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为加强中小学教师队伍建设，优化人才结构和学科结构，我县部分中小学将面向2012届高校毕业生公开考核招聘一批高层次和紧缺专业人才，根据市县有关精神，特制定本方案。
# v- Y: R) C6 l' \ O1 q一、招聘原则
' b F; Z0 L' C8 l( X（一）任人为贤、德才兼备；
+ n- p6 \0 O* V* d$ p4 o: z1 p9 Q5 t（二）信息公开、过程公开、结果公开；
' c$ n4 ~ u8 J0 l( H1 g% f（三）笔试、面试与考核相结合。2 m0 G6 F" h* c j/ L3 r
二、招聘学校及名额
n* A/ C9 h. o% P* A( a7 w+ U招聘学校、学科及名额附后。" }+ G5 ]" {3 G; A* Q u* }' H+ b. R) }
三、招聘对象及条件
8 ]/ i: `6 P) [% a（一）热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导。
# f7 O' i, [( V# ?, w* N: U5 A（二）遵纪守法,品行端正,作风正派,品学兼优。
( e7 {( F! I9 w) W% Z, m9 v s（三）热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
& u3 _# @' v9 K7 @7 T: Y（四）身体健康，仪态端庄，语言清晰，思维敏捷。* Q+ E) q% q" H) U L$ I# H2 z
（五）学业成绩优秀，综合素质和能力强，在校期间未受处分、无补考学科。 F7 H& c0 t r2 ] w3 M. ]
（六）招聘对象为2012年全日制普通高校应届师范类本科及以上毕业生，艺体类教师可以招聘非师范类应届毕业生。
3 P7 Z' a/ |6 o6 i' w5 b$ H（七）开县中学、临江中学、实验中学、陈家中学文化课教师招聘师范大学本科及以上毕业生，其他高完中和初中文化课教师招聘师范学院二本及以上毕业生。艺体类教师可以招聘非师范类本科及以上毕业生。职教中心的专业课教师可以适当放宽。+ j+ D% a& \, |% p
（八）符合招聘职位所需专业的其他条件。5 y6 }7 V( |4 H" g, P5 s4 a$ U0 t" Z( ]
四、招聘方式
5 ?, ^2 d, n7 q3 {* Y可采取现场笔试、讲课、答辩等方式确定初选人员，经考核、考察后正式确定，并与毕业生签订就业协议。毕业报到时，若审查不符合选聘条件或体检不合格者，签订的就业协议无效。0 |6 d$ q+ g, K N. `& U3 r
五、实施步骤7 Y: f1 u" a0 |5 B6 M
（一）集中选聘时间及地点：2012年11月15日，上午8：30开始，重庆师范大学（大学城新校区）。用人学校须于2012年4月30日前签订、完善就业协议。
) E1 z; p; f$ I% F% b/ ]$ u（二）考核（2012年7月10日前）
6 u. ~+ Z' J5 {: z/ e教委和用人学校对已签订了就业协议的人员进行思想政治表现、道德品质及其资格条件等进行考察复审。
, D; T( b' s7 D# f7 E+ b（三）体检（2012年7月30日前）
. w" W6 F* h1 m1 m5 W0 m# U考察复审合格人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及其相关配套文件要求统一组织体检。体检合格的确定为拟聘人员。
0 g5 ^9 S3 }2 N% F; `（四）完善聘用手续（2012年8月30日前）( I4 o. W; N9 i
用人学校与拟聘用人员签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格者，予以任职定级；考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员工作服务年限为6年。
9 {$ ]9 G; ^1 ~" r1 D4 N6 _附件：
重庆开县部分中小学公开招聘教师计划一览表.xls
(25.5 KB, 下载次数: 1560)
- D q$ P! w9 b2 x, \开县教育委员会: L) m: S/ R8 x$ s
二○一一年十一月九日 |
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发表于 2011-11-10 16:49:48
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