2011年山东省嘉祥县公开招聘教师公告

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为加强我县教师队伍建设，促进教育事业健康发展，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和《济宁市实施<事业单位公开招聘人员实施办法>的意见》等有关规定，按照县委、县政府工作安排，结合全县教师队伍建设实际，决定公开招聘一批幼儿园、中小学和中专教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1 Z3 M  ^4 [, S1 V! Y7 @4 |计划招聘幼儿园教师20人，农村中小学教师200人（其中小学教师144人，初中教师42人，“三支一扶”专项计划14人），高中教师16人（其中“教育硕士”专项计划6人），职业中专教师10人（详细招聘计划见附件）。
二、报考条件
5 H  _% R- ]' I5 V$ r（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
（二）热爱教育事业，服从组织安排；
, X' t9 @, q+ N3 j# a8 x9 i) ?. h（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具备招聘职位所需的其他资格条件；
（五）年龄不超过35周岁（1976年6月30日后出生）。
三、招聘对象
国家计划内统招的在毕业生就业主管部门报到注册的全日制普通院校应届本科和往届专科及以上学历的未就业毕业生，限嘉祥生源（县外生源须经市县毕业生就业主管部门改派且满一年）,具有嘉祥常住户口。在嘉祥从事“到村任职”、“三支一扶计划”、“教育硕士计划”等基层服务项目的毕业生不受生源、户籍限制。
四、报名与资格审查
（一）报名
& a3 {+ U9 b/ ]" h0 O报名采取网上报名、现场确认和缴费的方式进行。
- Y: ]8 }; U! U' L3 e" V6 u4 \& y报名时间：2011年8月9日9时—11日18时。
查询时间：2011年8月10日9时—12日18时
具体办法是：（1）个人报名。报考人员请登录嘉祥县政府网（http://www.jiaxiang.gov.cn）点击“2011年嘉祥县招聘教育卫生工作人员”进入，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。
. q; {. _/ x4 r6 b$ [（2）职位填报。报考人员应根据招聘职位条件要求，自愿选择填报相应招聘职位，每人限报一个职位；在网上初审前多次登陆填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。幼儿园、农村中小学教师职位的报考人数原则上不低于招聘计划的3倍，高中、中专教师职位的报考人数原则上不低于招聘计划的2倍；若报考人数达不到规定比例，则按相应比例核减或取消招聘计划。报考人员不能用一、二代两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格且3年内不得参加事业单位公开招聘。
（3）网上初审。县招聘办公室指定专人负责资格初审，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上反馈初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由；对报考材料不全的，注明缺失内容，并退回报考者补充；上传照片不清晰的，退回报考者重新上传照片。凡不符合报考条件报考者或不如实提交个人信息资料者，责任自负。
' Q+ @4 l' c; y( l) }1 [7 O7 s（4）现场初审和缴费。报考人员在网上提交报考信息后，请及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，即可打印《2011年嘉祥县公开招聘教师、卫生专业技术人员报名登记表》和《诚信承诺书》，于8月13－15日携带《报名登记表》（一式两份）、《诚信承诺书》、相关证明材料原件及复印件到县教体局南楼会议室(中心街10号)接受资格初审和现场确认，办理缴费手续，截止时间为8月15日18时，逾期视为放弃。相关证明材料主要包括：学历证书、学位证书、报到证、教师资格证、身份证、户口簿。现场初审确认者，缴纳报名考务费80元，困难（特困）家庭毕业生报考，凭毕业生就业主管部门颁发的《特困家庭毕业生就业服务卡》和民政、人社部门发放的相关证明，免收考务费。
5 T& A; a4 B- L+ r报考人员请于8月18-19日登录嘉祥政府网打印准考证。
) g. Q) ?1 p, A' ?1 V（二）资格审查


9 E: {, N" ?8 T3 `4 {! n资格审查贯穿招聘工作的全过程。面试人员确定后，需再次向县招聘办公室提交学历证书、学位证书、报到证、教师资格证、身份证和户口簿原件以及《报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向县招聘办公室提交全部相关证明材料的，视为自动弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试综合成绩依次递补。
（三）其他
$ R9 B8 p2 ^  a) X8 Q' Z' q9 `  u2 x由省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”和“大学生志愿服务西部计划”、“教育硕士计划”等基层服务项目毕业生，属嘉祥生源或在嘉祥服务的，在办理现场确认手续时，除出具上述材料外，“到村任职”毕业生要出具县以上组织部门考核认定的证明材料；“三支一扶计划”毕业生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料；“服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；由我县选派“到村任职”的毕业生，要出具县组织人社部门考核认定的证明材料;“教育硕士计划”的研究生要出具《为农村学校培养教育硕士师资任教服务期协议书》、2006-2010年任教学校《年度考核表》；应征入伍退役的普通高校毕业生要出具原部队颁发的《义务兵退出现役证》。
五、考试
) O4 |. N7 t) `1 h, B考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
