2011年广西财经学院教师招聘公告

简迷离

根据工作需要，我校决定面向社会公开招聘专任教师数名，具体事项如下：
一、招聘人数及相关要求：

序号
专业要求
学历学位要求
拟担任课程或工作任务
招聘人数
1
经济史（经济思想史）
博士研究生
经济学说史、中国经济史
1
2
西方经济学
博士研究生
微观经济学、宏观经济学
1
3
农村经济管理
博士研究生
农村区域发展、农林经济管理等专业课程
2
4
管理学
博士、重点大学优秀硕士
市场研究，营销风险管理、项目策划、消费者行为分析等方面的教学与研究工作
3
5
经济学或管理学
博士、重点大学优秀硕士
海关事务管理、商务风险管理、国际商务管理（双语）、商务经纪与代理等方面的教学与研究工作
3
6
管理学（会展、旅游、营销方向）
博士、重点大学优秀硕士
会展设计与管理方面的教学与研究工作
1
7
传播学（广告方向）
博士研究生
广告专业课程教学
1
8
财政学
博士研究生
财政学专业教学、科研
2
9
税务
博士研究生
税务专业教学、科研
2
10
劳动与社会保障
博士研究生
劳动与社会保障专业教学、科研
2
11
税务
硕士研究生
税务专业教学、科研
2
12
金融学专业
博士研究生
金融学、投资学专业教学科研
2
13
保险或金融学保险方向
硕士研究生
保险专业的教学科研
1
14
英语专业、有经济学科背景
硕士研究生
担任翻译教学及商务英语教学工作                           
2
15
泰语
硕士研究生
泰语教学
1
16
电子商务、管理学
博士研究生
电子商务项目管理、电子商务管理课程教学及科研
1
17
管理科学与工程、系统工程、计算数学
博士研究生
信息管理专业教学、科研
2
18
计算机应用技术
硕士研究生
计算机科学与技术专业的教学与科研
2
19
工商管理专业
博士研究生
专业课程教学
1
20
人力资源管理
博士研究生
专业课程教学
1
序号
专业要求
学历学位要求
拟担任课程或工作任务
招聘人数
21
旅游管理、酒店经营与管理
硕士研究生
专业课程教学
1
22
物流管理、供应链管理
博士研究生
专业课程教学
1
23
物流管理、供应链管理
硕士研究生
专业课程教学
1
24
环境科学、资源环境与城乡规划、地理科学
硕士研究生
专业课程教学
1
25
工程管理、土木工程
博士研究生
专业课程教学
1
26
工程管理、土木工程
硕士研究生
专业课程教学
1
27
会计学
硕士及以上
会计专业课程教学及相关领域研究
2
28
审计学
硕士及以上
工程概预算、建设项目审计等课程教学及科研
2
29
资产评估
硕士及以上
建筑工程评估、机电设备评估等课程教学及科研
1
30
统计学（经济统计）
硕士及以上
经济统计专业主干课程教学
2
31
概率论与数理统计
硕士及以上
概率统计专业主干课程教学
1
32
应用数学
硕士及以上
应用数学专业主干课程教学
1
33
风险管理或精算
硕士及以上
风险管理或精算课程教学
1
34
公共关系学
硕士研究生
公共关系学
2
35
法学（民商法方向）
博士研究生
民商法教学及科研
1
36
法学（国际法方向）
博士或留学硕士
国际法双语教学
1
37
会计专业
硕士以上
ACCA课程教学
3
38
越南语专业
硕士以上
越南语教学
1
39
思想政治教育
博士研究生
思想政治课教学及科研
1
40
体育教学与训练方向
硕士研究生
健美操与武术教学
1
43
计算机应用技术或计算机网络
硕士研究生
校园网管理
1
44
摄影影像专业、影视制作专业
硕士研究生
摄影摄像、视频非编
1
49
计算机网络
硕士研究生
网络设备及局域网管理及维护
1

二、报名方式
有意应聘者，请填写《广西财经学院教师应聘报名登记表》，并另附页提供表内填写内容的证明材料及其他材料复印件（身份证、成绩单、获奖证书、科研项目成果、论文著作、社会实践等，应届毕业生需提供学校推荐意见，非应届毕业生需提供毕业证学位证复印件）等应聘材料，连同此报名表一起报送到我校人事处。
三、招聘方式
招聘采取试讲、笔试、面试相结合的方式进行，按考核成绩择优录用。
针对应聘人员学历层次不同，分岗位进行考试：
（1）要求博士以上学历的岗位
博士人才采取以面试为主的考核方式，首先由人事处进行初步面试，并核对学历（学位）证等证明材料，其次聘用系部进行专业考核。考核合格者，由学校人事处采取商调或者函调的形式，向应聘者原所在单位进行人事考察，考察通过的，签署劳动合同。
（2）要求硕士研究生以上学历的岗位
经初审合格的硕士应聘人员，按照1：3的比例按专业安排到对应系、部进行试讲、面试考核。系部填写考核材料，并报学校人事处审批。学校人事处对系部拟录用通过人员进行考察，并报学校党委会审批。
（3）要求本科以上学历的岗位
采取笔试和面试相结合的方式，先进行笔试考试，根据笔试成绩排名，按照1：6的比例参加面试考核。面试考核结束后，根据笔试成绩和面试成绩综合排名，按照1：1.5的比例确定拟录用人选。笔试、面试成绩将于面试考核结束后，在学校校园网主页公布。学校人事处对拟录用人选进行人事考察，并报学校党委会审批。
党委会审议通过后，对拟录用人员在学校校园网人事处主页进行公示。公示内容包括考试过程、成绩排名及录用情况。公示期7个工作日，在公示期内发现问题，经审查属实的，一律不再录用，并报学校党委会备案。公示期满后，通知符合条件应聘人员到三级甲等以上医院参加体检，并将体检结果交学校人事处。
四、联系方式
地址：广西南宁市明秀西路100号广西财经学院人事处
电子信箱：rsc0771@163.com
联系人：郭老师
电话：0771－3852561
邮编：530003


                                   广西财经学院人事处