河北省卢龙县教育局关于招聘中小学教师工作实施方案

高放

为促进我县教育事业健康发展，确保2011年暑假后全县中小学正常教育教学，根据对中小学师资调查情况，经县党政联席会议定，拟面向社会公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利完成，特制定本实施方案。
* u9 C7 v. W& W) Z一、招聘原则及指标
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开选拔优秀人才。
3 M3 ]/ _& Z, w! H* I( j2011年拟招聘高中阶段入编教师25人，其中普通高中13人、职教中心12人；义务教育和学前教育阶段教师240人，其中120人纳入财政供养编制、120人招录为志愿者。招聘学科及指标见附表。
; t7 A7 H# y5 u4 T# W二、招聘条件和范围
, K1 R* f8 C" }7 O6 A1、遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，品行端正，身体健康；
! J! N7 }# h+ U- x2．年龄在32周岁以下（1979年1月1日以后出生），在我县服务的志愿者及三支一扶人员报考不受年龄限制；
3．招录普通高中教师要求全日制师范类普通高等院校专业对口的本科及以上学历，非师范院校研究生以上学历且专业相同；职教中心专业课教师原则上要求专业对口的全日制本科及以上学历，特殊专业可放宽至专业对口的专科学历。
  p- r4 D4 d7 {: R1 q报考小学的人员，我县户口的具有全日制师范院校大专及以上学历且专业对口，非师范院校具有教师资格证且专业对口的全日制专科及以上学历；外地户籍者须是近三年的本二以上专业对口毕业生（非师范院校毕业生须具有教师资格证）；
报考学前教育的人员要求全日制学前教育（幼儿教育）专业专科及以上学历。
有下列情况之一的人员，不得报考：
: A" g. x- m0 n) R1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
3 m# P0 R9 X- @+ u2、受到党政纪处分仍在处分期内的；
7 n6 x  U2 }; Q; L3 v% _9 |& I3、正在接受立案审查未结案的；
/ l4 ~8 _& e' O0 o! d+ n/ B4、其他不符合招聘资格条件的。
, N7 D# Z, b1 s! G3 R0 D三、招聘办法和程序
2 b+ s, x3 g% I（一）宣传利用卢龙电视台、卢龙教育网等新闻媒体广泛宣传招聘信息，吸收更多的优秀人才报名（报考人员可从卢龙教育网下载本方案及报名表，以后相关信息均通过卢龙教育网予以公布，不再另行通知，请各报考人员注意上网查询）。
, ]1 l! t9 q1 Y. }6 r+ ~  ~（二）报名及资格审查
报名及资格审查工作由卢龙县人力资源和社会保障局及教育局共同组织。
1 G1 a: E( z7 d; ^3 r8 x! ]报名时将对报考人员的学历、户口身份、教师资格证、加分材料等进行严格审查，并将审查贯穿整个招聘的全过程，任何一个环节发现不符合报名条件可随时取消其考试或录取资格。
/ R4 L/ E% P" G, S+ ^) f报名时需提交下列材料：
1、本人毕业证、有效身份证、户口本、教师资格证、报到证或就业协议书、2张1寸免冠照片（本人毕业证、有效身份证、户口本、教师资格证当场核验后交回本人，所有报考人员必须提交报到证或就业协议书原件及复印件和毕业证、身份证、非师范院校毕业生教师资格证复印件一份）；
/ a0 ]4 z) f1 F4 r& z, M2、奖励加分证明。教师子女、配偶和志愿者及三支一扶人员需由教师所在单位或志愿者及三支一扶人员所在单位开具证明并加盖公章、校长签字；本科毕业生需提交毕业证复印件一份；
3、由户籍所在地派出所开具的政审证明材料；
& f6 P8 F3 a( e6 T* h9 ^4、报名表一式一份。
（三）领取准考证
2011年8月9-10日到卢龙县教育局人事股领取准考证，逾期不领取准考证者视为自动放弃报考。
% b) `+ y5 `1 \/ j  q" E$ H1 o（四）招聘方式
! H" F& N* b& i* ^8 I: Y( b１、高中阶段
2 l7 K, w  ]0 C6 K( g高中招录教师由高中阶段学校通过双向选择的办法直接与毕业生签订就业协议。
2、小学阶段
