山东经贸职业学院2011年教师招聘简章

高放

因学院专业发展需要，现面向社会公开招聘合同制专任教师8名：
一、招聘专业
招聘专业：会计学、财务管理、审计。
二、招聘条件
应聘人员应同时具备以下条件：
1、热爱祖国，坚持四项基本原则，忠于党的教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，教书育人；
2、具有强烈的事业心和敬业精神，团结协作，有团队精神；
3、须具有普通全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位；
4、1976年9月1日以后出生；
5、所学专业与应聘专业相同且具有所学专业工作经历；
6、身心健康，具有岗位所需的专业技能，能够胜任工作要求。
三、招聘方式和程序
（一）发布招聘信息。
（二）报名。应聘者于2011年8月26日之前报名。报名时须提供本人身份证、学历证、学位证、职称证、职业技能证、荣誉证书、科研成果证明原件及复印件，个人简历、近期免冠2寸照片2张等材料。
（三）资格审查。学院根据岗位要求，对应聘人员的基本条件、专业、科研水平等条件进行初步审查筛选，确定参加面试人员名单。
（四）面试。面试采取试讲、答辩等形式进行，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。


（五）考核体检。根据面试成绩，按照招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。体检在指定医院进行。对考核或体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核人员中依次等额递补。
（六）签订聘用合同。通过考核、体检确定的拟聘用人员，经公示无异议，符合聘用条件的，双方按规定签订聘用协议。受聘人员一律实行试用期制度（试用期均为半年），期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。
四、工资待遇
本次招聘人员均为合同制，工资待遇执行事业单位工作人员工资标准，人事档案委托潍坊市人才交流中心管理，档案托管所需费用由学院缴纳，养老保险、医疗保险、工伤保险以及住房公积金等由学院负责统一缴纳，其中个人应缴纳的保险费由学院从其工资中代为扣交。