江西省赣县2011年农村小学教师公开招聘公告

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为进一步促进教育事业健康稳步发展，经县委、县政府同意，通过公开考试招聘一批小学教师，现制定如下工作方案：
, d$ }  B$ T5 w8 B  i/ o# v* L3 i7 O一、招聘原则
以科学发展观为指导，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行“五公开一监督”制度，即：招录指标、招录范围、招录条件、招录程序、招录结果公开，全程接受纪检监察部门的监督。
! }: Y, ^3 {( U- W3 o二、招聘计划
1 ]- U% C6 ~4 \  E; v* w/ v' `本次招聘农村小学教师共50名，其中小学语文20名，小学数学20名，小学英语10名。
6 Q: |, P, j/ `6 g8 |三、招聘条件
; u3 o6 K$ s- `( w7 M; t: e1、品德良好，身体健康，热爱教育事业。
% W; O% t7 U/ ~2、全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制中专及以上学历的毕业生或者其它县（市、区）的在编在岗中小学教师。
3、年龄在35周岁以下（1976年7月31日以后出生）。
4、取得小学以上教师资格证。
3 j! O) Q/ G5 S6 r6 O6 I: s5、有下列情况之一者不得报考：
(1)受过处分尚未解除的；
' D+ ~9 H; ^: ^; A! Q(2)因违法违纪正被调查处理的；
  O, \$ w, x- s9 x5 N* e1 D(3)违反计划生育政策的；
1 n: T8 q$ D) J) T# O3 o- M- n(4)其他不符合报考条件的；
/ `) I$ v( \) f: [# k. ^: ?(5)已签约在赣县教育系统任教的毕业生或赣县教育系统在编在岗的中小学教师。
& J3 p" y, W& t2 O四、招聘方式
9 o! b8 y5 F! l, t& i; X1、招聘采取笔试（闭卷）和面试相结合的方式进行。笔试内容为小学教育学和小学教育心理学（100分）以及所报学科的教材教法和专业知识（100分），总分200分，面试方式为现场抽签说课，面试分数为100分。
! F# i1 @: Y" ?, Z" l9 G2、根据招聘计划，依据笔试成绩按照1：1.5的比例确定入闱面试人员，入闱面试考生参加说课。
3、按照笔试成绩和面试成绩的综合成绩从高到低聘用，直至计划聘满为止，笔试和面试成绩各占综合成绩的50%，综合成绩计算办法为：（笔试成绩÷2×50%）+（面试成绩×50%）。
& c' h# C; k' y& o- e5 e五、招聘程序
1、报名时间：2011年8月8日至8月13日18：00。
) L: p% Z( g1 D' E7 k/ ?5 }' X2、符合条件的考生请持身份证、毕业证、教师资格证、大中专毕业生报到证到的原件和复印件、户口所在地公安部门出具的政审材料及本人免冠同底二寸彩照2张（已婚考生还需要出具户口所在地乡镇计生部门的计划生育证明，外县市在编在岗教师需要提供所在县市教育行政部门出具的同意报考的行政介绍信）到赣县教育局办公室现场报名，报名费160元，不接受函报和电话报名。
: g6 K$ @; u7 Q6 k8 t0 }考生在报名时务必如实填写个人的各种信息，错填或提供虚假信息的，概由考生自行负责，每名考生限报一个学科岗位。
3、文化考试时间：2011年8月17日上午9：00—11：00，下午3：00—5：00，考试地点设在赣县城关第三小学。考生于8月16日12：00前到赣县教育局办公室领取准考证。
. c2 p5 o: E  y' d' j9 ^& e, h: [4、面试时间：2011年8月19日上午7：00考生在赣县城关第三小学集中，8：30开始说课。不能按时参加的视为自动放弃，不再安排面试。
+ i7 [6 C( p$ B4 A1 z入闱面试考生请带本人身份证经工作人员核对后入场面试，面试考生说课必须使用普通话。面试顺序在面试前由考生在备考室按考场、分学科抽签确定。考生按说课序号到备课室按指定的课程进行备课。准备好后按抽签顺序在工作人员引领下到说课室进行说课，备课时间为1小时，说课时间控制在8分钟以内。考生进入说课室，报告序号开始说课，不得透露姓名、不介绍个人情况，否则影响说课成绩。
5 p0 z" N) m7 Q* i( C5、成绩公示：评卷结束后，招聘工作领导小组将对文化考试和面试成绩进行公示，公示期5天。
6、体检：按岗位招聘计划数，根据考生综合成绩，从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检时间8月20日，体检地点为赣县人民医院，体检有关费用自理。
& z' @6 E+ i" }" u7、聘用：
9 Q6 m) m6 P0 x: y（1）体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在赣县教育网和赣县教育局公示栏中公示。
! e- H& S; q' r  ~2 D（2）8月25日上午8：30点，所有聘用人员到赣县城关第三小学按综合成绩从高到低选择任教学校，签订就业协议，并于8月27日前到所聘学校工作。所有聘用人员需在任教学校工作3年以上才能申请调动或者参加其它招聘考试。
. b( ^9 w+ d/ h8、所有被聘用人员于8月30日前将毕业生档案转至赣县教育局办公室，逾期不转的视为弃权。聘用在赣县外工作的教师必须在2011年9月15日之前办理调入手续，逾期未办理的，视为自动放弃调入资格。
+ k- \  @) r3 P! D0 \8 V# g6 `2 S9、如果在规定时间内未办理调动手续或其它原因产生的缺额，按照综合成绩依次递补。
10、聘用的大中专毕业生按照2011年大中专毕业生就业政策享受工资福利待遇，聘用的外县市在编在岗教师按照任教学校聘用岗位享受工资福利待遇。
六、组织领导
% ~! E0 w" a+ z1、成立赣县2011年农村小学教师招聘工作领导小组，由县委常委、宣传部长李雷任组长，县人民政府副县长杨柳任副组长，县纪委副书记、县监察局长高江平，县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长陈国庆，县发改委主任张家斌，县教育局局长、赣县中学校长罗敏慧，县编委办主任周文生，县财政局书记、副局长刘道斌，县教育局党总支书记、副局长郭东林为成员的领导小组。领导小组下设办公室，郭东林同志兼任办公室主任，办公室负责招聘工作的组织和管理，受理与考试有关的咨询。
9 }2 p0 p9 L+ @+ M6 R' r# a2、领导小组办公室负责组建评委会，负责对考生进行资格审查、考评、打分。
& r6 d3 c) w2 j) v4 M9 a7 ?3、评委和工作人员做到严格遵守工作纪律，各司其职，各负其责，忠于职守，不徇私情，全面完成招聘工作任务。
4、考生应自觉遵守纪律，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机参加笔试和面试。考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点候考，不准高声喧哗。
5、监察部门对面试工作实施全过程监督，坚决制止和纠正违反组织纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生，并自觉接受群众监督，认真受理考生的申诉和举报。
七、其他事项
1 e& q( V2 `9 B1 p0 A1、如果学科报名人数不足招聘计划二倍的，由招聘工作领导小组研究决定调整招聘计划，并将计划调整到报名人数足够的学科。
6 w1 W3 ?8 }; ~. y5 l2、笔试成绩末位入闱者分数并列的一同列入面试，综合成绩相同的笔试成绩高的为先。
赣县招聘农村小学教师工作领导小组
二O一一年八月一日