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河南省人力资源和社会保障厅部分直属院校 2012年公开招聘工作人员方案

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发表于 2012-5-17 20:11:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据工作需要,河南省人力资源和社会保障厅部分直属院校面向社会公开招聘工作人员。依据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)、河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及有关文件精神,现将公开招聘相关事宜公告如下:
一、招聘基本条件
     1.具有中华人民共和国国籍;
      2.拥护中华人民共和国宪法;
     3.具有良好的品行;
     4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件;
5. 年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。
有下列情形之一者不得应聘
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有国家助学贷款违约不良信用纪录的;
5、其他不符合应聘资格条件的。
二、招聘岗位、人数及要求
河南职业技术学院、河南工业技师学院、河南化学工业高级技工学校、河南医药高级技工学校等4所院校计划面向社会公开招聘工作人员共78人,招聘岗位主要面向专业技术职位。各院校具体招聘岗位、招聘人数和职位要求详见《2012年河南省人力资源和社会保障厅部分直属院校公开招聘人数一览表》(附件一)。
三、招聘程序
1.发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅网站发布公开招聘公告,同时各院校在本单位网站发布具体招聘方案。发布日期2012年 5月17 日至5 月25 日。
2.报名、资格审查 。 河南职业技术学院采取现场报名,河南工业技师学院、河南化学工业高级技工学校、河南医药高级技工学校采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名应于2012年 月 日前通过电子邮件向招聘院校投送简历进行初审。初审合格人员和需要进行现场报名的人员,应于2012年 5 月 21 日至 5 月25 日到应聘单位进行现场报名和资格审查。现场报名和资格审查应提供以下资料:毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书,一寸免冠照片2张及自荐材料等。经资格审查合格者进入考试环节。
单位名称
报名地址
联系人
联系电话
电子信箱
网址
河南职业技术学院
郑州市郑东新区龙子湖高校园区祭城路河南,职业技术学院人事处
徐晓阳
0371-69307199
www.hnzj.edu.cn
河南工业技师学院
郑州市中原中路 43号,河南工业技师学院办公室
马 洁
周志彬
0371-67628767
hngyjsrsc@163.com
www.hngyjs.com
河南化学工业高级技工学校
开封市东郊大花园益农街 1号,河南化学工业高级技工学校人事科
胡明亮 张 潇
0378-3383029
Hml8303@sina.cn
www.hnhgjx.cn
河南医药高级技工学校
开封新区第六大街北段,河南医药高级技工学校办公室
董 昭
于 莲
0378-2217106
0378-2217120
hnyyjsxy@163.com
www.hnyyjx.com
3.笔试面试试讲)。考试内容为综合知识和岗位所需的基础专业知识,主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力,考试采取笔试、面试(试讲)相结合的办法进行。笔试、面试(试讲)均为百分制。笔试工作由省人社厅统一组织,面试(试讲)在省人社厅统一指导下,由各院校负责具体实施。凡招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例未达到1:3的,相应递减本岗位招聘人数。按照招聘岗位笔试成绩,按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入面试(试讲)人员。考试总成绩达不到60分的,取消招聘资格。各院校根据岗位要求确定笔试、面试(试讲)的具体内容和相关要求。进入笔试、面试(试讲)人员名单和笔试、面试(试讲)的具体时间、地点通过各院校网站进行公布。
4. 成绩的计算与公布。
⑴河南职业技术学院、河南化学工业高级技工学校、河南医药高级技工学校考试总成绩的计算方法为:考试总成绩成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%;
⑵河南工业技师学院考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(或试讲)成绩×50%;
各院校的笔试成绩应在笔试结束后一周内、面试(试讲)成绩应在面试结束后的当天分别在本单位网站进行公布,考试总成绩在河南省人力资源和社会保障厅网站和各院校网站分别进行公布。
