教师招考拉开大幕，考生期待公平公正

不堪重负

今天在网上看到通江公招教师的公告,看来今年全市教师招聘工作又要如火如荼的进行了,这是众多大学毕业生期盼以久的好事,但同时让我想起了去年教师招考被炒得沸沸扬扬,说串通作弊者有之,说买题卖题者有之,总之在考生心目中好象教师招考有失公允,缺乏公信力,难以服众,07年各县招收教师好象一共在一千人左右,这在巴中来规模不算小,但如此大规模的招考却是各县各自为政,各有各的政策,但归根结底就是一条：都是自己出题自己考,既当运动员又当裁判员。作为考生我不能不有这样的疑问：自己出题自己考，当然标准答案也在自己手里了，在当前这个物欲横流，人情事故的年代，又有谁能保证答案或试题不外泄呢。世事无绝对,我想这也是去年教师招考被炒得如此热闹的根本原因,在我们考生看来,教师招考无疑于过去的开科选材,无才无能的人如果被招聘为教师祸害的将是一群孩子,所以教师招聘的公开、公平、公正至关重要，由此作为一名考生我向招聘主管部门提一个建议：教师招考分为公共科目考试和专业知识考试，公共科目主要是考《公共基础知识》，入闱后才能参加专业技能的考试，在考公共科目时可以使用省人事厅统一印制的试题，据我所知全省每年有四次，3、6、9、12月各一次，比如今年的招考就可以在9月或12月份进行，届时全省统一开考，使用同一套题，在考场上当着考生的面当场拆封，有点类似于公务员考试，不假第三方之手，考后收回人事厅阅卷，这样做有几点好处，一是避免资源浪费，不用找众多人员组织出题，节约成本；二是试题保密性强，在考场上当场拆封，不易泄露；三是阅卷在省上，最大限度地避免其中的人为因素；四是组织者轻松，避免流言蜚语；五是考生放心，彰显教师招考中的公开、公平、公正。作为考生，都希望能在考试中最大限度地有一个公平的环境，充分发挥自己的真才实学。