山东省青岛科技大学高密校区2011年招聘教师公告

高放

根据《青岛科技大学高密校区招聘人员管理暂行办法》的有关规定，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘计划及要求
本次招聘计划共8名，具体岗位及专业要求见附表1。
二、招聘条件
1、坚持四项基本原则，遵纪守法；
2、身体健康，热爱本职工作，有良好的职业道德；
3、教学岗位、辅导员岗位需全日制硕士研究生及以上学历（学位）；教学辅助岗位需全日制本科生及以上学历；
4、已在高校任教并取得高校教师资格证的，需全日制本科及以上学历并具有中级及以上专业技术职务。其中，中级职称人员年龄不超过35周岁，高级职称以上人员年龄不超过45周岁（优秀应聘人员年龄可适当放宽）；
5、同等情况下，国家“985工程”和“211工程”院校的应聘人员优先考虑。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、应聘人员如实填写《青岛科技大学高密校区招聘工作人员报名登记表》（见附表2），以电子版形式发至qustfsyzp@163.com。
2、学校对应聘人员资格进行审查，确定面试考核人员名单。面试考核人员名单将于报名结束一周内在学校网站公布。
3、面试考核前须提交相关证明材料。不能提交证明材料的视为弃权。相关证明材料主要包括：国家承认的学历（学位）证书、专业技术职务证书、身份证；有工作单位的人员须提交有用人权限部门或单位出具的介绍信；应届毕业生还须提交就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）。
（二）面试考核
面试考核主要采取试讲、答辩、评审等方式。试讲主要测评应聘人员选择教学内容和方法、设计教学方案、语言表达能力；答辩主要测评应聘人员的综合素质、专业理论素养、研究能力；评审主要测评其政治思想素质、工作能力、工作业绩等。也可根据招聘岗位性质和需求增加其他考核内容。
四、聘用人员的管理及待遇
1、聘用人员实行劳务派遣用工方式。
2、聘用人员在完成本岗位基本工作量的前提下，享受基本工资待遇，基本工资待遇参照学校事业编制同等情况的人员确定。
3、聘用人员的社会保险待遇按高密市社会城镇职工参加社会保险的有关规定执行，投保基数按本人基本工资计算。
4、聘用人员的户籍关系落在高密市，社会保险关系及户籍关系等相关手续由高密市的人事代理公司办理。
5、聘用人员校区可提供单身公寓，管理办法按校区有关规定执行。
五、时间安排
1、报名时间：截止2011年10月27日。
2、面试考核时间、地点：报名结束后一周内在校园网公布。
3、考聘结果在青岛科技大学网站公布。
六、联系方式
请应聘者认真阅读招聘简章和学校主页招聘栏中公布的有关通知。招聘的有关事宜由人事处负责解释。
联系人：李老师
电话：0532—88956898
E-mail：qustfsyzp@163.com（此邮箱只接收应聘人员登记表）
主页：http://www.qust.edu.cn
地址：山东省青岛市崂山区松岭路99号266061
附：
表1：2011年高密校区招聘工作人员汇总表
表2：《青岛科技大学高密校区招聘工作人员报名登记表》
点击下载浏览该文件 Upfiles/2011102080700.doc
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青岛科技大学人事处
2011年10月20日