      5. 体检。根据考试总成绩由高分至低分的顺序按相应岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如体检出现不合格者,可按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
      6.考察。体检合格人员,由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,并对应聘资格条件进行复查。有违纪违规记录或正在接受审查的应聘人员,以及其他不符合应聘条件的应聘人员,经考察取消应聘资格。
     7.公示。各院校拟聘用人员,经厅人事处审核后,分别在河南省人力资源和社会保障厅网站和各院校网站进行公示。经公示无异议的人员,按规定办理相关手续。
      8.人员聘用及待遇。
     (1)按我省事业单位人员管理有关规定,通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
     (2)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
四、招聘纪律
     公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。各院校应成立由组织、人事、纪检、工会等部门组成的纪律监督小组,负责对考试、考核及聘用全过程进行监督,对群众的检举和申诉控告进行查处。
    未尽事宜,由河南省人力资源和社会保障厅人事处负责解释。
监督电话:
0371-69690030(省人力资源社会保障厅人事处)
0371-69690389(省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处)
附件一: 2012 年河南省人力资源和社会保障厅部分 直属院校公开招聘 人数一览表
附件 二 : 2012 年河南省人力资源和社会保障厅部分 直属院校 公开招聘 报名表
河南省人力资源和社会保障厅
二○一二年五月十六日
附件一:
2012 年河南省人力资源和社会保障厅 部分 直属院校公开招聘人数一览表
岗位
招聘专业
招聘人数
要求
河南职业技术学院( 18 人)
教学
车辆工程
1
硕士研究生及以上学历, 35周岁以下
教学
汽车运用工程(营销方向)
1
教学
汽车运用工程
1
教学
车辆工程(车身设计方向)
1
教学
焊接(理论教学方向)
1
硕士研究生及以上学历,年龄 35周岁以下
教学
焊接(实践教学方向)
1
高级技师,年龄 40岁左右,全国技能比武大赛获奖者优先
教学
计算机辅助设计与制造
1
硕士研究生及以上学历, 35周岁以下
教学
动漫设计与制作
1
硕士研究生及以上学历,有企业工作经验和具备中级以上职称者优先, 35周岁以下
教学
电子商务
1
教学
计算机软件技术
1
教学
计算机图形图像
1
教学
计算机网络技术
2
教学
通信工程(移动通信方向)
1
教学
食品类专业 (营养检测方向)
1
硕士研究生及以上学历, 35周岁以下,有企事业单位工作经验的专业技术人员优先
教学
心理学
1
硕士研究生及以上学历, 35周岁以下
教学
会计
1
硕士研究生及以上学历, 45周岁以下,有会计师证、注册会计师执业资格或副高以上职称
教学
物流
1
45周岁以下,具备副教授及以上职称,有企业工作经验者优先
河南工业技师学院( 8人)
教学
电气自动化
1
全日制普通高等教育硕士研究生(获得硕士学位、本硕专业一致或相近、年龄不超过 33周岁),2011-2012届毕业,课程无挂科,有相关资格证书、教学经验者优先
教学
历史
1
全日制普通高等教育硕士研究生(获得硕士学位、本硕专业一致或相近、年龄不超过 33周岁),课程无挂科,具有教师资格证书,有教学经验者优先
教学
岩土工程
1
全日制普通高等教育硕士研究生(获得硕士学位),具有相关专业中级以上职称,年龄不超过 40周岁,课程无挂科,有实践经验和教学经验者优先,有相关资格证书者优先
教学
电子商务
1
全日制普通高等教育本科毕业生,二本以上院校毕业,专业一致, 2011-2012届毕业,年龄不超过28周岁,课程无挂科,有教学经验者优先
教学
舞蹈
1
全日制普通高等教育本科毕业生,二本以上院校毕业, 2011-2012届毕业,年龄不超过26周岁,课程无挂科,有相关资格证书、教学经验者优先,师范类专业优先
教学
播音与主持艺术
1
全日制普通高等教育本科毕业生,二本以上院校毕业,专业一致,具有教师资格证,课程无挂科,年龄不超过 28周岁,有教学经验者优先
教学
汉语言文学
1
全日制普通高等教育本科毕业生,二本以上院校毕业,具有教师资格证书,专业一致,课程无挂科, 2011-2012届毕业,年龄不超过28周岁,有教学经验者优先
教学
公共事业管理
1
全日制普通高等教育本科毕业生,二本以上院校毕业,专业一致, 2011-2012届毕业,课程无挂科,年龄不超过28周岁,有教学经验者优先
河南化学工业高级技工学校( 32 人)
教学
电气自动化
3
本科以上学历 ,2011-2012届毕业。主修专业:电机变压器、电力拖动、PLC、变频器、工厂供配电。专业课无挂科。有维修电工证书者优先考虑。研究生学历有企业工作经验者优先
教学
楼宇自动化
1
本科以上学历 ,2011-2012届毕业。主修专业:综合布线、计算机网络技术、楼宇自动化技术、组态软件编程、 现场总线技术。专业课无挂科。有弱电工程施工经验者优先,研究生学历有企业工作经验者优先
教学
仪表自动化
2
