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经市委、市政府同意,按照公开、公平、公正的原则,采取考试与考核相结合的方法,面向社会招聘农村学校教师50名。现将有关事项公告如下(本公告同时在冷水江市人民政府网http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人事信息网http://www.lsjrs.gov.cn发布):
, u4 B& y0 A" Q 一、招聘岗位及人数
0 H% ?" J( L, ?7 z' [ 普师岗位30名,英语岗位5名,音乐岗位5名,体育岗位5名,美术岗位5名。1 o8 V( A" D4 r% V9 G( i
二、报考条件) M" R! v7 [) v. |% i" i
1、具有中华人民共和国国籍。, t1 ]+ N7 U! v
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为。" E1 D, C. F# M" d
3、热爱教育事业,志愿从事教育教学工作。
/ a- M3 \/ v1 C 4、具有正常履行职责的身体条件:五官端正、肢体健全、口齿清楚、无残疾、无传染性疾病。7 m: @3 K8 x% D
5、普通全日制中等师范学校毕业且取得大专以上学历,或具有普通全日制大专以上学历。其中报考英语、音乐、体育、美术岗位的考生必须是相应专业的毕业生。
. B, g0 M% ~0 c" w7 e( E& b 6、具有小学以上教师资格证。
; F4 b7 h9 G; m1 L2 x) X, n: } 7、年龄28周岁以下(1983年8月31日以后出生)。; l* q. H: s3 d6 h% ~
8、同一招聘岗位报名人数与计划招聘人数达不到3:1的,相应减少该岗位的招聘名额,并相应增加普师岗位的招聘名额。% s: N M/ s" u
三、报考方法
5 L3 R( i. r! t0 O& e' Y( n 1、报名时间:2011年10月18日至20日(每日上午8:00—12:00,下午14:30—17:00)。) c4 m1 p6 h; Q) B% X
2、报名地点:冷水江市人力资源和社会保障局(布溪原劳动局)。
9 m7 c1 f$ L# y. U T- d, E 3、报名方式:报名采取现场报名方式进行,每位报考者限报考一个岗位。报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证书等原件及复印件,近期同底版免冠彩色照片2张,在职人员报考须提交所在单位同意报考证明等,同时进行资格审查,现场数码照相。
# g, A3 { H" K: ]' }+ p# q' }! K( D 4、报名费:以市物价局核准为准。
5 Y4 R) z% J8 k* \, f& l' w 5、咨询电话:0738-53173110738-53173157 d- U9 B+ t! L+ Q' h/ h* j9 F
四、考试$ Y& T* K: {- j+ R" |$ c
考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中普师、英语岗位笔试成绩、面试成绩分别按70%、30%计入考试总成绩;音乐、体育、美术岗位笔试成绩、面试成绩各按50%计入考试总成绩(所有考试成绩均保留小数点后两位,下同)。
- K7 U. G5 `8 U0 _. p) m/ n& A/ p: J 1、笔试
7 G8 `8 X* j( H1 F) ~; y1 H (1)笔试内容" A" D" }3 B2 y" L! k t& ~' }& s& q
普师岗位:语文知识、数学知识各占50%(同一份试卷,普通高中教材内容),满分100分。1 e/ Y1 J6 w( G6 E3 I1 R1 e" n
其他教师岗位:根据招聘岗位分别为英语、音乐、体育、美术专业知识(普通高中教材内容),满分100分。/ \2 D0 a$ t8 y! i7 z6 v. U2 L
(2)笔试时间
5 H0 _: N$ p4 a4 n9 N. ^ 2011年10月29日上午9:00—11:30(普师岗位)6 y% Q7 [' [& V; |
9:00—11:00(其他岗位)) ^( w8 t6 b( e
(3)笔试地点见准考证。5 ~# A+ r' }3 F& ]5 M
2、面试/ k! W7 \( U, J' Y5 n
(1)面试成绩满分100分。
; i, a3 u6 s) t, X+ e% S1 F5 Q (2)参加面试人选,从报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划2:1的比例确定。
9 i$ N4 X* u; A; i; h (3)面试内容
+ X, I- a5 q4 M5 V 普师岗位:说课(语文或数学,15分钟内)。! P- \4 B& q5 M: P- L0 F
英语岗位:说课(英语口语,15分钟内)。
' ~/ h' q) y2 k) I2 | 音乐、体育、美术岗位进行基本素质测试和特长测试。
$ t* L; N1 h3 b" N- @" P: B (3)面试时间和地点另行通知3 D# f9 _5 A# V# S, P/ L# a
(4)个别特殊岗位参加面试人选与岗位招聘计划数达不到2:1的,面试成绩须达到60分以上,方可进入体检与考核程序。 |
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