我县精心组织特岗教师招聘面试工作

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今年，我县特岗教师共招聘426人。通过笔试、资格复审，有636名资格考生参加面试，分别角逐不同学科岗位。7月18日，霍邱县2010年特岗教师招聘面试工作举行。副县长黄昕、市巡视组分别巡视我县面试工作。面试成绩揭晓，我县将根据笔试、面试折合总成绩，按照考生从高分到低分原则选岗，确定岗位。






    根据《安徽省2010年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘办法》规定，按照省、市相关要求，六安市特岗教师面试工作于7月18日在各县（区）同步举行，为扎实做好面试工作，我县成立了由县委、人大、政府、政协分管领导为正、副组长的领导组，制定周密细致的实施方案，加强面试流程管理，面试前，强化考务人员培训，严明纪律要求，县纪检监察、人事、教育部门全程监督，并从县直有关部门抽调人员在面试室加强监督，从县外严格选聘评委，对考生和评委封闭管理，切断信息源，每组评委由7人组成，坚持公开、公平、公正原则，采用六安市下发的同一面试题本，采取结构化面试办法，主要考察考生的逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、仪表举止、教学基本素养。现场向考生公布分数。
    由于全体考务人员尽职履责，考生全面配合，整个面试工作组织严密，规范操作，受到考生及巡视领导的称赞。（信息来源：霍邱教育局）