本科以上学历 ,2011-2012届毕业。主修专业:过程检测仪表、过程控制仪表、过程控制技术、仪表工识图、 仪表安装与维修、集散控制系统。研究生学历有企业工作经验者优先
教学
热力自动化
2
本科以上学历 ,2011-2012届毕业。主修专业:工程制图与CAD、电工技术、自控工程设计、化工原理、电机与电气控制、PLC应用技术。研究生学历有企业工作经验者优先
教学
化工机械
4
本科以上学历 ,2011-2012届毕业。化工过程装备技术专业毕业。具有从事化工机械设备维修及改造经验者或持有钳工职业资格证书者优先。研究生学历有企业工作经验者优先
教学
化工工艺
4
本科以上学历 ,2011-2012届毕业。本科阶段应为工科院校。其中化工工艺专业2名。应主修过有机化学、无机化学、物理化学、化学反应工程、化工原理、化工机械\化工仪表\化工工艺学。研究生学历有企业工作经验者优先
教学
高分子材料
1
本科以上学历 ,2011-2012届毕业。本科阶段应为工科院校。侧重于材料加工方向,应主修过有机化学、无机化学、高分子化学 塑料成型工艺学、塑料材料与配方、塑料成型设备、高分子材料改性等课程。研究生学历有企业工作经验者优先
教学
工业分析与检验
1
本科以上学历 ,2011-2012届毕业。主修专业:分析化学、应用化学或相关专业。专业素养及在校主修课程:分析化学、仪器分析等课程,熟悉常见分析仪器(紫外、原子吸收、气相色谱、高效液相色谱等)的结构及操作使用。研究生学历有企业工作经验者优先
教学
仪器分析
2
本科以上学历 ,2011-2012届毕业。主修专业:分析化学、应用化学或相关专业。专业素养及在校主修课程:分析化学、仪器分析等课程,熟悉常见分析仪器(紫外、原子吸收、气相色谱、高效液相色谱等)的结构及操作使用。研究生学历有企业工作经验者优先
教学
数字媒体艺术
1
本科以上学历 ,2011-2012届毕业。动画专业。熟悉影视动画、影视后期制作的全部流程,熟悉 maya、max、ps、ae、pr等软件,参与过三维影视动画制作,有独立制作的三维动画短片。语言表达能力强,美术基础强,具有良好的美学修养
教学
信息管理与信息系统
2
本科以上学历。 25周岁以下,具有网站建设、网站硬件管理与网络运行维护的经验
教学
实习指导教师 (机电、仪电方向)
6
本科以上学历,具有高级职业资格证书;或者专科学历具有技师、高级技师职业技能资格证书;有主持项目建设开发的经验
医护
护士
1
大专以上学历, 25周岁以下,具有一年以上从业经历和护士执业资格证书及注册护士证
管理
图书情报与档案管理
1
研究生学历,中级职称
工勤
汽车驾驶
1
退伍军人,专科以上学历,具有班长以上任职经历和 B照以上汽车驾驶执照
河南医药高级技工学校( 20 人)
教学
药学
4
全日制本科及以上学历应届毕业生。主修专业:工业药剂学、药物分析、药物化学、药理学、药事管理学。同等条件下具有药学相关职业资格证书者优先
教学
中药学
3
全日制本科及以上学历应届毕业生。主修专业:中医学基础、中药学、药用植物学、中药化学、中药鉴定学、中药炮制学、中药药剂学、中药 GAP生产技术。同等条件下具有中药学相关职业资格证书者优先
教学
制药工程
2
全日制本科及以上学历应届毕业生,工学学士以上。主修专业:化工原理、制药工程、 药物合成反应 、药物化学、药剂学、 制药工艺学 、药用高分子材料、 制药分离工程 、药物分析、制药装备与车间设计(制药工程实训)。同等条件下具有药学相关职业资格证书者优先
教学
机械设计制造及其自动化
1
全日制本科及以上学历应届毕业生。主修专业:机械制图、工程材料、工程力学,机械原理、机械设计、工程经济, 机械设计基础 、电工与电子技术、液压传动与气压传动、机械工程材料、制造技术基础、 微机电系统 与制造、互换性测量、控制工程、数控技术、CAD。同等条件下具有相关职业资格证书者优先
教学
电气工程及其自动化
2
全日制本科及以上学历应届毕业生。主修专业:电路原理、模拟电子技术基础、数字电子技术基础、工厂供电、过程工程基础、 电机与电力拖动 基础、电力电子技术、 自动控制原理 、信号与系统分析、过程检测及仪表、计算机仿真、过程控制、运动控制、 系统工程导论 、自动化概论、PLC原理。同等条件下具有相关职业资格证书者优先
教学
心理学
1
全日制本科及以上学历应届毕业生。教育心理学方向。同等条件下具有相关职业资格者优先
教学
市场营销
1
全日制本科及以上学历应届毕业生。同等条件下具有相关职业资格证书和具有实践经验者优先
教学
管理学
1
全日制本科及以上学历应届毕业生。工业和商业企业管理方向。同等条件下具有相关职业资格证书和具有实践经验者优先
教学
会计
2
全日制本科及以上学历应届毕业生。主修专业:管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。同等条件下具有相关职业资格证书者优先
教学
英语
1
全日制本科及以上学历应届毕业生。同等条件下具有文体特长者优先
教学
体育
2
全日制本科及以上学历应届毕业生。运动训练专业篮球方向者优先。同等条件下具有相关职业资格证书者优先
附件二:
2012 年河南省人力资源和社会保障厅部分直属事业单位公开招聘 报名表
姓 名
性 别



出生年月
学 历
政治面貌
民 族
外语水平
计算机水平
健康状况
身高、体重
联系方式
毕业时间、院校、专业
本科阶段
全日制硕士研究生阶段
博士研究生阶段
应聘岗位
有何特长
奖励及荣誉
个人简历
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