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一、 面试对象 # @6 d( E. R) H" v, f
( g. \6 L) i, v3 ]$ _3 z) d
1、面试对象的确定原则
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根据考生的笔试成绩（笔试成绩=教育综合知识考试成绩×40%+专业知识考试成绩×60%+加分）从高分至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3比例确定面试人选；不足1：3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选，此类考生的面试成绩须达到60分以上（含60分）方予聘用；若仅有1名考生进入面试职位，该考生的面试成绩须达到70分以上（含70分）方予聘用。
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1 r) l( [) k! v: D0 G/ @2、确定的面试对象名单：, x( |9 ?; p' o' S/ x, o' r
; d6 r7 Z- J. V \7 g
（1）中学心理健康（6人）
+ w3 O7 e* [$ r
3 B9 {- a8 J ]+ T# h( n5 G洪鹏月（81.9）、陈韵贞（80.5）、许玉贞（77.8）、
3 g! r! q: }) R/ A4 \9 |1 H0 M2 t) _
吴胜蓝（76.2）、张碧真（76.2）、孙玲 （75.4）
0 V: x! K7 h/ }) y t
% |7 t% @, G) M3 ~# _（2）中学生物（3人）
( `- _$ q- d" u1 \: e' M* I! \; I/ K# z7 G/ s ]% ^
陈慧玲 （75.9+本地5=80.9）、艾桂红（78）、
e$ Z u0 y+ s3 ~5 |+ b, s7 c
2 H0 g( }# A$ m3 T7 g: q# I3 W张秋虹 （76.1） $ B- f# e, n3 x5 ?
6 n3 [% t5 C4 ]) H# R* k（3）小学语文（15人）+ I2 K9 L" T8 w, Y
0 Q7 o7 ^1 t2 y: O
张婷婷（79.6+本地5=84.6）、邓凉凉（83.9）、
: B7 z- I0 G+ s: s3 K/ q" e. o3 j
林冬梅（83.1）、魏幼梅（77.5+本地5=82.5）、
. O$ ~3 P3 T* P! t
/ C4 u% \/ c( U7 |$ h6 T兰景（82.2）、吴珊鸿（82.2）、张芸（82.1）、+ p# A2 E V8 @3 A% [" d+ z+ U
4 j- {2 ~8 p3 x2 X- _) W5 E5 r
张芳（75.9+本地5=80.9）、林秀春（80.7）、
, c$ U0 N: O* h1 `4 G7 n! X. R: Y4 u" f
杨巧玲（80.7）、庄小珊（79.8）、林彩霞 （79.8）、" @" S. O+ u! ]! u* V% y+ j
. q7 d3 D; a/ `7 U# }黄杰娜（79.3）、蔡艺芬（74.3+本地5=79.3）、! z) e/ }5 E; y, e, ~9 Z
) ]1 D0 ~, c6 L0 O& [/ A8 S. H
梁丽平（79.1）。 3 ^, m' @8 x; m5 E3 V
2 ^$ } v6 k N2 I7 \9 y0 h7 Z B（4）小学数学（19人）
" I" J: e. K" ]5 }; b0 ]
/ N8 N' W0 C2 t! k+ i曾建军（87.8）、杨燕俊（81.2+本地5=86.2）、5 h" v; d; @1 c/ G
" Y" W) r, f- }# k3 _8 _曾素燕（85.9）、万玲玲（80.2+本地5=85.2）、
3 o% Q: |/ N' B- @9 {8 k" l
0 N- Z. k* \' `( R7 v% E# [, R" u林志芳（84.9）、陈珊珊（84.7）、赖秋菊（84.4）、4 q! |! D/ ^/ M
# m3 k5 s! d! g# g+ O2 F2 u/ r
张喻（84.0）、林颖（83.1）、柳小脉（83.1）、! E# X) d- n3 S' ^& W
# y1 w8 M8 ~ |/ D3 f$ T李冰女（82.3）、吴端云（82.1）、蔡丽萍（81.8）、/ c5 o+ V ~; L! E2 i1 o
9 V2 F5 A6 M( [- U4 u* Z苏玲（81.8）、李玉凤（81.6）、吕其轩（81.6）、- z- a4 j/ e- a# e
. M' W1 W4 J8 `( e4 L0 a+ m叶静（81.4）、陈婷婷（81.2）、洪雅雅（81.2）6 Y. s* O6 O" S7 Z( S5 s
+ l$ U3 l+ O4 h$ D: l（5）小学体育（6人）
9 z: J* k6 j) w
