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河南郑州财经技师学院教师招聘方案

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发表于 2011-8-31 11:13:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
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一、招聘专业及人数

专业
招聘人数
专(兼)职
会计
1人
专职教师
市场营销
4人
专职教师
计算机
11人
专职教师
数学
4人
专职教师
中文
5人
专职教师
政治
3人
专职教师
汽车运用工程
2人
专职、兼职教师均可
建筑工程技术
2人
专职、兼职教师均可
城市轨道交通
3人
专职、兼职教师均可
舞蹈
1人
专职教师
声乐
1人
专职教师
焊工
1人
专职兼职均可


二、招聘条件
1.除城市轨道交通、建筑工程技术等专业可招聘兼职教师,其它专业均为专职教师。
2.专业课教师原则上均要求硕士研究生以上学历,具有实际工作经验,且获取本专业技术职称或职业资格证书者,学历条件可适当放宽;公共课教师第一学历应为师范类本科院校毕业,且有教师资格证。

三、聘用人员待遇及工作要求
1.本次聘用岗位均为专任教师,工资待遇按实际担任课时计算,没有基本工资,不享受其它福利待遇。课时费标准为:应届本科生、硕士研究生或初级职称(高级技工)人员每课时20元;有实际工作经验的硕士研究生或具有中级专业技术职称(资格)以上的人员每课时30元。
2.聘用教师除完成教学任务外,需参加教务处组织的各类教研教学活动及学院要求参加的集体活动。
3.聘用教师在校专职任课一年以上,在教学工作中表现优秀且教师业务量化考核为良好以上等级,经教务处推荐、学院研究同意后,可与学院签订合同,成为合同制教师。
4.专、兼职任课教师如在教学工作中出现各类教学事故,或教师业务量化考核不合格者,学院有权随时对其解聘。

四、招聘负责部门及流程
1.本次招聘由纪委、教务处、人事处共同组织。
2.基本流程为:应聘者投寄电子简历→审核应聘人员信息→电话通知符合条件者试讲时间及要求→审验证书并安排试讲→确定聘用人员名单→电话通知聘用人员。
3.具体时间要求:
(1)即日起—8月18日:应聘者投寄电子简历。电子简历表格见附件。邮箱地址:zzcjjwc@126.com
(2)8月19日:审核应聘人员信息。
(3)8月20—22日:电话通知符合条件者试讲时间及要求。
(4)8月23—24日:审验应聘者各类证书原件、留存证书复印件并安排试讲。
(5)8月25—27日:根据试讲情况确定聘用人员名单并进行岗前培训。

郑州财经技师学院
二○一一年八月十二日
高通过率教师招考教材
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