福建三明市三元区2011年扩大招聘幼儿园教师方案

高放

为深入贯彻落实省政府《关于加快学前教育发展的意见（闽政[2010]24号）》、福建省教育厅、省委编办、省人力资源开发办公室《关于做好全省幼儿园教师补充工作的通知》（闽教人[2010]141号精神，规范幼儿园新任教师补充工作，严把教师“入口关”，结合我区实际，现就 2011年三元区扩大招聘幼儿园教师制定如下方案：

　　一、扩大招聘原则　　㈠以招聘考试成绩为依据，采取公开、公平、公正的招聘方式;　　㈡报考人员专业必须符合用人学校的专业需求;　　㈢及时补充紧缺学科教师，推动教师资源均衡配置;　　㈣必须有利于改善教师队伍的学科结构，有利于增强学校活力，有利于全区教育教学水平的提高。　　二、报考基本条件　　㈠具有中华人民共和国国籍；　　㈡拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；　　㈢具有良好的品行和职业道德；　　㈣具有正常履行职责的身体条件，能胜任岗位工作要求。　　三、扩大招聘名额及条件　　1．面向三明范围扩大招聘6名。招聘条件同2011年4月7日公布的《三元区2011年幼儿园教师和校医公开招聘方案》，不再组织新的笔试，沿用今年5月21日考试分数从高分到低分递补。　　2．面向三元区范围招聘2名。具有三元区户口，并在我区公办幼儿园从事幼教工作（提供聘任书和工资册为依据，下同）满 5年以上并取得幼儿教师资格的，学历为中专（含高中）及以上，年龄可适当放宽到35周岁以下（1975年1月1日以后出生）；其中在我区乡镇公办幼儿园从事幼教工作满10年以上并取得幼儿教师资格的，年龄可适当放宽到45周岁以下（1966年1月1日以后出生）。（已经选择参加2011年5月21日面向三明范围招聘考试，没有进入面试范围的，可以参加本次面向三元区范围招聘。从明年开始参加省、市统考）。　　四、招聘办法与程序　　遵循笔试与面试（说课）相结合、择优聘用的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等基本程序进行。　　㈠报名　　1.报名时间：2011年7月14日～7月18（公休日除外）　　2. 报名地点：三元区教育局组织人事股。咨询电话：0598-8300055（刘老师）　　3．报名方式：应聘人员报名时须提供《2011年三元区公开招聘幼儿园教师报名登记表》一份，一寸正面免冠彩照二张，同时提供身份证、毕业证、相应任职资格证书和幼儿园任教工作聘任书及工资册等能反映自己工作经历及综合素质的有关原件及复印件。　　经资格审查后，符合条件者按规定缴纳报名费。　　㈡考试方法　　采取笔试和面试相结合的方式。　　1.笔试。　　①考试时间：7月20日上午9：00至11：00，占总分50%。　　②考试内容：报考人员经资格审查合格后，参加三元区教育局组织的统一考试。笔试主要内容为综合知识考试（含时事政治、职业道德、教育法律法规、教育学、心理学基础知识、新课程理念和专业知识）。　　③成绩查询：7月21日在三元区教育网公布笔试成绩，个人也可到组织人事股查询。　　2．面试：由三元区教育局负责组织实施，面试时间、地点另行通知，占总分50%。　　①确定面试对象。应聘人员按照笔试成绩加奖励分从高分到低分，以拟聘人数与进入面试1：3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。　　②幼儿园教师面试内容：综合考察基本技能。　　五、考试总成绩计算　　考生的总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算。　　六、体检、考核和聘用　　面试合格的考生都必须参加体检和考核。　　㈠确定体检对象。根据笔试、面试和奖励分的总积分从高到低顺序，分学科按拟聘名额1：1确定体检人员名单。若总分并列，则按以下顺序优先安排：教师子女、笔试成绩高者。若体检或考核不合格的，可按岗位从高分到低分依次递补。　　㈡体检：由三元区教育局负责通知拟聘人选到县(市)级以上的综合性医院进行体检；体检标准及项目《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》标准执行；费用由体检人自理，不合格者不予聘用，按积分顺序从后一名递补；体检缺席者，取消聘用资格。　　㈢考核：从体检合格的报考者中依据招收职位数进行报考资格复审和考核。　　㈣聘用。经考试、面试、体检、考核结果均合格的人员为拟聘人选，在三元区政府网、三元区教育局网站（www.syjyw.net）进行公示七个工作日。被批准聘用者与学校签订聘用合同，试用期一年，期满视个人表现续聘，享受本区教师同等待遇。　　㈤招聘纪律。三元区纪委、区监察局对招聘工作的全过程进行监督，对违纪行为，一经发现，严肃处理。　　本方案由三元区2011年中小学教师考聘招聘工作领导小组负责解释，招聘工作中出现的情况由考试招聘工作领导小组研究决定。