; D& b( x% u$ ]% l4 f* n7 l1 _- @+ J张宝娜（69.0+本地5=74.0）、洪丛艳（71.6）、0 [$ o0 p3 P8 i, Y0 O. A
- G9 G* _3 L0 j) N/ R王键彬（66.4+获奖5=71.4）、余俊婷（68.3）、
1 Y* \6 q' [5 t D6 Y# i, O7 c& a. _' k/ y$ p
叶琳（63.0+获奖5=68.0）、陈晓新（67.3）
0 z; g- {" `0 m ^ }+ j8 ]% `2 ?6 |8 c& f" i: u% O; P3 m$ `) _
（6）小学音乐（6人）1 d5 L/ B- h3 ~) J" t! T- @
3 M6 m1 a, _, R! v王雯雯（71.1）、庄婷（71.0）、骆铮婉（67.2）、
8 }' u0 h6 L" w3 F& X4 y0 m6 ?) u3 R$ r7 A1 n) d, a" Y5 g4 a
陈梅萍（66.6）、高晓婷（66.2）、
# O7 v3 C% C/ M- k0 L' _
: q5 z8 z* y, I/ H/ \9 k2 h8 {* f黄丽蓉（60.3+本地5=65.3）
, L$ a7 U# B" e# ?) C8 U# G& D: C: V
2 w/ a% b8 a$ b; _8 g% Y( N（7）小学美术（6人）
0 _. h; C1 N1 m' ]1 _/ Q% j
! @: t& h- W" r& e: p7 K陈芳（74.5+本地5=79.5）、黄诗珑（73.6+本地5=78.6）、' F) T1 V! o1 x
' D% l3 f$ i8 G" |
郑培兰（78.4）、伊慧航（77.5）、陆玉婷（75.8）、# S4 v h* U7 w+ V
# C; f* A) d5 z5 K, d8 X
方莹（74.8）
! _# {2 h% f7 d l# A& S R
( U$ E+ l" l& k9 `2 V w（8）小学心理健康（3人）
$ O( x$ k# [& T
v; t1 C0 A) g方桂梅（75.0）、陈幼红（71.0）、肖超敏（63.8）
* ~& _( Z; @' U6 x
! r0 p, \# e& }（9）小学信息技术（计算机）教师（6人）5 r- ~- Y- e6 n- ~1 x
- b( m' \8 C% c$ I) q* w林艳艳（75.4+本地5=80.4）、何小娟（79.7）、$ k' B0 j# `; v0 R# n, I1 [
/ `* P7 D! g- [! F3 c
蔡丽萍（78.7）、袁红梅（78.1）、黄小慧（76.8）、
; p$ v) n0 Z+ W V3 Z2 D% ~7 l" R6 v
傅珊虹（76.8）
$ t6 Q2 q# w) ?* l1 r' J1 Q
' [# y- h, F+ L: ]: m; A
* D: [5 d" ~+ B9 q" Q
( ?. @( r1 n- N4 @4 ]8 B/ w: O, A二、 面试报名时间及地点) `' h7 ?4 `; p+ N! R
# A0 l. Z1 C9 h! W
请上述确定的面试对象于2010年7月20-21日上午8时至12时、下午15时至18时到丰泽区教育局人事股报名，逾期视为自动放弃面试资格，面试报名时应携带毕业证书、报到证、户口本、毕业生就业协议书、加分获奖证书的原件及一寸免冠照片1张。
. C: ?2 Z, I7 R5 I1 L
9 @5 ^% r8 z8 _7 J& W: [ 5 A6 O' j0 J4 D
/ P5 ^& t# T# O: L
三、 面试时间、地点, D: N3 |5 I2 t% d* ]
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1、 面试时间：2010年7月26日(7时30分签到，8时准时考试)* B9 Y( @6 d* P0 m1 z
7 b! S% n( p4 r& Y7 c6 i
2、 面试地点：丰泽区实验小学
, i4 E7 y3 H4 |; D6 Q8 b+ M- b7 }
6 H# p# p: K" E9 b' J0 V* h: x( j! |0 x- f9 o( i
四、 面试具体安排
$ x' X$ y f- G
7 u: l/ J6 z) Z1 z0 Y& A' p4 v1、 面试程序
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' y! x# `8 f/ ~ G; v% S（1） 面试分签到、抽取考试顺序号、书写教案、说课四个环节。
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（2） 面试时，考生先根据抽取的课题书写教案90分钟，再说课（限时12分钟）。1 C1 X* L$ I( g6 T2 s5 }
3 v* ~) _& Q9 }0 U( H
（3） 体育、音乐、美术学科教师面试说课结束后加考专业技能。- G0 ^7 U* l" h! x6 q
