淄博师范高等专科学校2011年公开招聘高层次人才简章

高放

我校是经教育部批准的全日制普通高等专科学校，是淄博市人民政府主办的全额事业单位。为了进一步优化我校人才队伍结构，提升办学层次，充分发挥高层次人才的作用，根据《淄博市人才工作管理办法（试行）》(淄发〔2009〕9号)、《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法》(淄办发〔2009〕27号)等规定，现公开招聘高层次人才，简章如下：
一、招聘计划
博士研究生：学前教育2人，英语语言文学2人，书法1人、数学（基础数学方向）1人；
教授：英语1人；
学前教育教师：学前教育1人。
二、招聘条件
具有较高的思想道德素质、扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和敬业精神，身体健康。
除符合上述条件外，博士研究生应属于国家就业计划派遣的2011届毕业生（学术性学位），年龄不超35周岁；教授应具有本科及以上学历，年龄不超45周岁，具有高校工作经历；学前教育教师应具有本科及以上学历，获得过省级特级教师、齐鲁名师和齐鲁名师建设工程人选称号之一，年龄40岁以下。
三、招聘程序
（一）报名。采取“随时报名”的方式。报名地点设在学校组织人事处（办公楼二楼207室）。
报名时：请持毕业生就业协议书、毕业生就业推荐表（由学校就业指导中心加盖公章）、身份证、个人简历、主要科研成果、获奖及学历、学位、职称等相关证书原件和复印件一份到我校组织人事处现场报名；也可将上述有关材料通过信函或电子邮件的方式发到组织人事处。
（二）审查。采取“随报随审”的方式。学校按照招聘的学科专业以及条件要求，结合提交的各种材料对报名毕业生进行资格审查，并及时通知审查通过人员。
（三）面试。采取“随到随面”的方式。由学校成立面试小组，主要考察综合分析、语言表达、逻辑思维、岗位适应能力和举止仪表等能力。
（四）考察。采取“随面随考”的方式。面试结束后，对于确定的拟考察人选，采取与个人面谈、与毕业（工作）院校交流等多种办法进行全面考察，确定拟录用人员。配偶工作不需学校安置或配偶为硕士研究生以上学历者可优先考虑。
（五）录用。拟录用人员经公示、体检、资格复审合格后，由组织人事部门办理录用派遣手续。
四、相关待遇
录用的博士研究生、教授、学前教育教师与学校签订不少于五年期限的工作合同，相关待遇按照淄博市委、市政府《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法》（淄办发[2009]27号）等文件规定和政策执行。其中：
博士研究生享受安家补贴10万元、享受三年的生活补贴（每月按2000元发放），共计17.2万元，工作当年即可参加副高级专业技术职务评审（如有变化，按新政策执行）。
教授享受安家补贴5万元。
学前教育教师获得特级教师称号的享受安家补贴5万元。
录用的博士研究生、教授、学前教育教师，配偶需安置工作的一般坚持对口原则，原属机关事业编制的，由有关主管部门协调安置；配偶为硕士研究生以上学历者可协调安置在本校或附属学校工作。
学校为博士研究生、教授、学前教育教师积极创造良好的工作、生活、政治环境，并配备计算机（笔记本）、打印机等设备，协助联系住房。





二〇一一年八月