小学（幼儿）阶段教师分语文、数学、英语、文科综合（含政治、历史、地理，下同）、理科综合（含物理、化学、生物，下同）、学前、音乐、体育、美术、微机等十个学科。心理专业毕业生可选择文科综合或语文报考；小学教育专业毕业生可选择语文或数学报考。
$ Q) r$ D; }/ ]6 F+ H1 L( D报考语文、数学、英语、文科综合、理科综合、学前教育专业者采取笔试、面试试讲的方式进行，直接按笔试成绩录取，面试试讲不计入成绩但须达到及格水平；报考音乐、体育、美术、微机等学科不进行笔试，直接按试讲、面试答辨及特长展示（微机学科为上机操作，下同）的总成绩录取。
; m0 W0 B$ U+ i' R2 |录取时根据成绩高低和各学科招聘指标择优录用。若总成绩并列，分别按学历高低、是否优秀毕业生、高考时相应学科成绩高低择优录取。各学科按总成绩高低择优确定入编人员和志愿者。
笔试内容为初中知识（采用现行初中教材），难度与中考大体相当，每科满分为100分，分语文、数学、英语、理综、文综、学前教育六科。其中物理、化学、生物共用理科综合试卷；政治、历史、地理共用文科综合试卷；学前（幼儿）教育专业笔试内容为《幼儿园教育纲要》（教育部基础教育司编写、江苏教育出版社出版发行）、学前心理学、学前教育学、学前卫生学等学前教育理论。
试讲、面试答辩或特长展示的程序和办法报考语文、数学、英语、理综、文综、学前教育等学科者面试、试讲满分100分，其中试讲90分、面试10分，每人准备10分钟，面试、试讲10分钟，总成绩60分为及格。试讲所需教材一律采用现行初中教材。
  F, u9 M7 T+ W报考小学音乐、体育、美术、微机等学科不参加笔试，直接进行试讲、面试答辩或特长展示，分为音乐组、美术组、体育组、微机组。试讲分讲课或说课（由应聘者自愿选择一种形式）、面试答辩，每科满分为100分。体育学科讲课（说课）占90分、面试答辩占10分；音乐、美术学科讲课（说课）和特长展示各占50分；微机学科讲课（说课）和上机操作各占50分。每人准备时间不超过20分钟，讲课（说课）时间不超过15分钟；面试答辩不超过5分钟。美术学科特长展示在说课前集中进行（特长展示项目由评委确定），时间不超过30分钟；音乐学科特长展示不超过10分钟；微机学科上机操作不超过5分钟。试讲所需教材一律采用现行初中教材。试讲、面试答辩和特长展示结束后由评委当场赋分，当场公布考生成绩。
以上专业所需教学用具除电脑、CD机、电子琴（风琴）、画板外，其余器材自备。
- l5 e" \3 r2 ~  `# \+ t& a2 D: h- @各学科报考人数不足该学科招聘指标的120%时，将适当调整该学科招聘指标。
3、志愿者（三支一扶）直接入编方式
3 S8 p1 P. B) T2 Y$ Q在我县现任教的卢龙籍“志愿者”和“三支一扶”人员符合下列条件的直接录用为入编教师，不参加竞聘。
- J+ P1 j6 v' f& r# ]# z小学
  ?. `' F! e2 f9 Y% N①在2011年学年末检测中语数英学科中有两科（同一学科跨两个年级）获总校第一名或语数英学科中有一科获总校第一名且其它文化课学科中有一科获总校第一名；
②音乐学科在县级比赛中获三等奖以上奖励；
% Q% J' E- h$ \9 ]' o③体育学科在县级比赛中获二等奖以上奖励。
" R( G# j0 z3 J. R. x$ X1 [: u. C初中
①在2011学年末检测中所任学科教学成绩获得全县前八名；
8 H4 J% @/ d" ?8 S4 Q②音乐学科在县级比赛中获三等奖以上奖励；
③体育学科在县级比赛中获二等奖以上奖励。
/ G4 O9 n7 N7 _$ g: @8 e: A（五）公示
6 o: d0 U) g" I5 U) ~测试和体检结束后，经公示7天无异议，报县政府批准，按规定程序予以聘用。
（六）体检
- b0 h+ A  k* V5 [笔试、试讲、面试答辩及特长展示结束后，根据总成绩和各学科招聘指标按1：1比例确定参加体检人选，体检不合格者不予录用，该学科缺额依总成绩依次递补。体检定于2011年8月23日在县医院进行，参加体检者务于8月23日早7：00到县医院集合。
（七）聘用手续、岗位安置及待遇
经招聘录用的教师，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，试用期一年。教育局统一安排工作岗位，高中阶段招聘的教师根据各高中学校需求情况安排到相应高中学校任教；小学阶段招聘的教师一律安排在农村边远学校任教；2011年凭教学成绩直聘入编的人员不再作重新安排，仍在原学校任教。入编的教师服务期至少三年，三年服务期间不得调动岗位，县教育局将与其签订服务期合同，对不服从安排或服务期内不能在原岗位任教的取消其聘用资格，服务期内考核不合格的，予以解聘。聘用期间的工资及福利待遇按有关规定执行。