; I [/ J9 G4 z; T. o/ A（4） 面试按招聘职位分组进行。7 l, ?- N3 c+ q) D
+ E$ B J2 `* l* @7 [
2、 面试评分4 P* u, ]: E& T5 Y: ?4 u
0 h" e- N/ n9 C9 P) z0 H1 M
面试评委由7人组成，从7位评委的评分中去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余5位评委评分的平均分作为考生面试的最后得分，面试得分当场通知考生。面试满分100分。
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7 t# y6 d! e0 `, z3 w3、 面试内容) h2 m0 _& A0 _) e9 @; x5 R
( E! E/ k3 R1 M+ m2 V1 v Y9 u（1） 面试采用分学科说课方式。说课范围：小学为丰- v. r& ]* m$ r4 e
3 `" r; R- U8 N- G9 o
泽区2009--2010学年度所使用小学四年级教材(全一册或上册，语文、数学为北师大版、艺术为教育科学版、信息技术为闽教版、小学心理健康学科为四年级《小学生心理健康》（上册）教材，福建教育出版社版)的内容；中学生物学科为丰泽区2009--2010学年度所使用高中必修本教材的内容、中学心理健康学科为高中一年级《中学生心理健康》教材（叶一舵主编，福建教育出版社2005年8月出版）。5 y- b: F+ r3 ~( C C+ h! l f
& T) s ?7 e; o7 R0 x' J
（2）体育、音乐、美术学科教师面试将加考专业技能，成绩按40%计入面试总分，其中：体育学科分100米跑、800米跑、原地推铅球和立定跳远四项进行；音乐学科分声乐、舞蹈二项进行（考生伴奏带（碟）自带）；美术学科分素描、色彩二项进行（考生画具自带）。
7 B0 ?1 F$ s3 {3 u- q$ s+ S; @
: L6 p! f3 l+ k
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4、 录取. q9 G8 t% [/ g4 W9 [
' c1 m D+ _+ o0 G P- z此次招聘，笔试成绩带入总成绩，按照考试总成绩=笔试成绩（指已按比例折合并已含加分的笔试成绩）+面试成绩的计分标准，由“区新任教师公开招聘工作领导小组”按考试总成绩从高分到低分确定进入体检人选，体检合格者作为拟录用人选。因体检不合格或弃权造成职位空缺的，按考试总分依次递补。: i. X2 `& h: }3 f0 v r
q1 l) _5 S+ c; y
区公开招聘新教师面试工作领导小组在全部拟录用人选确定后，应将名单及人员安排情况提交区机关、事业单位工作人员调配领导小组及区委常委会研究决定。被录取的考生由丰泽区教育局统一安排欠缺教师的学校任教。0 B- C* P: E- g" x
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5、 其它
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（1）此次招考面试工作在区机关、事业单位工作人员调配领导小组领导下开展，同时成立区公开招聘新教师面试工作领导小组，主要研究制定此次招考面试工作方案等具体事项, 领导小组成员由区分管领导和区委组织部、教育工委、编办、区人事局、教育局、监察局领导组成。领导小组下设办公室，具体负责招考日常事务，办公室人员由区教育局抽调人员组成。
( n- t, N% H/ S; l* |4 ?3 F: U, N( a, S) @6 {+ ?+ C9 w& \
（2）此办法由丰泽区教育局负责解释。 }5 M' C7 q, @/ \3 c) z
" x4 w5 |7 P, f. E* N% O8 R1 m
) p5 r2 `8 O" N& m
3 u/ O, L: G1 s9 G: c) x
1：
丰泽区2010年中小学教师招考笔试成绩.xls
(390 KB, 下载次数: 5285)
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2：
abbr_bbbe82c61f268c7909fa2514108ecdb6.doc
(30 KB, 下载次数: 4927)
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% y- z2 [& ~2 p% O2 u 8 a O& y- Z+ u9 |1 _1 Y( \
, I6 b/ G+ Z( u- m6 | 泉州市丰泽区教育局
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2010年7月12日 |
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发表于 2010-8-6 20:56:04
