2011年江西省广昌县职业技术学校招聘本科毕业生任教公告

高放

为充实我县职业技术学校教师队伍，经县政府批准，决定今年面向社会公开招聘1名普通高校本科毕业生到该校任教。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
为加强招聘工作的领导，成立招聘工作领导小组，全面领导教师招聘工作，审定工作文件和文告，督查整项工作的实施情况。领导小组由县人民政府分管教育副县长连佩忠同志任组长，县教育局局长顾荣辉同志为副组长，县委组织部、县委宣传部、县监察局、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局、县教育局有关领导为成员。领导小组下设监察、综合、考试考核和后勤4个工作小组，分工负责有关具体工作。
二、招聘学科和岗位数
电子技术1人。
三、招聘的范围和条件
（一）本次招聘面向社会公开进行，报考人员不受户籍限制，但应符合以下条件：
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
2、必须具有国家承认的全日制普通高校二本及以上学历，电子技术专业，取得高中教师资格证。
3、身体健康，五官端正；
4、年龄在30周岁以下（1981年7月1日以后出生）。
四、招聘程序
1、报名登记。符合报名条件的人员持本人学历证、教师资格证、身份证、毕业生就业报到证原件及复印件、学历档案、个人近期免冠一寸彩色照片3张到到县教育局报名登记。
2、资格审查。县教师招聘选调工作领导小组负责报名者的资格审查，合格的准予报名。资格审查将贯穿于选调工作的全过程。
3、笔试。笔试内容为高中物理专业知识，按高考要求命题。笔试采取闭卷答题方式进行，考试时间为120分钟，卷面总分150分。笔试成绩按50%权重计入总分（按笔试实际得分*50/150计入总成绩）。
4、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：2的比例确定入闱面试人员。面试采取说课方式进行，包括撰写说课稿（一节课）、说课两个方面，分别占20%、80%。说课内容为相应学科学段内容。面试总分100分，按50%权重计入总分（按面试实际得分*50/100计入总成绩）。
5、确定拟聘人员。根据参加招聘考试人员的总成绩。按招聘岗位从高分到低分（总成绩相同，则以面试成绩确定）的排序确定拟聘人员。
6、体检与考核。体检标准按江西省教育厅《江西省申报教师资格人员体检办法》（赣教人字（2005）5号）执行。考核工作在县教师招聘工作领导小组统一领导下，由综合组、监察组负责对招聘对象进行综合考核。
7、公布结果。领导小组按照招聘教师数额、参选人员成绩排位和体检结果，确定聘用人员。在确定聘用人员时，总成绩相同，按面试成绩排序调剂；若出现人员体检不合格时，则按总成绩的排位依次补充参加体检的人员。拟聘用人员经公示无异议后，由县教育局负责办理有关手续。
五、其他
1、报名时间2011年7月14—15日，笔试时间2011年7月21日。
2、招聘的教师实行试用期一年，试用期内享受同校教师的同等权利和义务。试用期满，经所任教学校考核合格者，由教育、编制、人事部门办理聘用手续，所有聘用人员（含试用期）按有关规定实行人事代理；不合格者，招聘人员从试用期结束之日起即与用人学校终止工作和人事关系。

广昌县教师招聘领导小组