广东省广州市美术中学2011年公开教师招聘公告

高放

广州市美术中学是广州市教育局直属的美术特色普通高中，广州市一级学校。其前身是创办于1980年的省级重点职业中学——广州市工艺美术职业高级中学；2005年，学校主动适应社会和经济发展对美术人才的需求，更名转制为普通高中。学校勇于探索以美术教育为特色的办学模式，以培养德、智、体、美全面发展及具有创新意识、创造能力的美术人才为宗旨，为高等美术院校输送了大批优秀人才。学校30年的办学成果显著，先后被授予“广东省先进集体”、“广东省模范职工之家”、“广州市文明窗口单位”等数十项省、市级光荣称号；2005届转制后至今连续三届的普通高中毕业生均以优异成绩获得“广州普通高中毕业班工作一等奖”。为了进一步提高教学质量，经教育局同意我校进行“小班化”管理和教学的尝试，学校需增加相关学科的教师、职员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令139号）及广州市人社局核定的2011年（下半年）增人计划指标，现因教育教学的需要，向社会公开招聘物理教师一人，教务职员一人，共两人。
一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
（一）、教师岗位
1.应聘人员基本条件：须具备广州市人社局规定应聘事业单位的基本条件；具广州市户口。
2.拟招聘的岗位、人数及应聘具体资格条件：
招聘岗位
招聘人数
应聘资格条件
物理教师
1人
1.需具物理专业，毕业于国家211工程重点院校、师范院校的优先；
2.具备高级中学教师资格证；2011届毕业生必须具备普通话二级乙等及以上，并在2011年12月30日前取得高级中学教师资格证，否则不予聘用；
3.研究生年龄30周岁以下（2011年8月30日前，下同）；
4.在职教师需具有中级教师及以上职称。高级教师年龄40周岁以下；中级教师年龄30周岁以下；
5.凡在职教师应聘的，需提供原所在单位同意报考证明、在职或在编证明等；
6.具备大学英语六级证书，能同时担任物理和英语的教学；
7.具备广州市户口。
合计
1人
（二）、职员岗位
1.应聘人员基本条件：须具备广州市人社局规定应聘事业单位的基本条件；具广州市户口。
2.拟招聘的岗位、人数及应聘具体资格条件：
招聘岗位
招聘人数
应聘资格条件
教务职员（管理人员岗位）
1人
1.大学专科及以上学历，专业不限，具备普通话二级乙等及以上；
2.年龄35周岁以下，有3-5年以上教务工作经验优先；
3.具一定美术专业及美术教具管理的常识，熟悉美术教务工作优先；
4.计算机应用能力较强，能熟练操作计算机相关软件，熟练掌握各种数据库处理，
5.具备统计类资格证（含上岗证等）。
6.具备广州市户口。
合计
1人
（三）薪酬和待遇：财政核拨，按照国家和省、市的标准和规定发放。
二、应聘程序
（一）报名
1.报名时间：2011年11月8日—11月10日（上午9：00～11：00，下午2：30～4：00）。
2.报名地点：广州市东风东路580号广州市美术中学教学楼一楼会议室。
3.报名方式：在规定时间内现场报名。报名者需填写报名表（可提前在美术中学网站下载并手工填写），并提交本人的书面应聘材料及近期免冠小一寸相片5张，通过资格审查后发“准考证”，取“准考证”后方可按通知的时间参加笔试（时间如有变动，以现场通知为准，不再个别通知）。考试当天需携带本人身份证原件和“准考证”。（附应聘材料参考：含简历、户口本、身份证、学历证、学位证、教师资格证、专业技术职称证书、普通话二级乙等及以上证书等、原单位同意报考证明、有关应聘资格条件相关材料的原件、复印件，如需要请提供学历、学位等证书鉴定证明。）
（二）考试
1.考试时间：笔试时间于11月11日上午9：00～11：00进行（考生在考试前30分钟签到，不按时签到者视为自动放弃考试机会）；面试时间11月14日下午（具体安排见学校通知栏及网站通知，恕不另行电话通知）。
2.考试地点：广州市东风东路580号广州市美术中学。
3.考试的范围：考试包括笔试和面试。
（1）应聘教师的笔试内容包括《教育学》、《心理学》等，并参照“2004年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）”的要求，在其相应学科的范围内进行测试（应聘物理教师的需进行物理及英语的试教或说课）。
（2）应聘教务职员的笔试内容包括《教育管理学》、《统计学》、并参照“2004年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）”中《文科综合》、《美术史》等内容。
4.考试成绩的计算方法：
（1）笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分。
（2）面试对象人数按招聘专业岗位数1：5的比例确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单，面试名单在笔试结束20个工作日内在美术中学网站公布。面试包括说课和面谈两个环节。职员岗位的面试只进行面谈环节。（说课、面试成绩及名单当场公布）
①说课和面谈的成绩均采用百分制，合格成绩为60分。
②说课和面谈成绩分别占面试总成绩的70%和30%。
（3）最终成绩的计算方法：以面试成绩为主（占70%），结合笔试成绩（占30%）综合考虑，按成绩的高低顺序排列确定拟聘人员名单。
5.考试成绩的公布：11月11日及14日分别在美术中学网站上公布笔试成绩、综合成绩；面试成绩在当天全部面试结束后现场公布。
（三）体检
在最终总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。教务职员岗位的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，物理教师岗位的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007）》执行。统一到指定的医院进行体检，体检费用由学校承担；如需复检，所需的体检费用由应聘者承担。
