黑龙江绥化学院2011下半年公开招聘人员方案

不想再卡

一、依据和原则
《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2011]68号），坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，经学校研究决定，制定绥化学院2011年下半年公开招聘人员工作方案。
二、单位简介
绥化学院始建于1953年，2004年在绥化师范专科学校的基础上升格为本科大学，是黑龙江省教育厅直属公立大学。坐落于黑龙江省绥化市，与省会哈尔滨市相距仅70余公里。学校面向全国20多个省、区招生，现有全日制在校生9630余人。学校占地约42万平方米，建筑面积20.5万平方米，教学仪器设备总值4925万元，图书馆藏书77万册。设有13个教学单位和思想政治理论教研部，29个本科专业。
学校以“厚德载物、经世致用”为校训，以“建设应用型大学、培养应用型人才”为办学定位，注重培养学生创新能力，加强学生职业技能训练。先后荣获国家级优秀教学成果特等奖、二等奖，全省文明单位标兵等荣誉。
三、招聘职位
本次考试共招聘14个岗位，招聘17人，详见《考试招聘计划表》（附件一）
四、条件及待遇
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的学历、专业、技能条件；
（四）适应岗位要求的身体、年龄等条件；
（五）各职位的具体条件详见《绥化学院2011年下半年公开招聘考试计划表》（附件一）；
（六）符合省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）加分条件的，可享受相关优惠政策；
（七）年龄、工作年限计算截止时间为2011年12月31日。
（八）拟聘用专任教师博士每月学位津贴2000元，服务期8年；理工类博士科研启动资金10万元，文史类博士科研启动资金5万元。
五、报名办法
（一）网上报名时间：2011年7月11日9：00至2011年9月20日16：00考生进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp），选择事业单位招聘专题，进入报名系统。浏览选择职位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。
（二）查询审查结果时间：2011年7月11日9：00至2011年9月21日16：00考生登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他职位；资格审查未通过的，可以取消当前职位报名在规定时间内改报其他职位，也可以提请仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名。
（三）现场资格确认时间：2011年9月23日9:00~11:30
1、考生携带身份证，网上打印的报名表，到绥化学院人事处(主楼A204室)进行现场资格确认。
2、各类证书原件及复印件1份（学历证书、学位证书,在校生提供在校生证明、外语、计算机等级证书、获奖证书等）。
3、如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。
（四）注意事项
1、考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、应聘同一岗位，通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比不低于3：1比例。如达不到规定的报名比例，将取消招聘岗位或缩减招聘人数。对于急需紧缺的专业岗位，经黑龙江省人力资源和社会保障厅批准，可适当降低比例。报考取消招聘岗位且审核通过的考生，可以改报符合条件的其他职位，改报时间另行通知。
六、考试
考试时间
笔试：2011年9月24日至2011年9月25日。笔试通过后，复试时间另行通知。
应聘教师岗位的考试考核总成绩100分，通过初试、复试两个环节对应聘人员专业知识水平、个人综合能力等进行全面测试。初试为笔试，占总成绩40%，笔试结束后按1：3比例进入复试；复试包括试讲和面试，试讲占50%、面试成绩占10%。（艺术设计学院增加术科考试，术科占40%，术科合格后按1：3比例进入复试，复试包括笔试、试讲和面试，笔试占20%、试讲占30%，面试占10%）。
考核成绩100分，分初试、复试两个环节。初试为笔试，占总成绩60%，笔试结束后按1：3比例进入复试；复试为计算机上机与面试，其中计算机考试占总成绩20%，面试成绩占总成绩20%。
考核总成绩低于60分不予录用。
七、体检和考核
考核合格后，按规定时间组织体检。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，在市级以上医院统一组织。
体检合格人员，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。经上级主管部门认定并报省人保厅同意后，分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。
八、公示和聘用
按照考试、考核成绩及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理聘用手续。
公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
十、联系电话
纪检监督电话：(0455)8301029
政策咨询电话：(0455)8301051，李老师
电子信箱：shxyrsc@126.com