% Y+ S8 D/ [9 a1 c（一）笔试
笔试采取闭卷笔试的方式，考试内容为教育基础知识，主要包括教育学、教育心理学、教育法、教师法、写作和计算机应用基础知识，卷面满分100分，考试时限150分钟。其中教育学、教育心理学按幼儿园、小学、初中、高中（中专）四个学段分别命题，卷面满分40分。
根据中央、国家有关规定和鲁人发[2008]29号文件精神，由省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”和“大学生志愿服务西部计划”、“教育硕士计划”等基层服务项目毕业生，服务期满且考核合格报考者笔试成绩加10分；其中，在我县从事“三支一扶计划”支教服务期满、考核合格并报考服务乡镇专项职位者，经县“三支一扶”办公室推荐可免试，直接进入考核和体检范围；在我县从事“教育硕士计划”服务期满、考核合格并取得硕士研究生学历、学位者，经县教体局推荐可免试，直接进入考核和体检范围。根据上级有关规定和嘉政办发[2008]124号文件精神，由我县选派到村任职服务期满、考核合格报考者笔试成绩加10分，应征入伍服役期满退役毕业生报考者普通本科学历笔试成绩加10分，普通专科学历笔试成绩加5分。符合加分条件的报考人员，经审核确定并公示无异议后实施加分。
: o4 I0 E4 P3 T( W笔试原始成绩在嘉祥政府网查询。
" w! |7 j8 x; W8 |  i笔试时间：2011年8月20日上午9:00—11：30。
! |+ w' O1 k+ D  |$ j% y笔试地点：以核发准考证确定的地点为准。
（二）面试
8 @3 m& L. Q/ f' j) X& C根据加分后的笔试综合成绩，由高分到低分按各职位招聘计划1︰2的比例确定进入面试范围人员名单，在县政府网、教育网公示。进入面试范围人员应缴纳考务费70元。
5 o0 V" K' v& X5 \' ~9 G面试采取说课方式进行。说课内容为随机抽取的幼儿园、小学、初中、高中、职业中专现行教材内容，准备时间30分钟，说课时间15分钟以内。主要测评考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面的能力，分教学目的、课程组织、教学方法、个人素质、仪表教态等方面。说课成绩满分为100分，由考官组当场进行量化打分，每场说课结束后集中宣布成绩。
+ H& A, p! N$ ~6 y4 }面试时间、地点另行通知。
/ k8 W3 {  N3 C4 m$ V教师招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办考试辅导班。
六、考核与体检
& w) v5 I* X( r5 _( _. w9 g面试结束后，按笔试综合成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按各职位招聘计划由高分到低分等额确定进入考核和体检范围人员。如在同一职位中出现考生的考试总成绩相同，按以下显优要素确定进入考核和体检范围人员顺序：（1）特困家庭应届高校毕业生；（2）省级优秀毕业生；（3）中共党员；（4）笔试综合成绩；（5）第一学历；（6）加试成绩。
: Y* h# V7 K1 b$ N考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》进行，考核内容包括被考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况，同时对其资格条件进行复审。考核结果分为合格、不合格两个等次。
8 [- a$ x9 j5 e( P2 r6 N) x- }) e考核合格人员参加体检，体检在县级以上综合性医院进行，标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。
因考核、体检和资格复审不合格等原因造成的招聘职位空缺，由县招聘工作领导小组决定是否补录；如同意补录，按该招聘职位考试总成绩依次递补。
! z6 t3 f6 k+ f8 ?/ M4 C七、聘用及待遇
. I% K' l$ V% b* Q( F5 w: W- w! i考核、体检和资格复审均合格的，确定为拟聘用人员并公示。公示期满无异议后，依照招聘计划和考试总成绩，由拟聘用人员从高分到低分依次选择相应招聘单位，报县政府批准聘用。被聘用人员凭人社、编制部门发放的《事业单位招聘人员通知书》、《机关事业单位增人列编卡》办理派遣、列编等相关手续，签订《山东省事业单位聘用合同》，实行人事代理，享受所在单位同类在职人员的同等待遇。
八、组织领导
为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立嘉祥县公开招聘教师工作领导小组，县有关领导任组长，纪检、监察、编制、人社、教体等部门主要负责人任成员，负责整个招聘的组织领导工作；领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，工作人员从相关职能部门中抽调，具体负责招聘的组织实施工作；纪检监察部门实施全过程监督。
九、纪律要求
6 v: E! H) ?5 I3 F* j. ?招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，工作人员要严格标准，严谨程序，严明纪律，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝各种不正之风。报考人员要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格；情节严重的，按照有关规定严肃处理。监督电话：6861940。
8 O9 l3 X* @" }% A: M; H& _本《公告》由嘉祥县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：6868604、6822633。
# ?- x9 Y, E; B详情请登录嘉祥县政府网（http://www.jiaxiang.gov.cn）、嘉祥县教育网（http://www.jx.jinedu.cn）查阅。
5 Z2 V; O" p# D1 x2 l- x4 [
+ c+ K" I* ?$ B7 c* O6 {4 D附件：
  o% `0 R- O" H1 u8 ~8 f" U2 T8 B        2011年嘉祥县公开招聘教师计划表
嘉祥县公开招聘教师工作领导小组办公室
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