（四）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按最终成绩高低顺序依次替补人选。如发现应聘者提供的材料有弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格，作假者即使签了合同也不录。
（五）聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或投诉电话
1.聘用人员名单的公布方式：在中国广州人事网、广州市教育局网、广州市美术中学网站上公布拟聘人员名单，公示期为七个工作日。
2.咨询电话：020-83838513、020-83838512，联系人：叶老师、何老师。
三、纪律要求及其它内容
（一）招聘工作的纪律要求
1.在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的，按有关规定，实行回避制度。
2.实行保密制度（试题的编制、封存、保管、拆封等，均指定专人负责），严格按照密件要求做好保密工作。
3.试卷的评审、面试等做到公平、公正。
4.招聘条件、程序、结果做到公开透明。
5.对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
（二）招聘工作的其它内容
1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
2.在广州市教育局网和中国广州人事网上发布招聘公告。
本公告最终解释权在本校。
广州市美术中学
二O一一年十月二十日
1.考试时间：笔试时间于11月11日上午9：00～11：00进行（考生在考试前30分钟签到，不按时签到者视为自动放弃考试机会）；面试时间11月14日下午（具体安排见学校通知栏及网站通知，恕不另行电话通知）。
2.考试地点：广州市东风东路580号广州市美术中学。
3.考试的范围：考试包括笔试和面试。
（1）应聘教师的笔试内容包括《教育学》、《心理学》等，并参照“2004年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）”的要求，在其相应学科的范围内进行测试（应聘物理教师的需进行物理及英语的试教或说课）。
（2）应聘教务职员的笔试内容包括《教育管理学》、《统计学》、并参照“2004年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）”中《文科综合》、《美术史》等内容。
4.考试成绩的计算方法：
（1）笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分。
（2）面试对象人数按招聘专业岗位数1：5的比例确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单，面试名单在笔试结束20个工作日内在美术中学网站公布。面试包括说课和面谈两个环节。职员岗位的面试只进行面谈环节。（说课、面试成绩及名单当场公布）
①说课和面谈的成绩均采用百分制，合格成绩为60分。
②说课和面谈成绩分别占面试总成绩的70%和30%。
（3）最终成绩的计算方法：以面试成绩为主（占70%），结合笔试成绩（占30%）综合考虑，按成绩的高低顺序排列确定拟聘人员名单。
5.考试成绩的公布：11月11日及14日分别在美术中学网站上公布笔试成绩、综合成绩；面试成绩在当天全部面试结束后现场公布。
（三）体检
在最终总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。教务职员岗位的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，物理教师岗位的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007）》执行。统一到指定的医院进行体检，体检费用由学校承担；如需复检，所需的体检费用由应聘者承担。
（四）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按最终成绩高低顺序依次替补人选。如发现应聘者提供的材料有弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格，作假者即使签了合同也不录。
（五）聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或投诉电话
1.聘用人员名单的公布方式：在中国广州人事网、广州市教育局网、广州市美术中学网站上公布拟聘人员名单，公示期为七个工作日。
2.咨询电话：020-83838513、020-83838512，联系人：叶老师、何老师。
三、纪律要求及其它内容
（一）招聘工作的纪律要求
1.在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的，按有关规定，实行回避制度。
2.实行保密制度（试题的编制、封存、保管、拆封等，均指定专人负责），严格按照密件要求做好保密工作。
3.试卷的评审、面试等做到公平、公正。
4.招聘条件、程序、结果做到公开透明。
5.对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
（二）招聘工作的其它内容
1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
2.在广州市教育局网和中国广州人事网上发布招聘公告。
本公告最终解释权在本校。
广州市美术中学
二O一一年十月二十日