，具备汽车专业实践动手能力。1、具有与汽车相关的高级工（含）以上专业技能证书；2、年龄35周岁以下（1975年12月31日后出生）；3、同等情况下，有中等职业学校教学经验或汽车专业技术工作经历者优先。

电类专业教师
2
全日制本科及以上学历、学士及以上学位，电气工程及其自动化、电子信息工程、电力电子与电力传动专业毕业，具备电类专业实践动手能力。1、具有与电类相关的高级工（含）以上专业技能证书；2、年龄35周岁以下（1975年12月31日后出生）；3、同等情况下，有中等职业学校教学经验或从事电类专业技术工作经历者优先。

计算机专业教师
2
全日制本科及以上学历、学士及以上学位，计算机科学与技术、网络技术、计算机及应用、信息管理与信息系统专业毕业，有较强的实践操作能力。1、具有与计算机相关的高级工（含）以上专业技能证书（或行业认证）；2、年龄35周岁以下（1975年12月31日后出生）；3、同等情况下，有中等职业学校教学经验或从事计算机专业技术工作经历者优先。

广告与装潢专业教师
3
全日制本科及以上学历、学士及以上学位，艺术设计（学）、广告学专业毕业，有较强的实践操作能力。1、具有与广告装潢或平面设计相关的中级（含）以上专业技能证书（或行业认证）；2、年龄35周岁以下（1975年12月31日后出生）；3、同等情况下，有中等职业学校教学经验者优先。

旅游与酒店专业教师
2
全日制本科及以上学历、学士及以上学位，旅游管理、旅游管理与服务教育专业毕业。1、年龄35周岁以下（1975年12月31日后出生）；2、同等情况下，有中等职业学校教学经验或从事相关专业技术工作经历者优先。

会计专业教师
2
全日制本科及以上学历、学士及以上学位，财务会计（教育）、会计（学）、会计电算化专业毕业。1、年龄35周岁以下（1975年12月31日后出生）；2、同等情况下，有中等职业学校教学经验或持有会计师资格证者优先。

国际贸易专业教师
2
全日制本科及以上学历、学士及以上学位，国际经济与贸易、市场营销、国际贸易学专业毕业，有较强的实践操作能力。1、年龄35周岁以下（1975年12月31日后出生）；2、同等情况下，有中等职业学校教学经验者优先。

语文教师
1
全日制本科及以上学历、学士及以上学位，汉语言文学、语言学及应用语言学、中文应用专业毕业。1、年龄35周岁以下（1975年12月31日后出生）；2、同等情况下，有中等职业学校教学经验者优先。

德育与心理学专业教师
2
全日制硕士研究生及以上学历学位，政治学、发展与教育心理学、国际政治专业毕业。1、年龄40周岁以下（1970年12月31日后出生）；2、同等情况下，有中等职业学校教学经验或持有心理咨询职业资格证者优先。

体育教师
2
全日制本科及以上学历、学士及以上学位，体育教育、体育教育训练学毕业，有较强的带训练队的能力和经验。1、年龄35周岁以下（1975年12月31日后出生）；2、同等情况下，有中等职业学校教学经验者优先。



　　说明：表中所指“专业技能证书”系由劳动和社会保障部或对口行业颁发的证书。

　　四、报名

　　（一）报名方式

　　1、登录福建理工学校网站（www.fjlg.com）报名，并提交以下材料：

　　（1）身份证、毕业证书（含学位证书）、专业技术资格证书复印件；

　　（2）个人简历（应注明联系电话等联系方式）；

　　（3）已参加工作的在职人员应聘，应提供所在单位的意见证明；

　　（4）能反映个人综合素质的相关材料。

　　以上材料请通过邮寄或特快专递送达本校人事科。以上材料不予退还，应聘人员费用自理。

　　2、报名时间：2010年11月1—15日

　　3、收费标准：报名费80元/人。

　　学校通讯地址：福州市仓山区建新镇上店61号福建理工学校人事科（邮编：350002）

　　联系电话：0591—83741227，联系人：林老师、刘老师

　　（二）考生资格审查

　　学校招聘工作考核领导小组对报名应聘人员提供的资料进行资格审查，初步审查合格的应聘人员名单将在本校网站公布，应聘人员应在11月5日至 　 11月16日登录本校网站查看，初审合格的应聘人员可参加本校组织的笔试。应聘人员进入面试前须提供身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书原件，供学校复核。若复印件与原件不符，学校将取消该应聘人员的笔试成绩和面试资格。

　　（三）信息发布：

　　在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建教育信息网（www.fjedu.gov.cn）及福建理工学校网站（www.fjlg.com）上发布招聘信息。

　　五、选拔过程

　　（一）考试

　　1、原则上，实际报名人数应与拟招聘岗位人数之比达到3：1比例以上方可开考。

　　2、由学校组织人员命题并组织考试，采用笔试与面试相结合的方式，先笔试后面试。

　　3、笔试：笔试满分为100分，合格线为60分。

　　根据笔试成绩，按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。

　　4、面试：面试采取结构化测评的办法，满分为100分，测评内容为教学技能（50%），含岗位专业知识、师德修养、语言表达等；专业技能（50%）。笔试、面试成绩按4:6折算综合总分。

　　5、笔试具体时间在福建理工学校网站（www.fjlg.com）公布。

　　（二）考核

　　本校招聘工作考核领导小组按综合总分排名顺序、岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，并进行考核。

　　（三）体检

　　参加体检人员需携带本人身份证，由学校统一安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。出现放弃资格或体检不合格的情况时，从综合成绩上合格线人员中依次递补。

　　六、办理聘用手续

　　（一）学校根据岗位要求及考试、体检结果，由学校招聘工作考核领导小组集体研究择优确定拟聘人选，并将拟聘人选在上述三个网站上公示7个工作日。

　　（二）公示结果不影响聘用的，学校根据有关规定与聘用人员签订合同，并办理合同登记手续，被聘用人员纳入事业单位在职职工管理，其工资及相关待遇按国家规定执行。

福建理工学校

二0一0年十一月一日