安徽教师录用分配公开自主择岗

高放

今年，蜀山区根据教育的发展和实际岗位的需要，面向社会公开招(选)聘了36名幼儿教师、136名中小学教师。
　　　　秋季开学，蜀山区教体局举行2011年招（选）聘教师公开择岗现场会，172名今年招考录聘的教师在纪检监察部门的监督下，全部通过公开择岗，选定了自己的岗位。
　　　　新教师录用分配是社会关注的热点问题，蜀山区打破地域界限引进人才，本着按需设岗，科学配置人才，公平公正公开择岗的原则，推行公开自主择岗，将学校、幼儿园所需岗位全部公开，新聘教师严格按招考成绩从高分到低分的顺序，实行现场自主选择任教单位。
　　　　在公开择岗的现场，全部岗位通过大屏幕展示在全体新聘教师面前，参加择岗的教师依次填报自己选定的岗位。
　　　　整个择岗过程充分尊重新聘教师的意愿，坚持每个环节“阳光”操作，既打消了种种猜疑，消除了托人情拉关系的弊端，又强调能力素质第一，体现“以人为本”的理念，充分体现教师分配工作的公平、公正。