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[职专] 2011年职业技术学院公开招聘技术人员公告

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发表于 2011-8-28 10:16:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
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一、招聘岗位、人数、条件(见下表)
岗位名称
招聘人数
岗位条件
科研
2
具备矿山机械、机械设计、机械制造、机械工程专业全日制硕士研究生学历,具备硕士学位,男性年龄要求1976年12月以后出生,女性年龄要求1981年12月以后出生。
机电一体化 教学
3
具备机电一体化专业全日制硕士研究生学历,具备硕士学位,男性年龄要求1976年12月以后出生,女性年龄要求1981年12月以后出生。
焊接技术   教学
1
具备焊接技术及自动化专业全日制硕士研究生学历,具备硕士学位,因本专业涉及机床维修维护,适合男性,年龄要求1976年12月以后出生。
汽车维修与检测
教学
2
具备汽车维修与检测专业全日制硕士研究生学历,具备硕士学位,因本专业涉及维修维护,适合男性,年龄要求1976年12月以后出生。
职业技术教育教学
1
具备职业技术教育专业全日制硕士研究生学历,具备硕士学位,男性年龄要求1976年12月以后出生,女性年龄要求1981年12月以后出生。
数控技术   实训教学
2
具备数控技术专业全日制硕士研究生学历,具备硕士学位,男性年龄要求1976年12月以后出生,女性年龄要求1981年12月以后出生。
金融(学)教学
1
具备金融(学)专业全日制硕士研究生学历,具备硕士学位,男性年龄要求1976年12月以后出生,女性年龄要求1981年12月以后出生。
体育教育
1
具备体育教育、运动训练专业全日制硕士研究生学历,具备硕士学位,男性年龄要求1976年12月以后出生,女性年龄要求1981年12月以后出生。


  报名
  1、报名时间:2011年7月10日——2011年8月10日。
  2、报名地点:南昌市昌北开发区枫林大道168号江西机电职业技术学院人事处。
  3、报名邮箱:836533848@qq.com
  4、考生报名后应在2011年8月10日前携带本人身份证、毕业证、学位证原件到江西机电职业技术学院人事处进行资格审查。
  联系人:学院人事处岳老师、周老师
  联系电话:0791-3806657 手机:岳老师 13970996869
  周老师 13970935051
  四、面试
  1、面试内容为专业知识和综合素质。
  2、面试成绩按百分制计算,从高分到低分择优聘用,面试成绩未达70分不予聘用。如果某岗位参加面试的考生成绩均未达到70分,则取消该专业岗位本次的招聘。
  3、面试时间另行通知。
  五、体检
  根据面试成绩的最高分,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。由学院统一组织体检,体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。
  六、聘用、待遇
  体检合格,经公示无异议后,办理聘用备案手续,新聘人员试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核合格后,则办理正式聘用(调入)手续。试用期内,工资、福利、待遇按本院在职职工同等对待。若试用期内考核不合格,则不予聘用并取消该岗位本次的招聘。

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