湖南冷水江市教育局2011招聘50名农村学校教师公告

英伦Harsh

经市委、市政府同意，按照公开、公平、公正的原则，采取考试与考核相结合的方法，面向社会招聘农村学校教师50名。现将有关事项公告如下(本公告同时在冷水江市人民政府网http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人事信息网http://www.lsjrs.gov.cn发布)：
一、招聘岗位及人数
普师岗位30名，英语岗位5名，音乐岗位5名，体育岗位5名，美术岗位5名。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为。
3、热爱教育事业，志愿从事教育教学工作。
. V0 q7 V8 w, l2 _# W: a4、具有正常履行职责的身体条件：五官端正、肢体健全、口齿清楚、无残疾、无传染性疾病。
, e' T) N* u4 |; u1 U: I+ M0 q! R! y5、普通全日制中等师范学校毕业且取得大专以上学历，或具有普通全日制大专以上学历。其中报考英语、音乐、体育、美术岗位的考生必须是相应专业的毕业生。
6、具有小学以上教师资格证。
7、年龄28周岁以下(1983年8月31日以后出生)。
0 A; @" T/ r: X4 r7 `8、同一招聘岗位报名人数与计划招聘人数达不到3:1的，相应减少该岗位的招聘名额，并相应增加普师岗位的招聘名额。
! f) }4 r  a% |+ d& q7 R# Z三、报考方法
1、报名时间：2011年10月18日至20日(每日上午8:00—12:00，下午14:30—17:00)。
: r8 U  R! Q9 B# ^3 H2、报名地点：冷水江市人力资源和社会保障局(布溪原劳动局)。
( w# M8 k6 Q, F; X* O, @$ r3 w3、报名方式：报名采取现场报名方式进行，每位报考者限报考一个岗位。报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证书等原件及复印件，近期同底版免冠彩色照片2张，在职人员报考须提交所在单位同意报考证明等，同时进行资格审查，现场数码照相。
4、报名费：以市物价局核准为准。
2 I3 M/ x5 _% M; A  o9 ^+ {5、咨询电话：0738-53173110738-5317315
四、考试
* b% [5 U$ @9 d) C4 x. W3 @: L考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中普师、英语岗位笔试成绩、面试成绩分别按70%、30%计入考试总成绩;音乐、体育、美术岗位笔试成绩、面试成绩各按50%计入考试总成绩(所有考试成绩均保留小数点后两位，下同)。
4 W' v; H0 U9 I$ C7 X* z1、笔试
0 h4 M  c. U, z/ |1 L6 ?. `* U(1)笔试内容
6 s3 m; l$ I3 D% K普师岗位：语文知识、数学知识各占50%(同一份试卷，普通高中教材内容)，满分100分。
3 }; D7 E8 B# j0 w9 }  L& O7 F其他教师岗位：根据招聘岗位分别为英语、音乐、体育、美术专业知识(普通高中教材内容)，满分100分。
+ h6 }3 \. u8 [+ |) l/ F0 Y8 o(2)笔试时间
" B. f( q- I" h  G: q. q( y4 l2011年10月29日上午9:00—11:30(普师岗位)
, _  ~3 n' \" G+ t* h( w9:00—11:00(其他岗位)
(3)笔试地点见准考证。
0 ]& b' t6 `8 J3 [0 \1 z7 ~9 n2、面试
(1)面试成绩满分100分。
(2)参加面试人选，从报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划2:1的比例确定。
(3)面试内容
普师岗位：说课(语文或数学，15分钟内)。
' l; a  w$ W) c" K" t' o, L0 l" j* E英语岗位：说课(英语口语，15分钟内)。
1 O. c6 t$ T2 x$ b9 Q音乐、体育、美术岗位进行基本素质测试和特长测试。
(3)面试时间和地点另行通知
(4)个别特殊岗位参加面试人选与岗位招聘计划数达不到2:1的，面试成绩须达到60分以上，方可进入体检与考核程序。
3、要求
2 R# @5 I3 W' ]; A/ P8 K( }+ X报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及其它要求参加考试(笔试、面试)，参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
五、体检
5 P/ t6 B: D9 Q/ N9 i& a+ S! G5 t参加体检人选，在报考同一岗位人员中根据考试总成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例等额确定，考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的，从报考同一岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补(一次)。
, A. _" M( ?4 [% t' F六、考核
体检合格人员作为考核对象。主要考察被考核者德、能、勤、绩、廉的情况。考察时，考生必须提供本人档案资料、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。如体检、考察不合格出现空缺的，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补体检(均递补一次)。
& |  E( c5 j# M: m+ _+ B七、公示
对经考试、体检、考核择优确定的拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。
, [/ n( Y' B; ?1 f* ~4 i八、审批聘用
2 n" q6 P5 I9 N1 o  I  t对公示期满无异议的拟聘用人员，按程序办理相关手续。
新聘用人员实行试用期1年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
九、其他事项
农村学校教师一经聘用由教育局安排到农村学校任教且任教年限在8年以上，并签订合同。
2 y4 F( i9 O, ?6 @, {7 k十、纪律
4 V, ^$ ^" x  n( B/ [2 u( @7 j招聘工作由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经发现取消报考、聘用资格;对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按有关规定进行严肃处理。
欢迎广大人民群众监督。举报电话：0738-5317311
, j6 A7 ^* a1 @  D2 l0738-5317315
4 M% N$ D+ s9 f% F  R) i6 E冷水江市人力资源和社会保障局
* T2 v5 x$ t/ F. y8 v) C2011年9月30日