河北工业职业技术学院2011年高层次教师招聘公告

英伦Harsh

为进一步优化教师队伍结构，加强专业建设，提高教学、科研和管理水平，我院2011年面向全国公开招聘高层次人才，现将有关招聘事宜公告如下：     一、学院简介     河北工业职业技术学院是一所隶属河北省教育厅的全日制普通高等学校，学院是“全国100所国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校、河北省示范性高职院校、高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、河北省钢铁冶金职教集团牵头单位。     学院位于省会石家庄市，占地960亩，固定资产3亿多元，馆藏图书89.7万册。学院设有金属材料工程系、机电工程系、环境与化学工程系、信息工程与自动化系、计算机技术系、建筑工程系、法律与经济贸易系、基础部、政体部、成教部和应用技术研发中心。     学院目前开设招生专业45个，以工科为主，面向全国招生。建有国家级教育教学改革试点专业1个，省级示范专业9个。轧钢、冶炼、冶金环保、焦化和冶金自动化等5大特色专业被确定为国家示范性高职院校建设计划重点建设专业，电气自动化技术、汽车技术服务与营销、软件技术专业被命名为“全国机械行业特色专业”。有国家精品课程4门，河北省精品课程15门。获国家级教学成果二等奖1项，河北省科技进步一等奖1项，三等奖1项，河北省教学成果一等奖1项，二等奖2项。三等奖6项；获省部级以上教学成果奖、科技进步奖20余项。     学院师资队伍结构合理，实力雄厚。专任教师300多人，教授、副教授近200人，省内高职院校排名第一，博士及硕士学位以上教师157余人。有国家级教学团队2个，国家级教学名师1人，省级教学团队4个，省级教学名师3人。入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，享受国务院政府特贴1人，"三三三人才"第三层次人选5人。     二、招聘岗位及人数     1、招聘岗位：学院在坚持控制总量、优化结构的前提下，2011年拟公开招聘教师18名。具体情况见下表：
序号         岗位         需求专业         学历要求         需求 人数         备    注
1         教师         机械设计制造及自动化         博士         1         　
2         教师         车辆工程（汽车方向）         博士         2          
3         教师         冶金工程         博士         2          
4         教师         材料科学与工程（轧钢方向）         博士         1          
5         教师         土木工程（钢结构方向）         博士         2         　
6         教师         建筑学         博士         2         　
7         教师         电子信息工程         博士         1         　
8         教师         电气工程及其自动化         博士         2          
9         教师         制药工程         博士         1         　
10         教师         化工工程与工艺（煤化工方向）         博士         2          
11         教师         物流管理         博士         1         　
12         教师         通信工程         博士         1          
合计　         　　18
   2、招聘条件    （1）热爱高职教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，具有团队精神；    （2）“211”、“985”院校毕业生优先考虑；    （3）带有省（部）级以上科研项目者优先考虑；    （4）根据专业发展的考虑，原则上招聘男士；    （5）身体健康，符合应聘岗位要求的身体。    三、组织方式和时间    （一）报名时间     报名时间：2011年4月1日—12月30日，招满为止。    （二）组织方式     此次招聘采取由学院自行组织招聘方式进行，报名和资格审查工作由学院人事处负责组织实施。     1. 报名地点与方式     应聘人员直接到学院人事处（石家庄市红旗大街626号）报名；或将相关证书复印件电子稿发送到邮箱:hbgyrsc@21cn.com。     2. 材料要求：现场报名时需提供下列材料    （1）个人基本情况：包括学习和工作经历，职称职务情况，学位、毕业证书复印件（应届毕业生还需提供学习成绩证明；留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等）    （2）科研成果情况：包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果，获奖情况。    （3）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。     3. 资格审查     学院人事处根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘的人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。     四、招聘考试     (一)考试方式     招聘采用试讲、综合考核相结合的方法，试讲主要考核应聘者的教师基本素质、语言表达能力、分析能力、专业能力、课堂组织能力；综合考核主要考核应聘者的科研能力、获奖情况、取得相关专业资格情况、毕业院校及专业、综合素质等情况。    （二）成绩计算     根据岗位招聘计划数，依成绩从高分到低分确定人选。     五、体检、公示     1、根据考核成绩对拟聘用人员需按要求进行体检，体检应在学院指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。参加体检人员体检不合格的，根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。     2、根据体检结果，在学院网上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于七天。     六、聘用     公示结果不影响聘用的，由学院人事处按规定办理审批及聘用手续。有关待遇按《关于培养和引进博士的规定》<冀工院［2008］56号>执行。       联系地址：石家庄市红旗大街626号；     联系电话：0311-85239521 0311-85239531；邮编：050091
联系人：臧胜利 史慧敏