海南省文昌市中小学2011年校医招聘工作公告

高放

为进一步做好我市中小学校医疗卫生保健工作，切实加强学校校医队伍建设，保证师生身心健康，促进教育事业健康发展。经市政府同意，决定面向社会公开招聘25名中小学校校医。
一、工作原则
招聘工作坚持“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”和“公平、公正、公开、阳光操作”的原则。
二、领导机构（略）
三、招聘对象及基本条件
（一）全日制大学本科及以上学历，临床医学相关专业毕业生。具有执业医师以上资格，年龄35周岁以下（即1976年7月1日后出生），户籍不限。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）热爱祖国，拥护中国共产党。
（四）热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，服从组织安排。
（五）具有扎实的文化基础知识和较强的业务能力。
（六）身体健康、仪表端正、口齿清楚，经体检符合标准。
四、招聘岗位
此次公开招聘中小学校校医共25名。
五、招聘程序
（一）公告
在文昌市人民政府网站、文昌市广播电视台、文昌市教育信息网等媒体上向社会发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间：2011年7月15日—7月25日。
2、报名地点：文昌市教育局人事股。
3、报名要求：
报名者须提供下列资料：（1）身份证、学历证书、资格证书等（验原件收复印件）；（2）户籍所在地计生部门提供计划生育证明；（3）竞聘人员思想表现鉴定表（由户籍所在地派出所或工作单位做出鉴定意见）；（4）在职人员应聘的，所在单位主管部门出具的意见证明；（5）近期免冠同底1寸彩色相片2张。
经审查合格后办理准考证，请报名者于8月1日至6日到文昌市教育局人事股领取准考证。
4、招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例未达到1：3比例的，相应递减或取消计划招聘的职位。
（三）考试
考试分笔试和面试。笔试形式为闭卷考试。
1、考试内容
（1）笔试内容：包括招聘岗位所需的临床医学专业知识（包括内科、外科、妇科、儿科、药学、病理、生理、诊断等知识点）。笔试成绩满分100分。考试时间为120分钟。
（2）面试内容：主要测试考生的综合素养和专业基本功，采取答问形式进行评价考核，面试成绩满分为100分。面试时间为10分钟。
笔试成绩和面试成绩按6：4计入综合成绩总分。
2、考试时间和地点
（1）笔试时间初定为2011年8月中旬。笔试具体地点及时间详见准考证。
（2）面试时间初定为：2011年8月下旬。届时将在市教育局公布面试人员名单、面试具体地点及时间。
六、招聘录用办法
（一）笔试采取封闭形式统分，依据笔试总成绩按招聘岗位数以1：2的比例从高分到低分确定参加面试对象。
（二）招聘工作采取定岗招聘的办法。根据招聘岗位数，按照竞聘者的综合成绩从高分到低分的顺序择优录用。
（三）录用的校医笔试成绩、面试成绩和综合成绩都要达到及格（60分）以上。
（四）录用的校医，由教育主管部门安排到空编空岗的学校。不服从安排的，视为自愿放弃录用资格。
（五）若有自愿放弃录用资格的，则按高分到低分递补空缺。
（六）向社会公示招聘情况，接受社会监督（7个工作日）。
（七）拟录用人员，集中在市人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格后，报市机构编制委员会审批，办理录用手续。试用期1年。
（八）试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，签订5年期限劳动服务合同（含试用期）；考核不合格的，解除聘用合同。
（九）工资待遇：按我市现行工资标准执行，由市财政发放。
（十）试用期满后，被录用的校医应在所聘单位服务5年以上才能申请流动。
（十一）拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后报市人社局核准。
七、招聘工作纪律
（一）招聘中小学校医工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。
（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其考试成绩和录用资格。
（三）在招聘工作中玩忽职守、造成工作失误者，从严查处，决不姑息；对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。
（四）在招聘工作过程中，广泛接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报电话：63330871(市纪委信访室)； 63227892(市教育局监察股)。咨询电话：63220821（市教育局人事股）、63224112。
附件：2011年中小学校医竞聘报名登记表.doc      
      （校医）申报竞聘人思想表现鉴定表.doc     
      文昌市2011年校医招聘材料目录表.doc

文昌市中小学校医招聘工作领导小组
2011年7月1日