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为加强中小学教师队伍建设，优化人才结构和学科结构，我县部分中小学将面向2012届高校毕业生公开考核招聘一批高层次和紧缺专业人才，根据市县有关精神，特制定本方案。
/ K) g K6 X9 p q一、招聘原则
/ }0 N- D2 I9 Y0 Y9 u（一）任人为贤、德才兼备；
h7 J& h+ ?- L. w4 Y- g7 E, l（二）信息公开、过程公开、结果公开；
% d9 d! q4 C% b: N* r* {（三）笔试、面试与考核相结合。
4 I% e) Z' J; l1 l$ u二、招聘学校及名额8 N5 B" M+ m. Q h9 @3 m0 Y' ?
招聘学校、学科及名额附后。% u3 z" o' m0 K0 x/ u6 T
三、招聘对象及条件5 j% J4 @9 A( w
（一）热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导。
0 s' u! ]6 A7 s4 e6 Q3 K/ x: u7 B（二）遵纪守法,品行端正,作风正派,品学兼优。 & h/ n; }0 r* A& {/ l( e' x' \
（三）热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
; A5 E1 ~9 ?, k7 G. w' w4 b0 _（四）身体健康，仪态端庄，语言清晰，思维敏捷。* A8 P0 M: Y+ I* |
（五）学业成绩优秀，综合素质和能力强，在校期间未受处分、无补考学科。& r3 u, z+ ]$ m" g- H! |) A
（六）招聘对象为2012年全日制普通高校应届师范类本科及以上毕业生，艺体类教师可以招聘非师范类应届毕业生。
3 H; r) C2 a4 }) s) S( q" _$ V（七）开县中学、临江中学、实验中学、陈家中学文化课教师招聘师范大学本科及以上毕业生，其他高完中和初中文化课教师招聘师范学院二本及以上毕业生。艺体类教师可以招聘非师范类本科及以上毕业生。职教中心的专业课教师可以适当放宽。$ U9 n$ G6 q: l+ h3 c
（八）符合招聘职位所需专业的其他条件。! \8 G7 g- V5 X/ [8 a; ?) j
四、招聘方式
U) @. d6 g$ r2 k. B# [可采取现场笔试、讲课、答辩等方式确定初选人员，经考核、考察后正式确定，并与毕业生签订就业协议。毕业报到时，若审查不符合选聘条件或体检不合格者，签订的就业协议无效。! w7 } m5 l6 B/ {% Q
五、实施步骤& q$ O+ S: Y% S+ h+ \
（一）集中选聘时间及地点：2012年11月15日，上午8：30开始，重庆师范大学（大学城新校区）。用人学校须于2012年4月30日前签订、完善就业协议。
9 K( o7 S7 z- G g! s" w- h; f（二）考核（2012年7月10日前）5 C# v! L+ p/ M# k3 \
教委和用人学校对已签订了就业协议的人员进行思想政治表现、道德品质及其资格条件等进行考察复审。! |, p0 J* k& w' j! B
（三）体检（2012年7月30日前）7 N- e' z& G2 H7 O+ w; X
考察复审合格人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及其相关配套文件要求统一组织体检。体检合格的确定为拟聘人员。
7 M& M7 o. H `（四）完善聘用手续（2012年8月30日前）: Q2 T6 F: ?, S" x) [; S# o. Z
用人学校与拟聘用人员签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格者，予以任职定级；考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员工作服务年限为6年。
' z" ^- a" b8 z0 G附件：
重庆开县部分中小学公开招聘教师计划一览表.xls
(25.5 KB, 下载次数: 1559)
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开县教育委员会. f& `& G2 f; Y+ a) t
二○一一年十一月九日 |
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发表于 2011-11-10 16:49:48
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