" T8 R; s! y% \被录用者要在规定时间内向指定学校报到，逾期不报到者取消录用资格，所缺名额依该科总成绩依次递补。
志愿者服务期两年，月薪执行上级批准的我县最低工资标准，另每人每年补助交通费500元，在以后教师招录时给予一定优惠。
  }* p, a; }& l& |四、时间、地点安排
（一）卢龙电视台、卢龙教育网公布招聘信息：2011年8月3-5日
（二）报名：2011年8月6-8日，每日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30（周六、周日不休）。
报名及摄像地点设在卢龙教育大楼一层，具体房间见当天公告。
（三）领取准考证：2011年8月9-10日
（四）笔试（小学阶段语文、数学、英语、理科综合、文科综合、学前教育等学科）：
2011年8月13日上午7：30持本人身份证、准考证到场，9：00-11：00考试，逾期不到者取消考试资格。
- L5 a7 R9 c6 U7 F- R（五）试讲、面试答辩及特长展示：
2011年8月16日上午7：30开始。应聘者于当日6：30持本人身份证、准考证到场，抽取测试顺序号，按顺序号抽取讲课（说课）题目，7：30准时试讲。试讲题目由报考人随机抽取，面试答辨及特长展示题目由评委确定。逾期不参加试讲、面试答辨及特长展示者取消考试资格。
3 Q) u8 G) ]5 ^（六）招聘笔试、试讲面试地点：卢龙中学
（七）公示：2011年8月16-23日地点在卢龙县教育局。
' j2 N* P9 g, m, e$ ^0 J3 |（八）体检：2011年8月23日上午7：30，地点在县医院。
/ ?) \% x# x% P' U（九）岗前培训：2011年8月25-27日，地点另行通知。
+ X' D) k# `# ]6 ~: b（十）报到：2011年8月31日
7 i- ~) ^2 N4 R% i五、照顾加分
. e- V3 J/ V% G* Y. c2 x! O符合下列条件者予以照顾加分：
$ ?, c. H2 k1 d# z- G2 n- a1、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“支教志愿者”的毕业生在总成绩中每年加5分；
) j: L1 ~/ Q( Y, D# y# r  F2、卢龙县教师配偶、子女在总成绩中加2分。
3、全日制本科毕业生在总成绩中加2分。
六、组织领导
为保证今年教师招聘工作顺利进行，由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局联合成立卢龙县招聘教师工作领导小组，县人力资源和社会保障局局长刘春波同志任组长，县纪委副书记邢友、县财政局局长李福桥、县教育局局长张峻峰同志任副组长，上述四个单位的工作人员为成员，负责2011年教师招聘工作的领导、组织与协调，研究和处理招聘中的突发性问题。招聘工作领导小组下设办公室，设在教育局人事股，负责2011年教师招聘日常工作的具体实施。县监察局对整个招聘过程实施全程监督，对弄虚作假、营私舞弊者按党纪政纪规定严肃处理，涉及毕业生本人的取消考试及录取资格，今后三年内不允许参加本县教师招聘。
7 }- F1 E& H' e, `本实施方案中未尽事宜由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局负责解释。
5 P4 @: k, p  ?  P" [* C详情请登录：卢龙教育网，网址：http//www.llxjyj.com(外网)
1 B9 L  \5 s. I6 c: G) S" e192.168.7.200（内网）
: P- u  k3 `: I& M咨询电话：0335-7206631
+ t, b1 a0 x/ G: }附表：
1、卢龙县2011年中小学教师招聘指标一览表（具体招聘指标待志愿者直聘人员确定后报名时公布）
2、卢龙县2011年中小学教师招聘工作日程表
3、卢龙县2011年中小学教师招聘报名表
! y1 I; W$ c. t3 s
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) q* b" A7 J7 u- m
卢龙县人力资源和社会保障局卢龙县教育局
4 N, s7 C" `2 Q8 Q9 L* Q; z+ ^

卢龙县监察局卢龙县财政局